公司法务个人工作总结范文

公司法务个人工作总结范文公司法务个人工作总结1_房地产团体上海公司成立近1年来，法务工作在团体公司法律合规部和上海公司领导关心和支持下，从合同管理、4项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣扬等各方面展开了大量深入和扎实的工作。现将近1年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结以下：1、加强迫度建设，健全人员配置。(1)成立内部控制和风险管理领导小组为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”5位1体的内部控制和风险管理机制，提高公司内部控制与风险管理水平，防范风险，增进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部控制与风险管理领导小组，负责内部控制和风险管理工作，增强了公司在重大经营上的决策和保障能力。(2)聘请外部法律顾问，配备专职法务人员上海公司成立后，为保障公司延续、稳定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与_律师事务所签订了终年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项提供法律咨询服务。随后，在团体公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司平常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训和与外聘法律顾问接洽等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。(3)出台法律事务管理办法上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时，不断完善本身法律事务制度建设，参照团体公司有关法律事务的管理办法，制定了法律事务管理办法(试行)，对4项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣扬等工作从制度上作了规范，逐渐建立起了法律风险防范机制。2、积极展开法律工作，为公司稳健经营保驾护航。(1)贯彻落实4项审核工作。依照团体公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权拜托书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律顾问和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，提高了审核效力。(2)法律风险防控报表工作在推动法律风险防控工作中，上海公司积极加强事前防范体系建设。公司领导针对上海地区市场环境复杂，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的构想。法务人员根据公司业务经营情况，通过报表情势事前向相干部门提示风险，并通过反馈机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范能力。(3)法律培训工作。上海公司以“65”普法为依托，积极展开法律培训工作。今年上半年，在外聘法律顾问的协助下，上海公司组织全部员工学习了与房地产经营相干的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的认识。下半年，针对公司项目行将开盘销售的情况，上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上下降法律纠纷产生的可能性。3、法律事务管理工作存在的问题(1)法务人员经验不足企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论知识和从业经验要求较高，特别是房地产的法务人员还需要熟习房地产行业知识。上海公司作为新成立的公司，法务人员的知识和经验比较欠缺，还需要进1步提高。(2)合同审核履行力度较弱上海公司成立后，从前期计划到营销开盘，大量合同需要审核，时间紧，任务重。在展开业务进程中，有些部门存在着先实行后签合同的问题，无形中提高了法律风险。在以后的工作中，需要进1步加强合同审核，依照合同审核制度，防范风险。4、20_年上海公司法务工作计划(1)完善企业内部风险防控体系20_年，在内部控制与风险管理领导小组领导下，上海公司将依照股分公司和团体公司风险管理制度的要求，进1步完善企业风险管理体系建设，制定风险管理具体流程，提高企业风险管理水平。(2)加强4项法律审核工作在20_年的基础上，依照上海公司法律事务管理办法(试行)的要求，进1步加强4项法律审核工作，提高审核水平，加强审核力度，杜绝事后审核情况产生，为企业合规经营保驾护航。(3)提高法律培训和法律宣扬水平20_年，上海公司将进进1步提升法律培训水平，提高培训的针对性。