医院放射科工作对身体医院放射科工作计划

医院放射科工作对身体医院放射科2021年工作计划 2021年是我院创立区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿和院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提升业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不停提升文化素质，确保胜利完成院部下达的各项工作目标任务。一.科室管理方面：2021年我科着重加强两方面工作。一是质量建设：包含图像质量和诊疗质量及服务质量。这方面的工作关键是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提升；另一个是诊疗组，关键负责科室的诊疗汇报的书写和质量的提升。两个专业组分别由组长负责统计和搜集每个月的质量控制指标的汇总和各项整改方法的讨论分析，由科主任详细制订下一步的整改方案。二是文化建设：逐步打造团结友好的整体科室队伍，不停提升人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提升整体科室形象。主动参与院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。二.业务发展计划2021年也是我科连续发展关键的一年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的关键工作。采取请进来（把优异教授请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不停提升业务技能。加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每十二个月最少两次备课，进行业务串讲学习。重视本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊疗关键点，大大降低漏诊及误诊率。另外要求40岁以下人员每七天一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中碰到的问题总结处理措施。科主任带头参与每一次的集中学习，把要注意的问题和诊疗标准分析思绪逐步落实到每一位工作人员当中。新业务新技术方面，2021年计划开展2-3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检验技术，不停地结合我科实际情况，拓宽检验范围，全方面提升收入增加点。简化检验步骤，合理的全方位的开发利用pass系统功效，建立健全远程会诊系统的利用开发，更加好的及便捷的为患者服务。争取2021年我科整年总收入较2021年增加10%左右。医疗安全方面，我科制订了2021年度一系列规范化的步骤方案，各类人职员作步骤及全科质量控制指标纳入全科的全方面考评，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制订整改方法，避免事件反复发生。2021年整年全科争取不出现任何医疗安全方法事故，患者投诉争取降到最低点。增收节支也是一项主要工作，2021年在保持整年增收的同时，力争节省水、电、卫生材料的消耗；加强设备平时的维护保养，降低故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。三.设备添置计划为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，2021年需增添乳腺dr一台及全景齿科x光机一台。四.医德医风、劳动纪律方面2021年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考评指标中去，和每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考评，实施轮番当班制，每人30天，全科人员轮番值班考评。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给处罚外，科室也给一定处罚，而且取消当年的一切评先资格。如后果严重者，取消晋级晋职资格。