拓展活动策划方案

拓展活动策划方案（二）【活动时间】：待定【活动人数】：根据报名人数【活动主办】：【承办单位】： 【地点】： 【活动主题】：凝聚团队力量，共创美好明天【活动目的】：1、明确并认同组织目标，增强团队凝聚力；2、树立相互配合支持的团队精神和意识；3、改善人际关系，形成积极和谐的团队氛围；4、改善沟通渠道和方式，进行组织内部润滑，引导冲突；5、使学员展现领导与管理才能；6、使团队从容、积极面对变革与挑战。7、培养提升对于团队的责任和承诺，整合团队及个人目标，实践团队最佳效 益；【注意事项】：1、训练期间须接受永卓的管理，不可随意更改既定训练方式和计划。2、在训练期间尽量避免出现人员较大变动，有变动须及时与中心进行有效沟通，确保训练的顺利实现。3、训练期间禁止带入违禁物品、毒品，严禁私自离队，特别情况须向领队请假。4、患高血压、心脏病的学员请提前证明，患传染病者严禁参加。5、注意安全，遵守团队纪律，集体行动，不得擅自离队。6、所有参训队员在拓展活动期间请自备服装、运动鞋（以运动休闲为主）。7、切勿穿皮鞋、西服、裙装参加。【项目流程】： 洁宁燃气天生桥一天拓展训练流程安排08：15 Am到达基地、稍事休息08：30 Am开营仪式：破冰、分组、热身（60 min） 09：30 Am团队信任项目：信任背摔（60 min） 10：30 Am个人挑战项目：空中断桥或空中抓杠（90 min）12：00 Am中餐、午休13：30 Pm基地集合、团队热身（30 min）14：00 Pm团队合作项目：生死电网（60 min）15：00 Pm团队沟通项目：孤岛求生（60 min）16：00 Pm团队熔炼项目：求生墙（60 min）17：00 Pm分享、总结、合影17：30 Pm返回【规则】：项目介绍项目名称开营仪式项目特性团队合作项目项目简介1破冰，活跃团队气氛组建团队:完成队长、队秘、队名、队训、队歌、队徽团队风采展示培训要求与注意事项说明项目目标-用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”-初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备-初步建立团队项目场景 项目名称信任背摔项目特性个人挑战与团队协作项目项目简介学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护项目目标-建立团队成员之间相互信任的基础-通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景-学习换位思考-向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧-规范自我行为同社会、集体利益的关系项目场景项目名称高空断桥项目特性个人高空挑战项目项目简介两块宽30公分的木板，顶端间隔1220米，此木板距地面高8米，做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回项目目标-无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退-克服心理压力建立自信，增强自我控制自我决断能力-断桥是一个时代的象征，断桥一小步、人生一大步-不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题-感受勇于进取、不安于现状的心理状态 项目场景 项目名称空中单杠项目特性个人高空挑战项目项目简介每一位学员都要独立爬上6米高的高台，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力越出，去抓住横在空中的单杠。项目目标-不断突破心理保护层，是成功的关键-建立自信心，克服心理障碍，增强自我控制能力-果断的行动，是迈向成功的关键-机遇与成功的关系-通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任相互负责的团队精神。 项目场景 项目名称生死电网项目特性团队合作项目项目简介在全体队员面前悬挂一张电网，网上的洞口大小不一，要求学员在30分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。项目目标-确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键-有效的利用搭配资源，是团队成功的质量-相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施 -感受面对困难时，应有的态度和做事方式 项目场景项目名称孤岛求生项目特性团队沟通课程项目简介掌握不同资源的各位学员，站在不同的三座小岛上，通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成组织目标。