依托“65”普法要求，继续加强法律宣扬工作，提高上海公司全部人员依法治企的水平。公司法务个人工作总结2法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高本身素质和业务能力的同时，加强相干法律法规的宣扬和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作和其他非诉讼法律工作。2005年度法律事务工作主要完成情况及2006年工作安排1、争创驰名商标工作。驰名商标对企业的品牌价值和经济价值不言而喻，公司领导1向10分重视此项工作。在公司领导的积极争取下，我公司“瑞泽”商标被_政府列为20_年度申报国家驰名商标之1。此项工作同样成为我部门今年工作的重中之重，我部门调和相干部门，根据_工商局的指点和要求，在近两年不断积累材料的基础上，又历经4个月时间准备相干数字资料、图片资料、文字资料、包括认定申请材料、企业情况介绍、份子公司情况、主要产品介绍、质量管理情况、3年的国内国际销售材料、3年的财务数字及纳税证明、3年的广告宣扬材料、客户信息反馈、售后服务情况、商标寓意和注册情况、商标使用和印刷材料、商标管理制度、知识产权保护、商标侵权材料、企业获奖材料、行业推荐材料、政府推荐材料及其它相干工作。在准备材料进程中，得到公司市场部、项目部、财务部、销售部、外贸、质检、行政等部门的大力配合。目前，500页的申报材料已上报国家工商总局，相干工作正在进行中，计划2006年同市工商局经办领导调和好此项工作，争取在2006年能够得到认定。2、做好各案件诉讼阶段的法律事务工作。网-第1，清算拖欠货款案件，由于近几年业务人员在外签订合同和业务来往的实行协议进程中，增强了法律意识和处理业务的能力，避免了大量拖欠问题的产生。但是，市场交易进程中不良行动的影响和贸易风险无时不在，个别欠款案件时有产生，目前，共起诉和申请仲裁的欠款客户_，涉案金额4_万元，依照法院的诉讼程序做好起诉、投递、调查、开庭、履行等各阶段的证锯搜集、提供、应诉、协助等项工作。第2，劳动争议案件，1是刘恩宽劳动争议案，10月份开庭，2006年1月14日在市中院开庭，现还没有判决;2是10名职工的劳动争议案，双方在政府部门的干预下达成调解协议。另外，又有2_职工到法院起诉，诉讼理由是要求给付终止劳动合同补偿金，我们积极准备相干证据、进行答辩，已于1月16日和17日开庭。第3，农民药害索赔案件，建3江农垦法庭审理的田归农药害案件，诉讼标的为1_余元，经我们的大量工作，经法院两审已做出终审判决，驳回农民的诉讼要求，我公司获得了胜诉，避免了经济损失。2006年，继续做好对诉讼和履行案件的证据搜集和及时提供，更好地保护企业的合法权益。3、做好公司非诉讼法律工作，为公司经济发展服务。第1，做好打假维权工作。配合相干部门针对部份农药厂家不正当竞争、侵犯名称权、商标权等背法背规行动进行调和、举报，特别是做好打击冒牌产品的背法行动。第2，做好领导决策和相干部门的法律顾问工作。在公司对外签订重大投资合同和技术合作协议进程中，做好合同的审查工作，及时提供相干法律意见，供领导决策时参考。为销售员在业务进程中需要办理的抵押、质押、保证等担保行动提供法律指点，包括各个必须程序及在各个程序中应注意的问题，提供各种所需法律材料等，避免经营风险。为业务员所需签订的分装协议及其他各种合作协议提供法律指点及样本。第3，加强合同管理工作。做好公司外签合同的审查管理工作。对各部门拿来审查的每份合同认真进行审核，将公司的风险降到最低，认真讲授修改意见，增强相干人员的合同意识和签订合同的水平。根据各部门需要，提供相应的合同文本。同时做好每一年销售合同的全面审查工作;做好“守合同、重信誉”活动年度审验考核相干工作，提高企业信誉和知名度，公司连续多年被评为守合同重信誉单位，2006年继续做好国家重守企业的年报工作。公司法务个人工作总结3最近几年来，在_公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已具有员工180多人，管道资产已初具范围，经营绩效不断提高。随着公司的发展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快发展奠定良好基础。现将有关情况汇报以下：1、以人为本，依法处理好劳动法律事务我们依照保护法制和公司利益，从实际动身，以加强防范和管理为原则，积极处理好劳动法律事务工作。我们终年聘请了法律顾问，着力规范劳动合同管理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法管理，防范风险提供了有力保障。(1)加强劳动合同管理。公司法律顾问积极参与规范企业劳动合同管理流程，通过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理，建立了新型的企业用人机制。通过法律顾问，劳资管理人员认真咨询劳动法律、政策的最新动态，不断提高应用劳动法律的知识水平，使各项劳动合同的操作更加规范。