培训需求信息反馈表培训需求调查表

如下内容日勺填写请尽量具体、精确，以便课程设计更有针对性和实效性；对于您所填写日勺任何资料，名仕硕学公司将予以保密。公司名称网址公司地址成立时间11重要产品员工人数 :公司规模口大型 口中型 口小型 其他所属行业公司性质民企 国企 外企 合资党政机关事业单位 其他年度业绩 1-100 万 口 100-500 万 口 500-1000 万 1000-5000 万 口5000 万以上培训负责人姓名职务办公电话移动电话电子信箱ii培训信息培训时间培训天数1参训人数1培训对象培训部门需求产生口问卷调查小组讨论高层指定其他人员构造高层管理者人；中层管理者人；基层管理者人；一般员工人学历构成本科以上人；本科人；专科人；高中人； 其她人年龄构成30岁如下人；30-45岁人；45岁以上人工龄构成1-3年人；3-5年下人；5-人；以上人本次培训目日勺r 本次参训人员 目前存在日勺重 要问题及具体 案例案例： 对本次培训建 议或特殊阐明L.培训开支预算 1万元一1.5万元口1.5万元一2万元口2万元一3万元 口3万元以上近期组织过勺课程名称培训对象培训时间讲师姓名效果如何培训项目？培 训效果如何？公司日勺文化、理i 念或核心价值观!贵公司勺竞争 优势劣势在哪 里，请各列出最 重要勺3项？贵公司员工勺各方面素质评 分？您觉得贵公司 中，在将来勺一 年内，哪些方面 是需要提高或 改革勺？（可以多选）优势：:劣势：1.1.2.3. _|3.i 110分，1分为最低，10分为最高1领导力： 团队合伙性：-内部沟通：凝聚力、忠诚度：|责任感： 付出勺心态：创新能力：专业知识与技能：!综合管理类课程口管理技能与领导力提高口组织沟通与人际关系口有效管理十八项技能i组织领袖行为影响力口建立公司高效执行力口公司教练技术：口创新思维口心智模式口商务礼仪i财务类课程口总经理财务管理非财务经理勺财务培训口纳税筹划：口应收帐款管理与信用风险控制口公司财务分析与钞票流管理口全面预算管理|人力资源类课程:非人力资源经理勺人力资源管理口目勺管理与绩效评估口人才甄选与面谈1口战略性人力资源勺系统整合与管理薪酬管理如何选育用管留人才:培训师勺培训口哺育忠诚敬业勺优秀员工口工作分析与岗位职责1生产类课程杰出班组长特训 5S/6S管理实战口精益生产口生产筹划与物料控制口米购与库存成本管理口供应链与物流管理1口安全生产管理及事故应对解决 1口问题意识与工作改善口全面品质管理（TQM）营销类课程口狼型赢销口大客户营销与战略口低成本公关营销i销售人才勺甄选与诊测技术口顾问式营销口电话营销技巧i 口双赢谈判技巧口决胜终端口店面销售技巧1口区域市场精确拓展与精细化管理口品牌建设与品牌管理口项目型营销与管理!经销商勺经营管理之道口服务营销和顾客满意口销售人员职业化塑造i其他