2022年度医院财务个人年终工作总结

2022年度医院财务个人年终工作总结2022年_医院财务工作注重学习和提升财务效劳才能，积极探究和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院2022年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习，对统一思想认识、进步财务管理程度和保障财务工作顺利进展的重要意义。财务科通过多种形式认真学习理论“三个代表”重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进展。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注重借款风险，进步了医院资金营运才能和抗风险才能。三、进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进步财务效劳质量提供了制度保障。2022年财务科按以往积累的经历进展适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。四、2022年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要根据。五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来，是工程施行单位为完成事业开展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺利施行并使专项资金发挥最大效益，医院进步了效劳质量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、认真完成了2022年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。七、进一步推进了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；进步工作效率。八、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行形式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。在过去的一年中，热爱党，热爱社会，对共产坚信不移，始终不渝地坚持马列、毛泽东思想及邓小平理论学习，特别是对江泽民主席“三个代表”重要思想的理论及新党章进展了认真学习，并在工作实际中努力理论，使自己的政治理论程度不断进步，始终坚持坚决正确的政治方向，努力掌握过硬的业务技能，保持一贯艰辛朴素的生活作风。坚持四项根本原那么，认真贯彻党的道路、方针、政策，同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。在历次重大政治斗争中立场坚决，旗帜鲜明的和党中央保持一致，认真学习党章知识，积极参加党课教育，主动交纳党费。在工作中，始终以党员的标准严格要求自己，热爱集体，团结同志，踏实肯干。在业务技术方面，总是力争精益求精，在其负责的总账、往来账和会计报表的诸工作中，更是抛下了辛勤的汗水，其报表质量在历年陕纺总公司总评中都荣获一等奖。坚持原那么，坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务，廉洁自律，一心奉公，无违纪现象，擅长承受新事物，主动更新知识，在清理往来账项、核对账目、盘活资金、进步资金使用效率等方面也做出了突出奉献，因此，在2022年度被评为“创佳评差”先进个人。在其管理的财务科计算机网络工作中，经常义务加班加点，维护及处理网络故障，保障了财务工作的平安顺利运行，并能对年轻同志的会计和计算机业务进展指导。屡次帮助院内科室处理计算机软硬件故障，参与并承当起院办网络的管理维护工作，保证了疫情工作的开展。2022年_月份，被总公司审计处借调审计_纺织工业学校，在一周的审计工作中，认真负责，成绩突出，受到审计处的好评。2022年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年打破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步安康开展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好2022年度财务各项工作，现总结如下：一、2022年度主要工作回忆 1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急”的原那么，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推延2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目的，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目的。3、完成起草完善综合目的责任工作： 医院综合目的责任方案施行细那么自施行以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目的责任制施行细那么进展修改完善。财务科根据院务委员会详细的要求，对开场执行的医院综合目的施行方案细那么进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸施行。4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析p 报告，针对增减原因深化的查找原因并加以分析p ，并提出相应的措施与建议供领导参考。根据变动因素较大支出科目还进展了专题分析p 报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析p 报告。提出整改意见供领导决策作为根据。所撰写的全面财务与预算分析p 报告符合省医院评审标准要求。5、根据财政法规做好会计核算工作：根据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进展会计核算与会计监视工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。6、根据资金结算法规做好资金出纳工作：根据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析p 工作：根据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目的要求。每季度撰写本钱效益分析p 报告，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少本钱支出的建议；编制核算科室同比收支结余比照分析p 报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：9、加强财务人员培训工作进步综合素质：本年度在院领导的重视下，财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班两次；全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员继续教育培训班一次；财务科本级举办了加强内部控制管理、财务人员职业道德教育两期学习班，通过各类培训的学习，进一步进步财务人员业务素质，进步了财务人员的职业道德程度，医院的内控各项制度得到有效的落实。10、积极撰写论文：本年度我通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，擅长总结管理经历，撰写了医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建立的考虑等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面进步写作理论程度；一方面进步了会计核算、会计内控专业程度，并逐一形成一种擅长总结进步综合素质的气氛。11、进一步加强内部考核工作： 根据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。12、积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立_城区人民医院和_城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起，在_院长亲自带着下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的；积极参与婺城区综合病房大楼工程资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人_医疗费纠纷案，_城区人民法院_民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。_院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审讯决根据的监定报告是违法监定，不具法律效力，不能作为定案根据；一审讯决适用法律不当；大法高于小法等为由进展申诉。_民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的声誉影响。财务年度的工作总结 | 财务年终的工作总结 | 财务个人的工作总结 财务年度的工作总结 | 财务年终的工作总结 | 财务个人的工作总结 第 10 页 共 10 页