比如，使公司的招聘管理进1步规范，杜绝了招聘广告中可能出现的轻视性条件等，使招聘和录用员工、订立合同，实行和变更合同，1直到合同消除和终止全进程的相干法律事务的操作更加规范。(2)依法处理劳动合同纠纷。主要处理好以下几项工作：1、20_年_月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶导致其本人重伤，1女性乘客轻伤。事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司承当全部责任。对此，公司派员到江阴医院慰劳看望，斟酌到其家庭困难，先暂借其部份款项;同时，公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解情况，获得了第1手材料，查明了案情。在事实眼前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法消除了与该司机的劳动合同，保护了公司权益。2、20_年_月，经体检发现，公司刚录用的5名大学毕业生身体不合适天然气场站的群体生活及安全生产工作，如果简单解雇，既不合法，也将引发矛盾。为此，公司经研究决定，与该5名大学毕业生签订3个月短时间劳动合同;并告知可先行回家工资照付，这样妥善地解决了问题。3、20_年_月，公司某驾驶员不服管理，态度卑劣。斟酌到驾驶员工作的特殊性和重要性，为严肃公司纪律，决定与其中断劳动合同关系。经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过途经桥费，在事实眼前，该司机无奈辞职。保护了公司权益。2、依法依规经营，妥善处理可能出现的法律纠纷我公司位居天然气产业链中游，法务工作特别重要。由于我公司的主要的经营手段是与天然气输送链的上、下游相干单位签订的以“照付不议”为主要特点的长时间购销气合同模式。照付不议合同，是天然气供应的国际惯例和规则，就是指在市场变化情况下，付费不得变更，用户用气未到达此量，仍须按此量付款;供气方供气未到达此量时，要对用户作相应补偿。照付不议合同，科学、严谨、规范，合同条款为国际通用，国内法律及部门经研究而鉴戒，条款相对复杂，公司成立了经营部，专门跟踪和履行该合同。在实际操作中，我们既要依法办事，依法防范可能出现的风险，又要全面斟酌，积极妥善地与合同方沟通协商。在与无锡1家公司的合同实行方面，积累至20_年_月，该公司已少提价值上亿元的天然气。为此，公司经综合斟酌，决定由公司分管副总带队偕同法律顾问登门到该公司沟通协商，讲理讲法，在和谐的气氛中，该公司依照合同作出了书面的经济上的保证，在这1条件下，我方恢复正常供气，使经营合同的实行获得了良好效果。3、加强招标管理，严格工程、物质合同的实行招投标工作，既是1项程序性又是1项实体性的法律活动。我们着力加强每一个环节的管理，重点做好以下几个方面的工作：1是严格履行招标法律法规。我公司对各重大项目、物质实行招标制度。严格履行各项招标法律法规，公司通过拜托省内资质高的招标公司进行招标，会同中国石化有关人员，严格控制工程招标程序，控制重大项目、重要物质的合同单价。2是积极规范合同文本管理。主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下工夫吃透研究。我们积极会同招标代理方，做好合同文本的审查;另外一方面，公司对招投标技术附件积极进行审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关研究所进行讨论。我们大力规范招标合同文本及其技术附件，力求做到标书的严谨、科学、细致，杜绝了在合同实行进程中，可能出现的突破招标价格和招标范围，改变材质、改变性能，改变施工规范等情况，保证了招投标和合同实行的顺利进行。4、完善各项制度，加强内控管理。良好的制度体系是公司生产经营活动规范有序的保证，也是提高公司经营管理水平的必由之路。公司自成立以来，1直在摸索1套符合公司特点的管理制度，我们在探索中总结、在总结中实践、在实践中提高，经过量年的积累，逐渐建立起了招投标、合同管理、物质采购、工程管理、安全生产、运营管理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核赏罚制度、档案管理等工作制度，规范了公司治理结构，深化内部管理和运转流程，做到有法可依，有章可循，保证了公司安全高效运行。5、健全工作机制，深入推动法务工作我们初步建立了领导分管，综合部管理组织调和，专人具体办理，并与公司外聘法律顾问密切配合，全面处理公司法律事务的管理机制。在实际工作中，综合部积极做好公司内、外行政等案件的法律咨询和调和工作等;为业务部门提供调和联系、法律指点等服务，比如为办理征地拆迁，质押保证等行动的业务人员提供法律指点励志网http:/wWw.qqZf.cN/，提供相干法律材料;指定专员认真进行合同审核，增强相干人员的合同意识和签订合同的水平;分类做好相干文书档案材料的管理等。做到临事不慌稳定，材料完备无缺，扎实有序地把法务工作不断深入推动。6、结合工作实践，加强宣扬教育。我们始终把重要岗位、相干业务人员的法务理论学习，和相干业务的提高作为我们做好工作的重要条件。