口腔科医生个人年终工作总结

口腔科医生个人年终工作总结口腔科医生个人年终工作总结范文120_年转眼即逝，过去的1年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，建立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面获得了较好成绩，收获了成功和喜悦。截止20_年_月，完成门诊医治总量人次，其中团购人数超过_人次，网上取得优良评价，网络评分位居首位。在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向;感谢医院各科室的同仁们，对我工作的配合和帮助，让我在这样1个富有生机与生气的大家庭里，倍感振奋。现总结20_年工作，以下：1、坚持党风建设，提高个人医德素质及服务质量1.端正思想态度。在思想上，始终依照党风要求保持1致，作为1名参军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，牢牢围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所寻求的终究目标。2.患者说好才是真的好。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，通过_等团购网站，20_年来我科室救治的患者超过_余人次，累计救治人数已超_人次，顾客的好评如潮，_的评分高达4.9分(5分满分)，在网站的销量、评价均排名第1。3.“惠民”行动落地履行。杜科新村的1名_多岁的患者，身患糖尿病多年曾镶带1副义齿，因使用年限太长义齿断裂，跑了很多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，仔细听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的使用性，便为其修复，仅此1项为患者节省费用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此10分感激，成为口腔科的忠实消费者。2、努力提高医务人员的业务水平1.积极学习口腔专业知识。本年度工作安稳有序，在业余时间，组织科室人员积极学习专业相干知识，提高本身业务水平，20_年度，带教_名实习医生，每天抽1定时间浏览相干课本专业基础知识，共同讨论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲授技术操作进程的注意事项，还重视实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立熟练操作，丰富了临床经验。2.鼓励和支持报考参加成人教育考试。20_年，参加成人教育继续学习，通过学科考试门，为获得学历有了更进1步的提升。3.外出学习，提高本身业务能力。为跟上社会发展的步伐和节奏，扩大口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日趋见长，为更好的满足周边大众的需求，有计划的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和实践，能熟练为来我春光口腔患者实行牙齿美观修复技术的操作。3、增加医疗装备，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满足人民区中日趋增长的医疗需求，根据口腔科的需要，经过量方考察对照，添置了1台牙科综合医治椅。大大增进了诊疗水平的提高，发挥了更好的社会效益和经济效益。4、改良就诊环境，提高服务质量20_年，我门诊对室内装修更进1步的美化，制作了统1的宣扬服务标识，确保正确引导患者认识了解并及时救治;对房屋内部结构也有了进1步的改进，屋内的房顶装修，使就诊环境有了进1步的美观;在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热情帮助下，科室安装了取暖设施，大大改良了就诊环境质量，方便了冬季来救治的患者，延长了救治等待时，医疗服务质量得到了提升。5、加强医患沟通，构建和谐医患关系1.增加或重新修订知情同意书。为尊重患者的知情权和选择权，根据国家有关的法律规定，结合医院的实际，20_年增加或重新修订了知情同意书等各种知情同意书，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、医治、用药、风险、费用等事项，切实保护患者的健康权益。2.进1步完善医患沟通制度。牢固建立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，聆听患者的意见，积极主动改进工作，做到让来我院救治的患者满意。6、加大宣扬力度，参加义务诊疗团队为扩大医院在周边大众的影响力，积极主动参加医院组织的“清凉1夏，电影下乡”义诊活动，在活动中，为前来咨询的患者，热情的讲授关于牙齿的注意事项及细节，并协助内科医生丈量血压。20_年是发展的1年，在市场经济的体制下，我还要加强学习，提高本身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神寻求科室永久的活力，捉住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业发奋图强，把生存发展的压力变成改良和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优良的服务质量回报大众。在以后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热忱，团结同事，开辟进取，克难奋进，为医院的发展尽自己最大的努力!口腔科医生个人年终工作总结范文2本人从事牙科工作210几年于20_年11月获得口腔执业助理医师资历，获得执业助理医师资历后，我更加珍惜这份来之不容易的工作，由于医生这个名词太高尚、太使人尊重，他不但治病救人，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛苦努力。下面我把这210几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平3方面进行总结汇报。1、职业道德我之所以选择先汇报职业道德是由于：要想做1名合格的医生，首先要求要有较高的道德素质修养，1名医生在技术上要不断提高，但最少的职业道德必须具有。就像对20_感动中国年度人物之1陈晓兰的评价“既然身穿白衣，就要对生命负责。在这个神圣的岗位上，良知远比技能重要的多”。3个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业，酷爱本职工作，坚持为人民服务的主旨，治病救人，以1切为了病员为己任;遵照规章制度，对病人热忱周到，1视同仁;为病人守旧医秘，实行保护性医疗，不泄漏病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利乃至侵害病员的利益;刻苦研究业务，严谨治学，对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的主旨，明白自己所肩负的责任。出国留学网始终保持严谨认真的工作态度和1丝不苟的工作风格，勤勤奋恳，任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务，严格要求自己，以白求恩为榜样，发扬治病救人，实行革命的人性主义精神。2、业务水平对我来讲在牙科方面还是个小学生，有太多需要学习的地方，我在学习书本知识的同时积极和临床相结合，在临床实践中不断思考，虚心请教，现在我已能熟习牙科常见疾病多病发的诊疗常规，并能够熟练处理病情，技术也得到了长足的进步，另外，积极学习3基知识，不断学习和引进国内外先进牙科技术，及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势，为患者提供优良服务。