三年老师聘用协议范本

三年老师聘用协议范本 篇一：老师聘用协议范本老师聘用协议范本甲方：xx学院乙方：一、自200年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘任乙方担任 课程任课老师。二、甲方职责1甲方按教学计划要求提供给乙方对应的教材、讲课课时数。2甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3甲方按相关要求支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间和甲方正式职员发放时间相同。4甲方因故需停课，最少提前一天通知乙方；如暂时停课，非乙方原因此乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具有副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。2乙方应严格根据甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3为确保甲方能正常传达教学管理信息，乙方每七天最少主动和各主管系责任人联络一次。4 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，不然，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5乙方因故不能按时上课，最少应提前一天通知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得私自调课、停课，不然，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元。6乙方要求中止协议，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除协议。四、有下列情况之一者，甲方有权和乙方解除协议：1教学质量考评不合格。2乙方不认真推行协议或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3教学过程中谈论和教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章） 乙方（签章）联络电话： 联络电话：年 月 日 年 月 日篇二：老师聘用协议书协议编号 （6位阿拉伯数字）长沙县江背镇江背中学老师聘用协议聘用单位（甲方）：教 师（乙方）：长沙县江背镇江背中学制使 用 说 明一、 用人单位和职员签署劳动协议时，双方应认真阅读劳动协议，劳动协议一经依法签署即含有法律效力，双方必需严格推行。二、 劳动协议必需由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职员（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或劳动协议专用章）方为有效。三、 协议参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。四、 乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参考国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在协议参考文本第十一条中约定。五、 工时制度分为标准、不定时、综累计算工时三种。如经劳动行政部门同意实施不定时、综累计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其详细内容。六、 约定职员正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实施计件工资的，能够在本参考文本第十一条中列明，或另签署补充协议。七、 本单位工会或职员推举的代表和用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签署集体协议。职员个人和用人单位签订劳动协议的各项劳动标准，不得低于集体协议的约定。八、 双方经协商一致后，对劳动协议参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十一条中明确，或经协商一致另行签署补充协议；另行签署的补充协议，作为劳动协议的附件，和劳动协议一并推行。九、 签署劳动协议的同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必需清楚，并不得单方涂改。十、 本文本不适用非全日制用工使用。甲方（用人单位）： 乙方（职员）：名称：姓名：法定代表人（关键责任人）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址：联络人：电话： 联络电话：甲乙双方依据中国劳动协议法（以下简称）劳动协议法）和国家、省市的相关要求，遵照正当、公平、平等自愿，协商一致，老实信用标准，签订本协议。一、 协议期限（一）协议期限甲、乙双方同意按以下第 种方法确定本协议期限：1.有固定时限：从 年 月 日起始至 年 月日止。2.无固定时限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以 为标志。（二）试用期限双方同意按以下第 种方法确定试用期期限（试用期包含在协议期内）：1. 无试用期。2. 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。（协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超出30天；协议期限在一年以上不满三年的，试用期不得超出两个月；三年以上固定时限和无固定时限的协议，试用期不得超出六个月。以完成一定工作任务为期限的协议或协议期限不满三个月的，不得约定试用期，同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。）二、 工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（ ）管理和专业技术类/（ ）老师类（三）甲方依据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，能够调整乙方的工作岗位，乙方应给配合并服从甲方调配。（四）乙方工作地点： 。（五）除暂时性工作或短期学习培训外，如甲方需要乙方到本协议约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本协议第六条处理。三、工作时间和休息(：.xIAocAofaNwE 小 草范 文 网:)休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方法确定乙方的工作时间：1.标准工时制，即每日工作 小时，每七天工作 天，每七天正常工作不超出48小时，并最少休息一天。2.不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位。3.综累计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实施以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）、或月（ ）为周期的综累计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间。除劳动法第四十二天要求的情形外，通常每日不得超出一小时，因特殊原因最长每日不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。（三）甲方实施法定的及企业依法自行补充的相关工作、休息、休假制度，按要求给乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，并按本协议约定的正常时间工资及相关政策法规要求的计算方法支付工资。四、劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（ ）种形式实施，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体协议约定的标准。1.计时工资： 元/月（ 元/周）；2.计件工资： （70%以上职员在正常工作时间内能够完成的，本想约定方为成立）；3.其它形式：按甲方薪酬制度实施。（二）乙方试用期工资为 元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低级工资，并不得低于本市最低工资标准）。（三）甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的要求支付加班工资。（四）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其它有价证券等形式替换货币支付。（五）甲方和乙方能够依法依据本单位的经营情况、物价指数情况，经过双方协商或经过集体协商，确定工资正常增加的详细措施。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每个月 日，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、劳动保护及社会保险（一）甲方应依据国家相关要求，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必须的劳动保护用具，建立、健全符合安全卫生的操作规程。乙方在劳动过程中，必需严格遵守安全操作规程。（二）国家相关部门要求必需由企业缴纳的社会保险费用，由甲方按要求提取和缴纳。要求由乙方缴纳的百分比，甲方有权在发放乙方工资时，从乙方工资中扣除代缴部门的费用，根据要求乙方在离职当月，甲方即停缴乙方当月社保费用，假如甲方已经为乙方缴纳了当月的保险费，甲方有权在乙方工资中扣除乙方在离职当月由甲方为其缴纳的保险费用。六、职员教育及培训1.在乙方任职期间，甲方须常常对乙方进行职业道德、业务技术多种规章制度等方面的培训，乙方应主动配合。2.乙方参与甲方为其提供费用的业务培训、资格培训或学历升级教育。应和甲方另行签署职员教育培训协议书，约定双方的权利和义务。七、劳动协议的变更、解除、终止篇三：外聘老师聘用协议外聘老师聘用协议甲方：包头轻工职业技术学院乙方（外聘老师）：聘用部门：甲方依据工作需要和乙方的基础条件，决定聘用乙方为外聘老师。为了明确双方的责任和义务，在平等自愿的标准下，签订本协议。一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用，负担 专业 班级课程的教学任务 课时/周，累计 课时。二、协议期满，本协议书自行终止。聘用期满后，依据甲乙双方实际情况决定是否续聘，并重新签署协议。三、聘用期间由乙方所聘用部门代表甲方参考同类正式人员的业务要求，为乙方安排详细工作，并负责考勤、考评和管理。四、乙方按要求完成本职员作后，甲方根据学校相关要求定时发放课酬 元/课时。五、甲方和乙方未建立人事关系，甲方不负责乙方其它类型的工资、津贴、住房、福利及社会保险等候遇。六、甲方为乙方提供必须的办公用具。乙方根据甲方物资管理的相关要求借用或领用、归还工作必须品。七、乙方的责任和义务1、乙方应服从聘用部门工作安排，根据学校教学工作相关要求，认真推行岗位职责，若不能胜任本职员作者，甲方可给予解聘。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵纪遵法，树立良好的职业道德，若违反劳动纪律或违章操作造成的一切伤害，责任自负。如发生本协议约定以外的其它劳动争议或负担相关其它的法律责任和义务，和甲方无关。3、乙方受聘期间有特殊情况不能继续工作时，必需提前两周提出书面申请，待甲方同意后，方可解除协议；若乙方在未通知甲方的情况下，不推行职责，甲方将扣发乙方课酬。八、本协议一式三份，甲、乙双方、用人部门各执一份，经双方签字（盖章）后生效。本协议未尽事宜由双方协商处理。甲方：包头轻工职业技术学院 乙方（签字）：（盖章）年 月 日教务处（签字）： 用人部门（签字）：年 月 日年 月 日