内科护士个人工作总结怎么写内科护士工作总结

内科护士个人工作总结怎么写 内科护士工作总结 导语书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表示方法以叙述、议论为主，说明为辅，能够夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。首先，要抓关键矛盾，不论谈成绩或是谈存在问题，全部不需要面面俱到。其次，对关键矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为何这么做，效果怎样，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为何会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这么的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结频道为你整理的内科护士个人工作总结怎么写，感谢您的阅读！篇一一、领导重视，该集体把创立活动和“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联络起来，系统管理、全方面策划、层层动员，做到同布署，同安排，同检验该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全方面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创立工作，创立计划明确，方法切实，长久以来数次召开工作会议及相关会议，切实处理实际问题，围绕医院中心工作和病区工作关键，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创立活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创立“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创立意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。依据病区的特点，支部书记和科主任数次组织全科医务人员，讨论并制订了活动方案，如服务承诺、便民方法等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的详细实施，认真对待危重病人的抢救工作。尤其在护理工作方面，护士长出国留学同志以身作则，主动率领全科护士认真学习基础理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，尤其是自2021年6月份以来,全科医务人员以创立“人性化服务示范病房”为契机，深入转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提升了服务质量及护理技术质量。首先，为处理护理工作量繁重且人员编制不足问题，她们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为她们的工作时间，即护士天天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”VCD光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，她们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作多种温馨提醒卡，定时对出院病人的健康情况进行回访，立即周到的服务经常使病人取得意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理,她们尤其购置一套剪发工具为病人剪发、剪发，并定时为其洗头、床上擦浴等，对需外出检验、诊疗的病人，她们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的安全。二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研结果显著经过创“号”竞赛活动中的主动教育和专题培训，使我院青年职员的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参与创立“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的改变，神经内科*区就是其中的佼佼者。该集体全体组员挂牌上岗，服务理念、便民方法、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接收监督，在科内统一规范地设置了意见箱，聘任院内医德医风办的监督员，加强巡视监督，立即搜集和处理病人意见，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为优秀护理单元，*同志被评为“出国留学市优异青年自愿者”称号，出国留学同志被医院评为“优异带教老师”，出国留学被医院评为“优异护士”，被医院评为“优异护理管理者”，韦巧灵被医院评为“出国留学”优秀个人及“*区优异团干部”，同志获院职员综合素质知识竞赛二等奖。主动落实实施科技兴院战略，主动开展科研工作，提升神经内科的声誉及影响，2021年至今，获省级科研课题7项，结题4项，卫生厅课题2项，已结题。获美国促进人类健康的课题6项，撰写论文30多篇，有的项目已获初步结果，尤其是2021年由*书记、*博士等负责的“出国留学干细胞”的科研课题获科技攻关项目及卫生厅课题，而且成功完成我国第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，取得良好效果，达成全国、世界优秀水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。三、重视教学工作，提升教学质量重视教学工作在我院的每十二个月工作计划中，将其列为一项关键工程来抓，使每个人全部认识到教学工作的主要性。上课前经过认真备课、查找资料等，不停充实自己的专业理论知识，并经过临床示范指导，不停规范操作规程。多年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资担心的情况，主动开展教学改革，改变传统的教学模式，采取多媒体技术，帮助学生建立全方面的、动感的、形象化和*的知识体系，以启发学生的学习爱好，帮助了解、记忆。经过教学促进临床工作的发展，在区内外享受较高声誉。每十二个月接收临床医护进修生25人左右，制订周密的教学计划，安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年教授为进修生讲课，内容包含基础知识和我国外学科进展情况等，为基层医院培养业务人才，为全区医疗卫生工作贡献她们的一份力量。