3、工作成绩我积极参与社会公益活动如：1爱牙日为病人免费捡查牙病和医治，2积极其震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款4平时为广大大众宣扬牙病防治知识等等。积极参与继续教育活动，完成了继续教育所需学分，为病人方面凡事为患者着想，看病只看病情，不看背景，关心病人疾苦尽力为病人排难解纷，临床用药和材料尽可能选择1些既便宜效果又好的药和材料，对疑问杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治，在很大程度上改良了医患关系，病人都说在这看病放心，和家1样本周期内无医疗事故产生，我将继续努力。口腔科医生个人年终工作总结范文320_年我的工作是在前台做导诊人员，前台导诊是1项非常有挑战性的工作，由于各色各样的病人都有，咨询的各种问题也千姿百态，有时使人啼笑皆非，我都能认真耐心肠向他们解答，病人满意的笑容是我工作最大的动力。以下是我对20_年度工作的1个总结：1、建立新观念，提高了工作人员的职业责任感1.要对医院环境和相干事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的1张”绿卡”，患者来救治，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;我们的终究目标就是想方设法满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。2.要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第1站，每天要接触年龄不同、性情各异的人，如何让这些五花八门需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交换能力最大的考验，不但要熟知医院的环境特点技术及装备气力，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特点及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。2、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非1朝1夕之功，掌握1定的理论知识和专业技能，通过制定相干职责、制度、行动规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具有高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作1样不可轻视的，是体现医院优良服务的窗口，只有从这1高度去认识，才能主动热忱帮助前来救治的患者。3、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就诊环境门诊病人就诊心切，常造成没必要要的拥堵和争吵，若处理不当，可致使秩序混乱。我们前台人员要富有同情心，把病人当做自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心肠解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就诊，保护门诊秩序。另外，导诊人员兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，要大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵照医院的有关规章制度，共同创造出1个安静、有序、整洁的就诊环境。总之”导诊”看似是1件比较轻松的工作，但要成为1名优秀的导诊员其实不容易，不但要重视要仪表端正还要时时保持积极的情绪，晓得1定的沟通技能及简单的医学知识，更重要的是具有1颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。在新的1年里，希望通过逐日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，工作不足的延续改进，能把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。口腔科医生个人年终工作总结范文41年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全部同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，建立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩，截至月，完成门诊工作量_人次，门诊视察医治病人_人次，实现业务收入_万元，业务利润_万元。完成社区及主体职工查体余人次，较美满地完成了医院交给的各项工作任务，获得了1些成绩，现总结以下：1、坚持行风建设，不断提高服务质量强化思想教育，提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面暴光相结合、常常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础建立和完善监督网络把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，约请社会义务监督员协助科室展开行风建设，共发放调查表余份，满意率到达。本年度共收到患者表扬信篇。实行“两公然”，增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受大众监督，遭到患者好评。落实完善制度，加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的卫生技术人员禁令和_卫生系统职业道德建设若干规定(8要10不准)，积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受_等背法背纪现象产生，并荣获_优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。2、坚持科教兴医，不断提高医疗质量建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺点进行讨论、评价，提出整改意见，医学教，育网|搜集整理制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要公道检查，公道用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;公道排班，配足医疗气力;制定就诊流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就诊手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。努力提高医务人员的业务素质(1)组织医务人员每两周安排业务学习1次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际展开病例讨论，相互学习，共同提高，落实了“两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核1次，_年职工笔记平均达字以上;(2)有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的知识同享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交换;(3)鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员结构，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。