项目目标-领导管理的角色意识，合理分工-分清主要目标，次要目标 -公司内不同层级的沟通-突破思维定势，充分利用规则-确立整体观念，打破部门利益的樊篱项目场景项目名称求生墙项目特性团队合作项目项目简介全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。项目目标-团队气氛达到高潮-人力资源的合理分配、运用-创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法-培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神项目场景【费用预算】：关于此次培训的费用情况培训费用1、培训费： 125元/人/天课程设计费 （课程设计、修改、定稿）；培训费 （按人数分组培训，每组由培训师、培训助理、安全保护员等工作人员组成）；场地费、器械费（基地使用费、维护费）；其他 （组织及其他工作人员费用）。备注：根据实际参加人数，最终核算。餐费：快餐，每人8块钱标准赠送费用1、饮用水： 两瓶/人/天2、横幅：6米横幅 鼓舞士气3、保险： 5元/人（意外伤害和意外医疗）4、迷彩服： 培训当天迷彩服使用合计合计 不含交通费用：133元/人培训师资介绍赵 老 师：永卓教育高级培训师。团队体验、高效团队课程培训师，参与课程项目 的设计与开发。工作经历：曾是全国高校辩论赛优秀辨手，工作以来多次带领团队进行项目执行， 对团队建设、团队管理、有系统的认识和独到的理解。培训风格：严谨的培训风格使得赵老师成为很多大公司的做中高层管理人员培训的 首选对象，其内训课程“如何有效提成领导力”深得客户的高度反响。教学经历：曾为南京理工大学、汉合实业、昌海货运、昌海企划管理、昌海报关、 上海唯晶科技、安徽巨森电器、禄口机场、东方航空、AO SMITH、华泰 证券、民航监管办等主持体验式培训，培训人数达3000人。教育背景：南京大学信息管理博士程 老 师：永卓教育培训师，团队体验、高效团队课程培训师，国家认证机构体验 式培训指导资质证书的持有者。工作经历：程先生从事多年的销售工作，有丰富的管理工作经验。先后在南京、苏 州等地的众多企业担任销售管理工作，对团队工作模式有着深刻的 理解。培训经历：从事拓展培训3年，具有丰富的户外拓展培训经验，户外技术扎实，擅 长团队建设、活动组织等，能根据客户的不同需求及现状，结合体验式 学习培训模式进行整合与引导，具有一定的亲和力，深受学员的喜爱。 多年的户外运动经验，对团队建设有独到的认识，客户满意率较高。培训风格：责任心强、亲和力好，在培训中能与学员充分互动，创造出非常轻松愉 快的学习氛围，能够胜任多种类型的参训团队的体验式培训教学经历：曾为中国光大银行、中国银行、先声药业、海信电器、融创集团、平安 保险、中兴通讯、华为、东方通信、飞利浦照明、苏宁电器、南京大学、 南京工业大学、南京林业大学等主持体验式培训。教育背景：苏州大学教育学学士张 老 师：永卓教育资深培训师、大学生心理咨询顾问,参与课程项目的设计与开 发，课程总顾问。工作经历：4年间先后任职于大型国企、外资企业以及民营企业，分别从事过生产 技术、销售及销售管理、部门管理等工作岗位；丰富的工作经验，使得 他了解各类型企业在生产、销售、管理过程中所可能存在的团队及个人 问题。训练哲学：通过体验式的学习，拓展心灵、认识自己。教学经历：曾为中兴通讯、南京顺驰、安徽交广俱乐部、合肥中国银行、平安保险 攻略行销机构、金丝利喜来登酒店、扬子-巴斯夫、广发证券、佳通轮胎 等主持体验式培训。教育背景：毕业于东南大学范 老 师：永卓教育高级培训师，团队体验、高效团队课程培训师工作经历：范先生曾多年担任教育工作、多次组织参加户外登山探险活动，具有丰 富的户外安全保障、急救及野外生存经验。范先生更是国内较早一批从 欧美引入拓展训练的创业者，对拓展训练有系统的认识和独到的理解， 具有丰富的实战经验，专业从事培训工作和课程设计。培训风格：生动、幽默、风趣、深入浅出的教育方式使得他在体验式培训行业得到 同行业的极高认可，一直走在体验式培训的前沿。教学经历：曾为中兴通讯、平安保险、中国银行、浦发银行、海尔集团、麦当劳、 飞利浦、LG、南京农业大学、运盛实业、神州数码、攻略行销机构、金 丝利喜来登酒店、扬子-巴斯夫、广发证券、佳通轮胎等主持体验式培训。教育背景：南京师范大学教育学学士安全体系安全理念：不安全100安全100安全是启高体验式培训中心的生命线，他已经完全融入日常工作和生活习惯中。在拓展的整个活动过程中，我们赋予经验的安保人员和培训师会严格地按照安全程序指导、监控整个活动。安全保障来自：保障使用器材的安全性保障安保人员的安全行为的规范性保障拓展环境的安全因素保障使用器材的安全性：所有器材通过UIAA或CE（标准。保障安保人员的安全行为的规范性：启高外展拥有专业安保人员负责安全保障，所有的安保人员均需受过专门的高空安全专业培训。保障拓展环境的安全因素：培训场地较为封闭，专人监管，严禁外界干扰，所有培训设施每训一检。