高校2022年作风建设工作总结

高校2022年作风建立工作总结2022年1月7日，省部属高校“作风建立年”活动总结大会在某地召开，传达贯彻全省“作风建立年”活动总结大会精神，总结回忆一年来省部属高校 “作风建立年”活动情况，对下一阶段作风建立做出部署。省委教育工委书记、省教育厅厅长刘作总结讲话，省作风建立年活动领导小组省直组组长张玲玲，委厅班子所有成员出席会议。省委教育工委委员、省教育纪工委书记赵关君主持会议。浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、中国计量学院、浙江海洋学院等5所高校作了大会发言。省教育厅“作风建立年”活动领导小组及办公室全体成员，省部属高校党委书记、校院长、纪委书记、作风办主任，厅机关及直属单位负责人等近150人参加会议。1 2 3 4在肯定高校“作风建立年”活动获得成效的同时，刘指出了目前高校作风方面存在的突出问题。针对这些问题，他指出，要根据省委的统一部署，把作风建立的重点放在长效机制建立上，通过推进作风长效机制建立和开展“效劳创业，再增感情”、“推进创新，再破难题”专项行动，更好地贯彻党的十七大精神和第十二次党代会精神，把作风建立积极引向深化，进一步实现“增进感情、解决问题、促进工作”的要求，以此促进高校又好又快地开展，努力为创业富民、创新强省提供人才支持、智力保证和科技动力。1 2 3 4上半年重点抓好十七大精神主题宣传教育活动，下半年深化开展学习理论科学开展观活动。严格按照省委要求，有方案、分层次做好培训工作。重点抓好面向基层，尤其是面向师生的学习宣传教育，从课程改造、教材编写、教师备课等环节入手，深化研究党的十七大精神和科学开展观思想进课堂、进教材、进学生头脑的问题。大力弘扬理论联络实际的学风，讲求学习方法，坚持学以致用。进一步疏理在强化教学、推动科研、效劳社会方面的思路，以中国特色社会理论体系武装头脑，指导理论，推开工作，进步教书育人的才能，进步为“创业富民，创新强省”效劳的才能，进步实现高校科学开展、创新开展、和谐开展的才能。要把学校工作的根底深深地扎根于广阔师生的拥护、支持和参与之中。进一步加强与师生的联络，经常到师生中去开展调查和研究，有方案地参与各类教学科研活动和社团活动，努力与广阔师生打成一片。不断完善基层民主，维护师生权益，拓宽师生利益诉求渠道，及时回应师生诉求，认真研究解决各类突出问题，充分调动广阔师生参与学校改革开展和维护校园和谐稳定的积极性。深化开展“走进学生，亲近学生，关爱学生”活动和建立“三和两新”领导班子主题理论活动，充实内容、完善形式，不断增进干部之间、师生之间的情意，全面建立和谐校园。首先要解决学校管理失之于软、失之于粗的问题。要严格依法依规开展管理。对法律法规和上级颁发的规定一定要贯彻执行，决不能搞上有政策下有对策。对学校制定的规定也要抓好落实。要不断改良和完善管理。要强化以人为本的管理理念，把关心人、保护人、帮助人贯穿于管理的全过程，把效劳师生、维护师生和学校利益、促进学校开展作为管理的出发点和落脚点，坚持以制管人，以理服人，以情感人，寓管理于效劳之中，在管理中效劳，在效劳中管理，不断进步学校管理的才能和程度。1 2 3 4要进一步强化党风廉政建立责任制，书记校长负第一责任，分管领导负详细责任，其他领导负相关责任，实在形成领导班子齐抓共管反腐倡廉工作的场面。要进一步加强廉洁自律，强化教育和监视，尤其是领导干部应做廉洁自律的表率，实在管好身边的人，管好自己负责的队伍。要下大力气加强和改良对工程基建、大宗物品采购的管理，认真研究对科研经费筹措和使用的管理，逐个纠正已发生的问题，有效防止各类可能发生的问题。要坚决查处各类违法犯罪行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，充分发挥查处案件在反腐倡廉中的警示教育作用。首先要抓好制度的执行。全面检查已制定制度的落实情况，让已制定的制度充分发挥作用，实在维护制度执行的严肃性和公信力。其次要抓好制度的制定和完善。针对工作中的薄弱环节，在认真分析p 自身问题，积极借鉴别人经历的根底上，不断制定和完善制度，建立健全制度体系，从根本上形成以制度管人、管事、管权的良好机制。再者要抓好制度施行的监视。既要抓好内部监视，又要抓好外部监视，尤其是要加强对招生录取、文凭发放、职称评定和干部晋升、基建工程和物资采购、招投标、经费分配使用等方面的监视。以监催促制度建立，以监催促作风建立长效机制建立。全省各高校要坚持不懈地抓好作风建立，以作风建立保障和推进高校的各项工作，实现高等教育事业的科学和谐开展，为建立“教育强省”，为建立惠及全省人民的全面小康社会和现代化社会，做出更大的奉献。1 2 3 4第 3 页 共 3 页