(4)鼓励职工总结临床经验，积极撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，取得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素质起到了积极的作用。加快了医疗装备更新，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满足人_大众日趋增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管丈量仪、电脑康复医治仪、全科医治仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗装备，大大增进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。加强对外技术合作门诊部_积极引进“星期天工程师”，深入展开联合办医即：利用上级医院专家在我院展开新技术、新项目。口腔科展开了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心展开了儿童_的手术医治，提高了医院的影响力，获得较好的经济效益和社会效益。3、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动，展开干群谈心活动，为职工解决实际困难。_年，参加社区及院内各项活动余人次，在社区10大歌唱家评选中，1人夺得10大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中，夺得3等奖人，2等奖1人。平常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。展开干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难眼前、烦恼眼前都愿找组织交换。管理工作的人文化，增强了职工凝聚力、向心力，大家心往1处想，劲往1处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。具体指标：展开“45”活动，制定“45”措施，3防措施3防覆盖率达。无重大社会治安事件产生。医疗责任事故、医疗纠纷过失产生率，无火灾、触电、_用器、交通等安全事故产生。医院内部管理制度履行率，无影响医院考核积分的责任现象产生。医院感染率，1人1针1管1用1灭履行率。4、存在的问题与不足主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，特别是新情势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实行。医务人员的职责及责任感有待进1步加强，思想观念有待进1步提高。缺少竞争力，医疗质量有待进1步提高，人材队伍建设有待加速5、_年工作思路抓管理，加强学习，提高本身素质。部门主任是职工的领头羊，首先是加强本身学习，提高本身素质，把责、权、爽利实到实处，真正做到有章可循，有法可依，首创门诊部工作新局面。抓战略，拓展业务，打造医疗特点。制定科学的战略发展目标，努力提升业务收入。全部职工1定要把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润突破万元。这就要求我们必须内抓管理，外树形象，努力提高服务水平，提高医疗工作质量，加大人材培养力度，提高人材队伍素质，发展拳头科室，侧重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科室带动其他科室发展，拓展业务项目，聘请_专家教授坐诊。抓竟争，鼓励竟争机制，深化分配制度改革。积极探索分配制度改革新模式，努力提高工作效力。_年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，完全改变人浮于事、做与不做1个样的局面，完全打破吃大锅饭的现状，做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣，真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则，全力以赴有效地调动干部职工的积极性，抓干部管理，完善管理机制，增进人材培养。加大对年轻医师“传、帮、带”的力度，鼓励他们参加各类成考、自考，以增进医院学习空气的良好氛围。抓医疗质量，增进医疗安全。门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范，对屡纠未引以为戒者，给予经济处罚，实行奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度，消除1切不利于医疗安全的隐患。抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。新的1年里，我们要把生存发展的压力，变成改良和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优良服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信心，医院的功能就是尊重病人，千方百计为病人看好病，做好服务。首先把“看好病”这1实事办好，在为病人服务的问题上，力求“好事办实”。要强化服务态度，杜绝1切与病人耍态度、争吵的事端产生;对其背规者处以1定的经济处罚，尽可能地给病人营建1个宽松的就诊环境。在廉政方面继续推行服务许诺10项准则，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要_、礼品等不良行动产生，严格医务人员医德医风10不准制度。口腔科医生个人年终工作总结范文5岁月就这么悄然溜走，我也数不清这是在医院的第几个年头了，在过去的20_年里，我本着对工作认真负责的态度，较为美满的完成了本年度的工作任务，下面是我对工作的1点简短总结：1、接待服务1.热忱接待病人和外来人员，主动安排和联系病人救治和外来人员的到访，尽可能缩短他们的等候时间;2.请初诊病人填写病历，查核各项填写内容，为了保证病人资料的准确性，应当对病人地址和电话的变动作出及时修正;3.病人候诊时间超过20分钟时，应主动向病人解释，不能在前台内接待工作无关人员，谈论和处理与工作无关的事情;4.管理音响、电视和电脑，保持候诊室的清洁整齐宁静。2、工作服务1.接听电话，做好病人和医生之间的沟通;2.准确将病历转入电脑病档、准确相干息;3.做好半年至1年当日患者回访并做详细登记，发现问题做好医患沟通;4.做好技工模型的收发工作，并做详细登记;5.做好收费工作，及时将现金，帐目清晰。3、需要改进的地方1.语言交换的艺术还需多加学习，性子不能太急躁，要平缓1点;2.消息的上传下达要迅速，不要拖延;3.更积极的做好患者的回访工作。在过去的1年里，本人工作兢兢业业，勤勤奋恳，没有因私请过1天假，全身心肠投入到了医院的前台工作中去。在新的1年里，我1定不孤负领导希望，把前台工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。口腔科医生个人年终工作总结范文5篇第2篇：口腔科医生年终总结2016年工作总结 1年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，口腔科全部同志齐心协力下，我在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，建立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩，截至月，完成门诊工作量人次，门诊视察医治病人人次，实现业务收入万元，业务利润万元。