关于高温天气劳动保护督查情况的报告.docx

关于高温天气劳动保护督查情况的报告*自治县绍庆街道总工会关于高温天气劳动保护督查情况的报告县总工会：为切实保护劳动者的身心健康，防止高温季节各类因劳动保护措施不到位或超负荷工作引发安全生产事故的发生，依法维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。根据*苗族土家族自治县总工会关于切实做好高温天气职工劳动保护工作的通知（彭工发20*52号）的文件要求，我会于20*年7月至8月在辖区内开展了20*年度高温天气劳动保护督查，现将督查情况报告如下：一、基本情况在此次夏季高温天气劳动保护检查中，共检查用人单位*户，涉及职工*人。二、具体做法（一）加强宣传指导在此次专项检查中，检查人员对用人单位宣传劳动保护法律法规的具体条款，积极引导用人单位切实落实高温天气各项劳动保护措施，将统一印制的宣传材料发放给有关单位负责人，以提高用人单位自觉守法的意识。并督促用人单位切实落实各项高温劳动保护措施，指导用人单位适当调整高温作业岗位的劳动和休息时间，“避中间、靠两头”，确保劳动者身体健康和生命安全，并对重点企业实行重点监测跟踪。（二）加强重点企业排查对工程建筑、交通运输等露天作业、高温作业岗位的企业开展了重点专项检查。在具体的执法检查过程中，检查人员深入车间、工地一线现场体验工作环境温度，重点对用人单位遵守国家工时制度规定和休息休假规定情况、禁止使用童工规定执行情况、特殊劳动保护规定执行情况、防暑降温措施落实情况以及高温期间职工劳动时间管理规定落实情况进行了检查，向职工尤其是高温作业点的一线职工了解高温期间企业劳动保护措施的具体执行情况，做好调查笔录，发现问题及时督促用人单位整改和完善。检查期间街道总工会主席带队对重点用人单位进行了督查，冒着高温和烈日抽查了涉及露天和高温作业岗位的2家用人单位，深入建设工地、高空作业场所查看防暑降温措施，了解劳动者工作生活情况，现场指出企业在高温劳动保护方面存在的问题和不足，并下达了限期整改意见，要求企业切实落实高温季节各项安全防范措施，确保高温季节生产安全稳定。三、检查中发现的问题本次检查中我们发现用人单位在劳动用工方面主要存在以下几个方面的问题：1部分企业负责人以非强制性为由拒绝发放高温费，在检查的15家用人单位中，截止目前有8家的企业未及时发放高温费，其中2家承诺准备于9月份发放。已经发放的企业其高温费发放的标准也不一，有高有低。2部分企业大量使用劳务派遣员工，以降低社会保险等用工成本。3部分建筑企业的工地午间高温时段仍有工人在施工。*自治县绍庆街道总工会二一三年九月二十五日