“巾帼文明岗”创建目标、措施、口号

“巾帼文明岗”创建目标、措施、口号 “巾帼文明岗”创建目标、措施、口号创建宗旨：教书育人，树三公司学校女教师新形象。创建目标：通过活动，“文明岗”管理规范，树立服务品牌和理念， 每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领、创造 一流的岗位业绩、建树文明的岗位形象，做到政治思想强、 工作业绩高、社会形象好，以一流的办学理念和工作目标推 动实现一流的办学水平，全心全意为学生服务、为家长服务、 为社会服务。创建口号：树形象 严以律己 赛成绩 垂先示范 创新意 凸显特色 服务公约对学生：一视同仁 循循善诱 对家长：主动热情 尽职 无私对同事：互为师徒 友好合作 对工作：踏实肯干 勇于 挑战创建措施：1、加强政治学习，提高道德修养;2、开展理论学习， 提高业务能力;3、参与学校活动，提高自身能力;4、开展岗位练兵，20161 / 5提高专业素质;5、营造优良的校风、教风和学风。服务承诺：对孩子微笑任何一个孩子不会受到冷落和歧视 ; 与孩子交流每一个孩子都能和老师平等对话; 帮孩子明理让每一个孩子在体验中辨别真、善、美; 教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一问题; 让孩子自主尊重孩子的意志，张扬孩子的个性 ; 给孩子机会每一个孩子的特长都能得到充分展示; 为孩子着想帮助有特殊困难的学生完成学业; 替家长分忧孩子校园生活愉快、安全，家长无需挂念。巾帼文明岗创建活动宗旨、目标、口号：余姚市国家税务局巾帼文明岗创建宗旨：围绕分局中心工作，架起良好税企关系，树立窗口一流 形象，开创国税崭新业绩。有利于优化纳税服务质量，有利于弘扬国税职业道德， 有利于展现妇女精神面貌，有利于提高干部职工整体素质。巾帼文明岗创建口号：立足红土地，情系纳税人，创建文明岗，巾帼建功业。 巾帼文明岗创建目标：20162 / 5一、在分局干部职工中形成良好的巾帼文明岗争创氛 围，树立争先创优意识。二、呼吁干部职工自觉遵守巾帼创建中制定的各项守 则、规章、细则，使创建活动顺利展开。三、在广大纳税人中树立良好的巾帼服务形象。 四、树立巾帼建功岗，发挥示范效应和激励作用，为国税事业发展做出贡献。五、争取在巾帼文明建设中取得优异成绩，推动巾帼建 功活动跃上新台阶。“巾帼文明岗”创建目标一、指导思想以科学发展观重要精神为指导，以深入开展创先争优活 动为契机，通过开展国家级“巾帼文明岗”的创建活动，营 造激励妇女同志敬业爱岗、岗位建功、争先创优的良好氛围。 激励窗口妇女干部提高服务经济、服务社会、服务群众的能 力，建设“便民、高效、廉洁、规范”的服务型、绩效型窗 口，为永康经济社会又好又快发展提供有力保障。二、创建目标国家级“巾帼文明岗”三、工作目标(一)坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路 线、方针、政策，落实上级各项工作部署，团结协作，作风20163 / 5过硬，创新意识强。(二)工作人员能自觉遵守党风廉政建设各项规定，讲正 气、比奉献，对本职工作尽职尽责，以实际行动践行服务宗 旨。(三)按照“审批事项全省最少，审批时效全省最快”的 目标，推进先办后审，优化审批流程，减少审批环节，缩短 审批时限，加强后续监管。(四)实行中层干部导税制度，持续推进导税日记、导税 执行情况汇报总结、相关科室落实会、落实情况反馈等。(五)着力推进办税服务厅规范化建设，增强自助服务区 的服务功能，完善“免填单”系统，深化自助办税终端(ARm) 应用，做好 12366 纳税服务热线运行维护工作。(六)坚持作风建设常抓不懈，认真开展“治庸治懒”行 动，严格责任追究，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违 反效能的行为。(七)全面推行政务公开，方便群众监督。严格依法办事， 杜绝办事不公、“暗箱操作”、乱收费(罚款)等损害群众利 益行为。(八)服务场所整洁、明亮，便民设施完善。工作人员仪 表端庄、文明热情。严格执行岗位责任制、首问责任制、限 时办结制、一次性告知制等规章制度，无刁难群众、态度粗 暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。20164 / 5(九)强化发票、税收票证的管理，严格领发、结报手续， 确保发票、税收票证的发放、保管、使用、缴销工作达到全 年安全无事故。(十)建立健全长效管理机制，强化工作人员的教育和管 理，不断完善监督、考核、奖惩等内部管理制度。(十一)不断改进和优化纳税服务，创新纳税服务手段， 丰富纳税服务内容，完善纳税服务绩效考核评价体系，持续 改进工作机制，推进纳税服务质效的全面提升。20165 / 5