青年文明号经验交流材料.docx

上传人:s****u 文档编号:14274449 上传时间:2020-07-15 格式:DOCX 页数:4 大小:22.09KB
返回 下载 相关 举报
青年文明号经验交流材料.docx_第1页
第1页 / 共4页
青年文明号经验交流材料.docx_第2页
第2页 / 共4页
青年文明号经验交流材料.docx_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
青年文明号经验交流材料打造活力团队擦亮文明窗口各位领导,同志们:十分高兴参加这次培训会,现场聆听领导和专家授课。借此机会,我把争创全国青年文明号的有关情况向大家作一简要汇报,敬请批评指正。中心是一个集财政财务管理和服务监督于一体的对外窗口单位。成立以来,在团省委、团市委的正确领导下,我们以创建“青年文明号”活动为总揽,立足长远,锐意进取,先后荣获省级“青年文明号”“青年文明号”“十佳文明窗口”“三八红旗集体”“人民满意的公务员集体”等荣誉,今年5月被团中央命名为2009-2010年度“全国青年文明号”。在“青年文明号”创建过程中,团市委的领导给予了大力的帮助和具体的业务指导。在此,我们向团市委的各位领导表示衷心地感谢!一、加强教育培训,筑牢干部队伍建设根基。事业要发展,队伍建设是关键。组建之初,我们根据年轻人多的特点,结合窗口工作实际,确定了创建“青年文明号”工作目标,成立了创建活动领导小组,制定创建计划、目标和实施办法,开展思想道德、职业道德系列教育,让全体人员明确“争创”的指导思想、目标和意义,增强参加“争创”活动的自觉性。充分利用局域网、电子显示屏、宣传栏等宣传媒体,使全员熟悉青年文明号信用公约和服务承诺,营造“争创”氛围,把大家“爱党、爱国、爱岗”的满腔热忱转化为工作的实际行动。每年制订详细的教育计划,落实干部自我授课制度和学习日制度,要求全员学习工作化,每人每月读1本好书,每周撰写不少于1500字的读书笔记和学习心得。在局域网开设学习交流专栏,组织大家“在线学习”,调动全员学习的积极性。二、实施人才培养工程,促进年轻干部进步成长。把培养年轻干部、关心年轻干部成长作为一项政治责任,实施人才培养工程。2007年以来,先后选派了3名青年干部参加上海财经大学、复旦大学市“双高双强”班的学习;选送了6名青年干部参加在中央财经大学、浙江大学和山东省财政学院开办的业务培训班。有2名年轻干部到县市区财政局挂职锻炼,使他们增长了阅历、提高了能力。中心实行每半年一次的轮岗制度,通过多岗位培养锻炼,促使青年干部尽快成长。几年来,纳新党员7名,有8名年轻干部得到提拔使用。三、建设先进财政文化,增强团队的凝聚力和向心力。持续开展读书和有奖征文活动,先后有47篇稿件在大众日报齐鲁晚报日报山东财会等省市报刊发表,其中1篇获山东省第五次优秀财政理论研究成果一等奖、4篇获全省财政好新闻奖。坚持以党建带团建、带妇建,每季度进行一次“党员示范岗”“青年服务标兵”“红旗科室”评选活动;响应团组织的号召,大力弘扬先进文化,中心的青年干部利用业余时间自编自演舞蹈,参加了团市委、市青联组织的“爱心同行”、“三下乡”赴县乡、农村演出活动,深受基层老百姓的欢迎。组织干部参观邹城监狱、看守所,观看廉政教育片,在内部网页开设“廉政专栏”,启迪人生,洗涤灵魂。组队参加了第三届市“鹿洼杯”全民素质电视大赛、全市财政系统读书演讲比赛,均取得优异成绩。开展“城乡支部联建”活动,为梁山县拳铺镇东马村协调资金130多万元,改建学校、幼儿园,整修街道等,联建帮扶工作走在全市前列。全员“一助一”资助泗水县贫困学生读高中、上大学,定期组织青年志愿者到社区、福利院献爱心,走上街头打扫卫生,组织“慈心一日捐”、缴纳特殊党(团)费等活动。几年来,中心先后接收了*名实习大学生,并由业务骨干“一帮一”,使他们的工作能力得到较快提高,有5名实习学生考取了国家公务员或事业单位工作人员。四、坚持开门抓作风,自觉接受群众监督。每年分批邀请预算单位和代理银行负责人、报账会计进行座谈交流,还通过征求意见卡、满意度测评、举报电话等形式广泛征求意见和建议。2009年6月13日中央电视台新闻联播以“开门抓作风,科学促发展”为题播出了中心工作。中心的改革工作和作风建设成果,山东新闻和直播民生进行了专题报道。在近几年市直单位服务窗口公开评议中,中心一直位列前*名,2010年度被表彰为“双评”活动满意单位。五、实行全方位服务,为预算单位排忧解难。建立完善了窗口服务“六个一”、对外服务“三上门”制度,开展“预算单位评服务”与“内部人员服务互评”活动,服务水平不断提升。免费为预算单位印发支付核算业务手册,免费为*个市直预算单位安装公共财政数据查询软件。每年2次对预算单位财务人员轮训,促进了单位财务人员业务能力升级。采取电话预约和远程报账的方式,最大限度地减少报账人员等候时间。开通了“市直财政统发工资网”,市直干部职工可直接上网了解工资政策,查询本人工资,受到一致好评。六、立足岗位做奉献,努力塑造窗口形象。大力推行限时办结制和首问负责制,实行大厅业务一次性办结,每月按时发放财政统发单位的人员工资,按时编制凭证、提供会计报表。推行提示单制度,实现了人性化服务、理性化管理。截至目前,纳入会计集中核算的预算单位*个,窗口工作人员人均负责*个单位的业务,日均审核2000余份原始凭证,签开100余份支票,年均拨付资金*亿元,无一差错;甄别出假发票近万张,为税务机关提供了稽查依据,挽回损失730多万元;取消不合规补贴39项、不合规开支3100多笔,拒付5200多万元,出具提示单*.*万多份,有力地配合了纪检监察部门的源头治腐工作。几年来,中心全体人员凭着对事业的热爱,对职责的忠诚,立足岗位,默默奉献,用智慧和汗水不断谱写着现代公共财政支出改革的辉煌篇章,使财政服务窗口更加阳光、更加明亮!
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿件


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!