四、重视人才培养，造就高素质的人才队伍神经内科*区现有青年医护人员33人，病区采取方法切实抓好青年医护人员的培养工作，不停提升她们的业务素质。在确保教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，激励医护人员参与护理专业大专、本科自考，硕士考试或利用业余时间参与院内举行的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年经过了计算机一级考试等;在护士方面，也有目标、有计划的进行培养，如有计划的选派到外省优秀医院进修学习5名，选送区外短期*学习多名，区内短期*学习近100人次，在学习中不停提升，促进了学科的发展。现在病房医生队伍有3名博士，7名硕士，2名在读博士生和7名在读硕士硕士，为促进青年成长，她们扩大对外交流，激励年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、教授到我院进行学术交流8人次，请了1位台湾学者、教授到我院进行讲学，;8人次到国外和台湾地域进行学术交流活动，请我国学者、教授到我院进行讲学和学术交流30人次，参与区外继续教育学习102人次，区内短期专业*180人次，以该科牵头的自治区继续教育*二期100余人次。选派2名年轻医师出国(日本)进修康复医学，两人已学成归来。五.立足本职，奉献社会1998年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被南宁晚报登报表彰;1998年6月帮助一名下岗女工处理再就业问题;1999年7月，病区在百忙之中人员担心的情况下，安排何翠丽同志参与校团委组织的前往巴马参与“三下乡”活动，为贫困地域群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等服务活动;1998年8月，中国长江流域发生特大洪水灾难，为支援灾区人民恢复生产，重返家园，全病区工作人员主动开展献爱心活动，共捐款4380元，几年来她们全部在关注灾区人民的生产生活情况，并捐款捐物，以表示她们的一片爱心;2021年，10月8日为全国“高血压日”，为做好社会医疗保健工作，病区安排*同志到市中心朝阳广场为市民测血压，宣传高血压病的防治知识，深得广大市民的欢迎。主动参与多种义诊、卫生宣传活动约50人次每十二个月还去敬老院和福利院进行卫生宣传教育和献爱心活动，常选派医生参与周末卫生讲座2021年6月，我科被授和“全国青年文明号”称号。2021年7月，出国留学市遭受特大洪水，大家的生命财产安全受到了严重的威胁，形势尤其严峻，我们主动的参与医院组织的“抗洪抢险突击队”为受灾户转移物资，上大堤站在抗洪抢险第一线2021年11月，“青年文明号”把工作开展扩大到小区服务，面向社会，更加好的为社会服务。11月7日在科室主任*教授护长*同志的率领下到单位的老年活动中心开展“脑血管病的防治和诊疗知识讲座”并为老年好友们量血压及健康指导，得到了大家的欢迎，一位老干部竖起大拇指说：“青年文明号好样的，真期望你们以后能常来，这么，我们能多活几年呢。”主动参与青年志愿者活动，2021年11月，本市举行第三届国际民歌艺术节，依据医疗服务的特点，*同志参与医院在急诊科设置的青年自愿者医疗服务岗，服务宗旨“8小时内竭诚服务，8小时外无私奉献1小时。”为来诊患者提供咨询和服务。*同志被评为“出国留学市优异青年自愿者”。2021年春节前夕，我病区青年文明号及卫生厅、出国留学市团区委的代表们到出国留学市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员，带去节日的问候，及部分油、米等日常生活用具。2021年，在抗击“出国留学”战斗中，我院为收治“出国留学”的定点医院，我病区作为青年文明号起到了带头作用，主动的支持医院的“出国留学”工作，纷纷在请战书上署名要求加入到“出国留学”的第一线。*同志第一个在请战书上签字，率先到急诊发烧门诊工作，并连续奋战了2个月，表现出“白衣战士”的高贵品质。*同志利用休息时间到医院药剂科帮助制作发放预防“*”的中成药，覃英雪、徐曼丹主动的投入到马上成立的SARSICU病房的准备工作中六.社会效益和经济效益成绩显著经过开展创立“青年文明号”活动，有效的促进和推进了新业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓诊疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功效诊疗仪及脑超声诊疗仪的应用、脑血管疾病的介入诊疗、心理咨询和心理健康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术水平达成广西、我国优秀水平。住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救成功率达98%以上，病人对医疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的56%升至96%100%，平均97.54%。收到病人送的锦旗8面，花蓝221个，感谢信28封，拒收*25人次，金额达15000元，拒绝病人宴请十余次。得到病人在南国早报上登报表彰一次，得到300余封病人的书面表彰信，其中有多个病友在表彰信中是这么评价她们工作的：“神经内科*区的医师、护士、工人全部是病人的好友，全部能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这么好的医德医风在护理改革前是极难看到的。”另一位高级法院的老病友给她们更高的评价，她说：“我这次到神经内科*区住院，尤其感到满意和放心，我认为这是解放后医疗作风的一个医院，假如其它医院的医风全部象你们这么好，那是病人的幸福。”“让青春和梦想在病区里放飞!”这是神经内科*区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点，再接再厉，不停创新，把创立“青年文明号”活动连续推向深入，为广大病友提供优质医疗服务!篇二2021年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各弟兄科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，扎实苦干，很好地完成了本科各项护理工作任务，确保了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将2021年护理工作做以下总结：一.护理人员在政治上认真学习*理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢靠树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不停提升思想道德修养，认真开展自我批评。