较美满地完成了医院交给的各项工作任务，获得了1些成绩，现总结以下： 1、坚持行风建设，不断提高服务质量 强化思想教育，提高职工医德素质 通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面暴光相结合、常常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础建立和完善监督网络，把医德医风2.实行“两公然”，增强透明度 严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受大众监督，遭到患者好评。 3.落实完善制度，加强管理 严格贯彻落实管理中心颁布的卫生技术人员禁令和绍兴市卫生系统职业道德建设若干规定（8要10不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等背法背纪现象产生。 2、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 建立质控网络 在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予 以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺点进行讨论、评 价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首 诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要公道检查，公道用药，认 真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务；公道排班， 配足医疗气力；制定就诊流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就诊 手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。 努力提高医务人员的业务素质 有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的知识同享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交换； 加快了医疗装备更新，提高医疗竞争力,为了提高医疗质量，不断满足人民大众日趋增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管丈量仪、电脑康复医治仪、全科医治仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗装备，大大增进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益 3、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力 本人做为口腔科副主任，始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动:展开“45”活动，制定“45”措施，3防措施3防覆盖率达。无重大社会治安事件产生。医疗责任事故、医疗纠纷过失产生率，无火灾、触电、民用器、交通等安全事故产生。医院内部管理制度履行率，无影响医院考核积分的责任现象产生。医院感染率0，1人1针1管1用1灭履行率。 4、存在的问题与不足 1.医务人员的职责及责任感有待进1步加强，思想观念有待进1步提高。 2.缺少竞争力，医疗质量有待进1步提高，人材队伍建设有待加速 5、2017年工作思路 抓管理，加强学习，提高本身素质。 部门主任是职工的领头羊，首先是加强本身学习，提高本身素质， 把责、权、爽利实到实处，真正做到有章可循，有法可依，首创门诊 部工作新局面。 抓战略，拓展业务，打造医疗特点。 制定科学的战略发展目标，努力提升业务收入。全部职工1定要 把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润有新的突破。这就要求我必须内抓管理，外树形象，努力提高服务水平，提高医疗工作质量，加大人材培养力度，提高人材队伍素质，发展拳头科室，侧重打造口腔专科。 抓竟争，鼓励竟争机制，深化分配制度改革。 积极探索分配制度改革新模式，努力提高工作效力。2017年口腔科将全面推行奖优罚劣，实行责任到个人，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，完全改变人浮于事、做与不做1个样的局面，完全打破吃大锅饭的现状，做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣，真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则，全力以赴有效地调动干部职工的积极性。 抓干部管理，完善管理机制，增进人材培养。 加大对年轻医师“传、帮、带”的力度，鼓励他们参加各类成考、 自考，以增进医院学习空气的良好氛围。 抓医疗质量，增进医疗安全。 口腔科将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范，对屡 纠未引以为戒者，给予经济处罚，实行奖罚兑现。加大医疗安全管理 的力度，消除1切不利于医疗安全的隐患。 抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。 新的1年里，我们要把生存发展的压力，变成改良和提高服务动 力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优良服 务就没有工作质量。应始终恪守这样的信心，医院的功能就是尊重病 人，千方百计为病人看好病，做好服务。首先把“看好病”这1实事 办好，在为病人服务的问题上，力求“好事办实”。要强化服务态度， 杜绝1切与病人耍态度、争吵的事端产生；对其背规者处以1定的经 济处罚，尽可能地给病人营建1个宽松的就诊环境。在廉政方面继续推 行服务许诺10项准则，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开 单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行动产生，严格医务人员医德医风10不准制度。 第3篇：口腔科医生年终总结口腔是指口内的空腔，是消化道的起始部份，由两唇、两颊、硬腭、软腭等构成。下面是为你带来的口腔科医生年终总结 ，欢迎浏览。口腔科医生年终总结本人从事牙科工作210几年于20XX年11月获得口腔执业助理医师资历，获得执业助理医师资历后，我更加珍惜这份来之不容易的工作，由于医生这个名词太高尚、太使人尊重，他不但治病救人，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛苦努力。下面我把这210几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平3方面进行总结汇报。1、职业道德我之所以选择先汇报职业道德是由于：要想做1名合格的医生，首先要求要有较高的道德素质修养，1名医生在技术上要不断提高，但最少的职业道德必须具有。就像对20XX感动中国人物之1陈晓兰的评价“既然身穿白衣，就要对生命负责。在这个神圣的岗位上，良知远比技能重要的多”。