安全培训教育考核及从业人员安全培训教育再培训规定

安全培训教育考核及从业人员安全培训教育、再培训规定安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措，是落实以人为本、关爱生命、关注安全的具体行动。为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，为进一步提高生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员及从业人员安全教育，预防和减少伤亡事故的发生，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术培训考核管理规定及天津市安全生产条例等有关规定，现就我区安全生产教育规范化管理提出如下要求：一、培训范围单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员以及其他从业人员（一）三大类人员的培训1、单位的主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，每年由区安监局宣教科组织报名备案，由具备三级资质培训机构组织实施培训，初次培训时间不得少于32学时，经考试合格后由市安监局统一发证，有效期三年。每年再培训时间不得少于12学时。2、危险化学品有关人员的培训。危险化学品生产经营单位主要负责人和安全管理人员，初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。 3、特种作业人员培训每年区安监局宣教科组织报名备案。由具备三级以上资质培训机构组织实施，初次培训不少于72学时，按工种确定相应培训内容，考试合格由市安监局统一发证，有效期6年，每3年复审一次。4、其他生产经营单位的从业人员，初次安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。（二）企业安全生产“三级”教育生产经营单位是依法做好企业安全生产三级教育的责任主体。生产经营单位的从业人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。1、厂级安全教育：由单位主管负责人负责，管理部门会同有关部门组织实施。（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识（包括企业内危险地点和设备及其安全防护注意事项；有关机械、电气、起重运输等安全技术知识；有关防火防爆和企业消防规定的知识；有关防尘防毒的注意事项；安全防护装置和劳动防护用品的正确使用方法等相关内容）；（2）本单位各项安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员的安全生产权利和义务。2、车间（工段、区、队）安全教育 ：由车间（工段、区、队）的主要负责人组织实施。（1）车间（工段、区、队）的工作环境、工艺流程及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他与车间（工段、区、队）安全工作相关的内容。3、班组安全教育 ：由班组长组织实施。（1）岗位安全生产责任制和安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）个人防护用品的正确使用和保管；（4）容易发生工伤事故的工作地点和典型事故案例介绍；（5）其他与班组安全工作相关的内容。从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。二、建立培训档案生产经营单位至少需建立保管的档案材料包括：1、本单位安全培训制度和年度培训计划；2、安全培训教育备案登记表（见附件1）；3、从业人员安全教育汇总表（见附件2）；4、从业人员安全教育合格证（见附件3）；5、从业人员安全教育登记卡（见附件4）；6、从业人员培训考试发证表（见附件5）；7、课程（课时）安排表、培训教案或教材、从业人员上课签到簿、考试试卷等。三、工作措施1、跟踪督促，执法保障。为确保安全生产教育规范化管理工作顺利实施，采取定期指导、下点督训等措施，跟踪督促落实培训责任。2、总结经验，表彰奖励。办公室将适时召开经验交流会，总结交流先进经验，对作出突出成绩的先进单位和个人进行表彰。福建省惠安县金城石化有限公司2011年1月11日