二.全科护理人员认真落实各项规章制度，关键制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲标准，从不闹无标准纠纷，工作中相互支持，相互了解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、确保正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体查对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药品和诊疗。并统计签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，诊疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者立即整理和更换床单元，营造整齐温馨病区。三.重视提升护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购置神经内科专业护理书，立即组织学习并随机考试。每个月定时召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不但提升了她们的业务技术水平，也增强了护士对本身、对科室发展的信心。主动组织护理人员参与医院的业务学习，不停提升护士的业务水平!四重视服务细节，提升病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每个月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也数次取得患者的表彰信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法。每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人及家眷意见，对病人及家眷提出的要求给程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，经过制订并发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液诊疗的时间，合理安排诊疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT,核磁等检验，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家眷或年老的患者打开水。定时的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家眷的称赞。五.加强了院内感染管理严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。科室坚持了每个月定时对病区诊疗室的空气培养。也坚持每日对诊疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好统计。一次性用具使用后能立即毁形，集中处理，并定时检验督促。病区诊疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定时用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。白驹过隙，从4月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名一般护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，主动配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充足调动护理人员的工作主动性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、友好的病区住院环境。篇三工作在病人整个诊疗过程中发挥着不可或缺的主要作用，护理学又是一门包括面广、更新快的学科。所以，我不满足于在学校掌握的那点知识，把多数的业余时间全部用在自学上。1991年起参与省内首届护理专业自学考试，用了五年多的时间相继取得哈医大护理专科和本科学历。我不是为了拿到文凭而走过场，从基础理论到每个问题全部要弄个明明白白、记得滚瓜烂熟。碰到难题上班时把写着问题的纸条带上，向资深的主任和医生请教。教科书的空格里写满了注解，笔记记了十几本，当初的状态用如饥似渴、废寝忘食来形容毫不过分。我就是用这种扎扎实实地劲头，把专业知识录进自己的脑海里，为后来临床护理工作奠定了丰厚的理论基矗我把所学到的知识和临床护理紧密结合起来，做到用理论指导工作，用实践升华理论，使护理工作质量、效率大幅度提升，前后在省级和刊物上发表二十多篇论文和技术创新。为了提升工作效率和护理文件书写作规范性，我创造并制作了体温脉搏绘画笔，在本院和周围医院使用了多年，为此取得“黑龙江农垦职员技术创新优异科技结果奖”和“黑龙江省职员合理化提议优异结果奖”。化疗药品外渗是诊疗肿瘤患者常常碰到的问题，一旦处理不妥就会给病人造成皮肤溃烂，带来很大的痛苦。我经过潜心研究，查阅药理、参考大医院的护理经验，撰写了“诊疗化疗药品外渗的新方法”和“莫菲氏滴壶冲入化疗药品的护理体会”，用于指导临床护理工作取得很好的效果，并获“黑龙江农垦职员技术创新优异科技结果奖”。在小儿内科，每当护士给患儿扎头皮针时，常常看到患儿家长专心痛的表情、焦虑的眼光注视着，护士则是在担心、责备的气氛中进行操作。为了提升穿刺成功率，降低患儿的痛苦，我潜心探索总结穿刺成功的方法，搜集、归纳、借鉴了大量我国外经验，撰写了“小儿头皮针静脉穿刺的操作技巧”用于指导护士操作，使患儿家长满意度大幅度提升。为了处理内科卧床病人易发压疮的难题，我相继编写了“压疮的诊疗和护理综述”“压疮的诊疗和护理新方法”指导性论文。对预防、诊疗、护理压疮归纳总结了多项灵活、适用、便利、见效的操作方法，为攻克压疮这一护理上的难题作出了贡献。我每调到一个新科室，所做的第一件事就是率先掌握，专科护理理论和操作。持之以恒的学习使我得到了丰厚知识的贮备，工作中不管碰到任何难题，我全部会处理的得心应手。活学活用、立竿见影的学风，成为我更加好的做好护理工作的力资源。为此，我被评为垦区“职员读书自学成才者”和“群众性经济技术创新能手”。打铁还需本身硬，为了应对超负荷的护理工作，天天我早出晚归，工作在12小时以上，科室内的各项业务操作自己首先做到熟练、精通，关键时刻冲得上做得好，在科室管理上自己一直本着正人先正己，集大家的智慧来管科，集集体的力量来攻克一道又一道难关，打造一支拉得出、叫得响、冲得上、富有凝聚力的战斗集体。在不懈地努力之下科室面貌焕然一新，在全院护理行业中甩掉了落后的帽子，几登台阶位居前列。