金融、销售、公关行业的面试技巧

金融、销售、公关行业的面试技巧 不一样的行业有不一样的面试技巧，金融行业面试注意哪些细节？销售行业抓住哪个关键点？公关行业呢？请您看看。金融企业面试：着装要有针对性金融行业相对是个保守、传统的行业，不但要求男着西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，所以面试时尽可能不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色。金融企业对求职者最关注的还是她的专业知识，应聘中级以上管理层工作时，求职者通常全部要过两关或三关的面试，在应对不一样考官的时候，话题要有一定的针对性：人事部面试观察的是你的沟通技巧或是和企业的文化是否适宜;见企业老板时，你可能就要说部分战略性的事情，显得你对自己的专业有比较深的思索。所以在面试之前的准备中，要多看报纸，掌握业内的消息、行业内的部分新改变、市场最新情况，可能的话应聘企业竞争对手的部分情况也应该做到心中有数。销售：热情韧性对以销售为主的企业，通常全部会问求职者以往最好的业绩，和应聘者是怎样达成这个业绩的，所提问题关注的是应聘者的热情和韧性，热情是指你对销售的热情态度，韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。不过能够经过显示对应聘企业的了解，让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还能够经过校内、校外实习经历，表现出自己在销售这方面的能力，让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题，光说自己不怕苦肯定是不行的，应举出部分实际的例子，譬如暑期打工的时候推销过保险，或做过直销等事例。公关：品位发明力公关行业的面试和其它行业相比，除了通常了解性质的面试题外，面试官会问部分突发奇想的问题，这些问题没有固定的答案，其实只是要检验一下求职者的反应力。因为公关行业比较重视一个人的发明力，需要反应快。因此有部分应聘者听到这么的问题时，心里会琢磨对方问这个问题是什么意思，可是左思右想反而可能不如直言相对。公关行业对从业者会有随机应变的部分要求，因此大家往往被误导，在面试前会比较重视这方面的准备，反而忽略了工作业绩的准备。另外，公关行业即使崇尚个性张扬，但同时还很强调专业性和团体合作的能力，因此在面试时除了表现自己的个性外，也应该适时表现出自己的合作能力。阅读者还阅读过：销售员应聘面试技巧 应届生求职面试技巧