3个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业，酷爱本职工作，坚持为人民服务的主旨，治病救人，以1切为了病员为己任;遵照规章制度，对病人热忱周到，1视同仁;为病人守旧医秘，实行保护性医疗，不泄漏病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利乃至侵害病员的利益;刻苦研究业务，严谨治学，对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的主旨，明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和1丝不苟的工作风格，勤勤奋恳，任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务，严格要求自己，以白求恩为榜样，发扬治病救人，实行革命的人性主义精神。2、业务水平对我来讲在牙科方面还是个小学生，有太多需要学习的地方，我在学习书本知识的同时积极和临床相结合，在临床实践中不断思考，虚心请教，现在我已能熟习牙科常见疾病多病发的诊疗常规，并能够熟练处理病情，技术也得到了长足的进步，另外，积极学习3基知识，不断学习和引进国内外先进牙科技术，及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势，为患者提供优良服务。3、工作成绩我积极参与社会公益活动如：1爱牙日为病人免费捡查牙病和医治，2积极其震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款4平时为广大大众宣扬牙病防治知识等等。积极参与继续教育活动，完成了继续教育所需学分，为病人方面凡事为患者着想，看病只看病情，不看背景，关心病人疾苦尽力为病人排难解纷，临床用药和材料尽可能选择1些既便宜效果又好的药和材料，对疑问杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治，在很大程度上改良了医患关系，病人都说在这看病放心，和家1样本周期内无医疗事故产生，我将继续努力。口腔科医生年终总结从年9月1日开始，本人继续担负口腔科总住院医师工作。1年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实实行住院总工作职责，在努力提高本身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面获得了1定成绩：1、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所寻求的终究目标。如何保证病人安全是每一个医务工作者也是每个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结柢要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担负总住院医师期间，协助科室领导前后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未产生过医疗事故及过失事故。2、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣扬工作情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担负考官，严格履行考试标准，美满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚1年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平时积极写稿件，对我科新展开的新技术，新业务及时总结，在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参与调和制作我科宣扬活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最多见的1种疾病制作成宣扬活页，普及口腔医学知识。成心识的进行临床资料搜集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲身拍照片，留资料。特别是术前术后的资料对照，典型病例的影象、病理及手术照片都要搜集。凡是我独立管床的病人都保存各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有益于查找。典型病例制作光盘，单独保存。临床资料的搜集整理及分类工作是1项系统的复杂的工程，我常常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的1点贡献。在今年71前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。3、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分3组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了3个小组几近所有手术。在肿瘤组中担负1助，在另两组中任2助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技能大大提高。在病房3位教授的培养及关心下，目前已能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每一个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总1样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相干科室医师1道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多繁忙的夜晚，有许多病人化险为夷的时刻，有许多许多可以回想的触目惊心，许多许多的记忆犹心，正是这类辛苦劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相干科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。4、口腔颌面外科学的带教及教学工作我科承当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌脸部感染;为暨南京大学学的口腔本科实习医师讲授病历书写规范及医疗核心制度;屡次为住院医师及护士讲授口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在度的口腔医学系的本科教学中担负口腔颌面外科的教学秘书工作，承当了大量的理论课及实践课的教学工作，调和来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本末口腔医学院的教学总结评比中，取得“第1名”的好成绩。5、质控员工作从7月份起，我开始担负口腔科第3届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每个月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每个月检审他科环节病历20份。在度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与和科室测评等情况的综合考核，本人被评为度南方医院“优秀质控员”。6、科研工作在本中注意临床科研能力及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床利用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养视察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术医治相结合，探讨医治前后肿瘤的生长特点特别是侵袭性的改变。积极申请相干课题及基金，撰写相干科研文章，本发表科研论著7篇，其中sci收录2篇(第1作者1篇)，口腔核心期刊5篇(第1作者3篇)。