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作。我们着力对相干业务人员，在业务处理进程中触及到的法律方面的问题进行普法教育，及时地利用招标会议、签订合同、合同的实行、招工招聘等触及到的法律知识予以宣扬和讲授，不断提高管理人员的法律意识和相干法务操作能力，构成了依法办事的环境和氛围，为规避法律风险作出了积极努力。7、下1步公司法务工作计划20_年是65”普法的启动年。我公司将牢牢围绕“科学发展、和谐发展、安全发展”这条主线，以建设平安、法治企业为着力点，扎扎实实做好“65”普法工作，为企业依法经营、依法管理、依法保护本身合法权益，营建良好的法制环境。公司将从以下几个方面进行落实：1是切实加强公司领导干部学法、遵法、用法，不断提高依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力。2是大力推动风险防控部门、经营管理部门员工学法、遵法、用法。要进1步健全合同审核、项目法律风险评估、合同背约风险分析等法律风险防控机制。3是深入展开部门负责人的法制宣扬教育。通过宣扬教育，使部门负责人对安全生产、项目运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险，有明确的认知和应对措施。4是扎实展开1线职工的法制宣扬教育。公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广大1线职工展开法律宣扬教育，让职工在“65”普法教育活动中切实受益。公司法务个人工作总结4回望过去1年，担负团体公司的终年法律顾问工作，感触很多，收获颇多，困难很多，反思很多，喜悦不缺，感谢很多!现就从以下几方面对过去的20_年度顾问工作予以小结，1方面给公司领导和同事们汇报和介绍1下自我情况，另外一方面是自己给自己照照镜子，做到心中有数，为明年和将来的工作做个铺垫、鼓励和鼓励。1、思想组织入职团体公司法律顾问工作以来，本人积极学习党的领导方针及意识趋向，以科学发展观为指点思想，努力把自己的思想统1到党的思想和领导之下，深入贯彻团体公司意志。在具体方面，坚持看新闻联播，积极参加党组织的学习活动;积极参政议政，保护统1阵线。在组织方面，严格要求自己遵照组织的纪律，及时自我检讨，自我批评，并努力使自己融入企业和企业文化，成为企业的1个积极份子，与企业共患难、同发展。1、工作业务首先，自己对法律顾问和律师工作的积极性很高，所以在工作进程中积极努力、认真负责，获得了1些成绩，也取得了1些反思和收获。(1)诉讼业务方面积极、主动、独立主办案件10多起，总标的额数亿元人民币。案件触及建设工程、联营合同纠纷、合同纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、劳务承包纠纷等领域，触及法律部门众多，有些案件乃至触及法律边界和法理争辩点。置业顾问年终工作总结个人对每个案件都认真分析归类，比较准确地掌控了法律关系。在此基础上，进1步利用法律理论知识、诉讼技能和实践经验(包括中外经典的诉讼案例实践和技能)，不断设定策略和变换策略，以便使对方进入我方的辩解思路，使审判法官的思路和自己的思路融入1体;在诉讼进程中，有规律地利用相干证据和事实，有策略、有步骤地进行辩解(起诉)、举证、质证、辩论和法庭总结，使案件的走向与自己预先假想努力靠拢，到达预期的结果，为企业挽回损失和创造法律利润。在诉讼业务中，也很重视谈判和调解，以便到达无讼解决纠纷的境地，努力打造和谐企业，努力为社会的和谐做出积极的贡献。案件结案后，认真思考总结，包括纠纷的缘由，企业操作中存在的风险点，并向企业提供相干的意见及建议，也包括自己办案进程中的成功点和不足的地方，常写1些案件体会的思考。这样使企业在法治企业的进程中不断成长，也使自己在法律顾问(律师)的生涯中不断成长，展望共赢的蓝图。(2)合同管理方面2012年以来，审核了大量合同，总计150多份，出具法律意见或建议近400条，合同总标的额近9000万，有力防范了合同风险和避免了由于合同可能带来的损失。首先，与相干单位和部门协商，制定、规范了合同审核、审批流程，从程序上防范由于不规范带来的风险和损失。比如说合同会签应当有哪些部门会签，流程顺序如何安排，有谁来签字等。在合同管理流程规范方面，最突出的是相干要害部门和法律顾问，要在正式合同的草本上签字确认，避免合同构成进程中合同篡改或责任不明确的弊端。在合同审核进程中认真负责，从合同的各个方面周全地斟酌，逐条地审查，提出相干有效而又操作性强的法律意见和建议。虽然有时工作量很大，但也不得有1点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查。目的只有1个，就是尽可能把好和同关，为企业限度地消除风险和挽回可能产生的损失。(3)积极参与商务谈判在法律顾问工作进程中，积极参与多起商务谈判，并结合实际和管理提出相应的法律意见和建议，为商务谈判提供有力的支持。在谈判之前，积极搜集谈判对方的资质、信誉、资金、事迹和前景预测等信息，并计划谈判的步骤和策略。