修炉组长绩效考核表

绩效考核表者 核 考 被称 名 位 职者 核 考期 核 考考 核 指 标指标定权重 （%）准 标 化 量分 得起始安 全 生 产负本班安全生任 本人产责%02按分 ,( 5 ，扣 的次 故一 成程 造规 误作 失操 作反 操违 、分、 12221产量指标%01产 欠 每 量 产 划 计 按 101成本指标 0 2分 0 1 扣 次 一100质量指标%03分5 不合 分1 查一 天扣 ，检 1超 免 ，超 全 限， 炉为 漏 天为 内5 炉1 0以 2炉 在砌 炉常 新正01员工管理%01， 2 ， 分分3 次 1 扣 一 扣 次扣 一次 月 的，一 B 一 线 ，一 /月 理的 得 每 分 为准 0 处 分 故 3 数 1 确 扣 事 3 次数 正 不 肇 扣 纪 扣 及时 A 伤 查每 数的 位的 皮不 级， 微 联 人数 到位 扯皮 三级 场 分 直 及 议， 建 现 2 以 不 异 组 、 ： 训 现 班 备 扣 项 培 出 ( 设 项 核 的 班 象 分 、 查每 考 工 接 形 2 全 联查 带 员 交 分 组 扣 安 厂联 联 对 因 2 班 C扣 1、 分 2 分 3 4 扣 5 得21个人态度对责%0101 ， 临 扣 分， 厂临 次 3分 分厂 一 的每 分 越1， 分 罚 事 5 到处 扣 办 受到 次 序 扣 并受 一 程 次 并 ： 作 每 纪律 况 工 早 和公 次扣 完 ： 、本 违 章 、重 、越 1、 2 违 3、 4、 分21考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间： 签名：上级审核时间： 签名：人事专员审核时间： 签名：审批