1年的住院总工作结束了，我感受最深的1点是总住院医师不但是科室的1个重要职位，是联系本科室和其他科室的1个有用的桥梁，同时更是1种荣誉，各科室住院总的辛苦劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任，这是1个医生最大的荣誉。另外，住院总工作可以提高本身素质。例如调和处理各方面关系的能力：科室及机关的关系;相干科室关系;科室领导与普通医师关系;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系。住院总工作还教会我去尊重他人，注意凝听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的冷静冷静，勇于承当，综合分析，及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。1年来，本人工作兢兢业业，勤勤奋恳，没有因私请过1天假，全身心肠投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及平常规章制度的监督实行;协助病房3位教授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第1线，辛苦的劳动得到了领导的肯定。成绩的获得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的展开工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的平常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我1定不孤负领导希望，把从事住院总工作中所获得的本领利用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。第4篇：口腔科医生工作计划1、医疗方面 为了进1步加大医疗质量管理力度，重视医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：份内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (1)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、公道使用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及赏罚制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写规范(2003年修订版)，对住院病历、病程记录及其相干资料的书写提出进1步的规范化要求。每个月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、公道使用抗生素：根据石狮市医院2004年9月编写的公道使用抗菌药物的管理办法(试行)，督察临床医生是不是公道使用抗生素。参照该书第3节“抗菌药物公道利用的评价”查看使用的适应症、忌讳证。预防性利用抗生素的原则。3、抗菌药物医治的疗程。4、抗菌药物的医治剂量和给药途径。5、联适用药与配伍忌讳。 3、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑问病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相干法律法规的学习。 (2)门诊部 1、进1步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人救治。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及赏罚制度。定期(1个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(2003年修订版)及公道使用抗菌药物的管理办法(试行)查评门诊病历及处方。 (3)医技辅助科室 组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及赏罚制定。 具体待定。2、科、教方面 (1)科研工作 1、有计划、有针对性组织12个科研课题，并为此创造条件而努力。2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际情况，不断寻觅新增长点的专业、项目，如：各科还没有开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 (2)教学工作 1、院内人员继续教育管理 为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力根据，实现量化管理，根据卫生部、人事部卫科教2000477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教2002290号文件中福建省继续医学教育学分管理实行细则，负责真实、准确地登记全院除护理专业之外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、催促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理 a、进1步加强组织纪律性的管理。 b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。3、其它 a、催促临床科室做好教学查房或3级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 b、组织、安排各种情势的学术活动并与技术档案相结合。 c、定期举行“3基”理论(包括院感)考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进1步做好各级人员的岗前培训。 第5篇：口腔科医生工作职责口腔科医生工作职责 1对病人热忱接待，认真检查，精心医治。 2认真浏览病人填写的病史，及时发现对医治有关的全身病情、正在接受的医治和服用的药物。 3学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，获得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。 4全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。 5详细制定医治计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。 6对每项医治内容的收费标准都要准确无误地告知病人，并协助病人制定支付计划。 7每一个医治步骤都要详细向病人解释清楚，获得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始医治。对某些医治内容，要病人签署“医治同意书”。病人如有不同意见，必须记录在病历上。 8所有医治都必须保证病人在无痛，或将痛苦下降到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行医治。对小儿医治特别要给予高度重视，即便病儿家长要求，也必须婉言谢绝。 9规范详细地书写病历，不能简单从事，以避免致使往后的纠纷。 10严格检查催促护士助手的规范服务，保证医治的质量。 11对需要进行医治后随访的病人，应安排跟踪随访。 12遇到疑问病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定医治计划，按计划医治，并随时注意病情变化。 13必须仔细浏览和熟习有关装备器材的说明书内容，按说明书保养。 14在提高服务效力和保证医治质量的条件下节俭使用材料。 15努力学习新技术，不断提高业务水平。