在谈判进程中，有力地利用双方(或多方)的利弊和心理特点，及时调剂策略和方法，以便到达双方(或几方)都能接受的条件，以便促进谈判，到达共赢，构成合作火伴。2、学习与实践法律顾问(律师)工作是1个理论性和实践性都很强的工作。在工作工程中，坚持每天学习理论知识，包括相干法律法规的学习，包括法律理论方面特别国内外知名专家论文或论著的学习，并积极利用于实践，检验于实践。在实践进程中，及时调剂和总结，把实践进程中的心得、技能、策略和方法，提升并融入到相干理论和法律法规，使之升华到理论高度以后，又加深学习和理解了相干的法律理论和法律法规，构成了在实践中再学习，并用于指点实践。坚持每天学习英语知识，浏览大量的英文资料，特别重视合同和法律专业方面的英文学习;坚持每天看CCTV英语频道。目的只有1个，就是逐步把自己培养成为企业需要的、能处理国际商务的法律顾问。3、缺点与不足有时候在工作进程中过于强调原则，过于叫真，表现为处理事情有时不太灵活，今后需进1步改进。再者，出具的法律或建议过于直率和锋利，不过我相信，自己会渐渐改变这类工作风格，使工作更加和谐1点。最后，不太会把工作和生活分开，没有充分利用生活、文娱有效释压，把工作带到家庭，以后努力改进。4、思考与展望首先，信任是第1位的。法律顾问(律师)和公司要建立相互信任的关系，这是干好工作的条件。领导层要给予法律顾问(律师)相应的信任和待遇，法律顾问(律师)也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的信任和支持，建立不可分割的信任体。其次，法律顾问需不断地学习与实践，不断总结经验与教训，不骄不躁，使自己的专业知识也能力不断提升和升华，能在企业法律顾问(律师)得心应手，为企业做出更多、更大贡献。最后，理清企业的经营战略和需求，把法律顾问工作和公司的经营战略融为1体。由于法律顾问就是为了更好地防范企业在法律方面风险，使企业更稳健、更好地发展。1般情况下，法律风险对企业有害无益，乃至是致命的。那末，这类情况下，我们要坚决消灭这些风险点;而有些风险防范与企业经营目标或利润严重冲突，或说企业寻求的利润和前景远远超过风险本身时，风险就是机遇。这时候候，我们就要寻求这类风险，而不是去防范。总之，法律顾问在工作进程中，要有超前意识和锋利的眼光，该出手时不留情，该放手时得放手。总之，企业在法治国情和市场经济条件下，愈来愈需要法律顾问全面参与企业经营与管理。作为公司的1名法律顾问，虽然获得了1些成绩，积累了1定的实践经验，但仍需谦虚谨慎、认真负责、更加细致、更加深入、坚持原则而又不失灵活地做好法律顾问(律师)的诉讼业务和非诉讼业务，做好企业法律风险管理，参与公司经营管理活动，当好公司高管的好助手，做好企业普法工作的宣扬员，把好企业经营中的法律方向盘;与企业同甘共苦，荣誉与共，共同走向光辉!公司法务个人工作总结520_年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这1主线，锐意提高工作效力，重视细节，为公司争取利益。据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交换，及时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效力，尽可能减少审查环节的时间耽搁。在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。据统计，在时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件3起、欠款纠纷案件1起，接受法律顾问服务104次，另外，还组织了1场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相干工作。在完成好本职工作的进程中，也发现了1些工作上的问题，这些问题主要集中在以下方面：1、合同工作整体效力还有待提高。制度的生命在于履行，逐步完善的合同审查流程也需要高效的履行力来凸显优势。在审查合同进程中我们发现，在合同审批环节存在1定程度的滞后性，致使合同走流程时间太长。虽然有时限要求，但工作任务沉重的现实又是不能不斟酌的因素。另外，很多环节的审批存在走过场的问题，有些流程乃至没有合同内容展现，却能取得各环节的审批通过。这些问题的出现，下降了我们合同工作的整体效力;2、还存在部份承办人员不重视合同工作细节的问题。在合同审查进程中，我们发现个别承办人员对合同细节不够重视，出现了合同工期毛病、格式毛病、钱款毛病等问题，致使合同走流程环节过量，造成时间的没必要要拖延;3、信息交换有待加强。在处理非合同业务时，我们发现，各承办部门之间有时会出现信息交换毛病、交换不及时、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特别是对外事务的时候处于比较被动的局面。在接下来的工作里，我们将以工作中发现的问题为重点，积极探索解决问题的新思路新方法，不断扩大服务范围，不断提升工作质量，为团体的奔腾发展奉献自己的气力。公司法务个人工作总结范文