202_年试用期满转正述职报告

2022年试用期满转正述职报告各位领导，各位同事我是紫砂工程部的王俊，于_年02月21日到公司工作，光阴如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关心和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器这个大家庭，并在发现问题、分析p 问题和解决问题三方面获得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：一、技能学习：作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到生疏领域时缺少经历，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲理论操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己可以很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的理论动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能纯熟使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套消费工序也已经具备了较好的实际操作才能，并始终在不断的理论操作与学习进步中。二、工作内容：配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供给车间日常消费；对来样及相关材料进展硅酸盐化学成分分析p ，对化验结果作出合理评价，选出适宜的材料进展配方配比。在现有坯体配方、浆料配方根底上进展分析p ，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中；协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，根本替代原5#浆料用于消费。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象；开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已根本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经屡次试验，强度性能已经明显进步，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求；针对现消费使用坯体配方出现的凸底问题，通过屡次试验验证，进步原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题；提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度进步成型成品率；参与问题产品的品质分析p ，提出解决方法。三、工作体会：“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身缺乏，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字：诚信，老实信誉是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸张其词，好大喜功，做材料开发、实际消费必须坚持求真务实的工作精神。2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、责任，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的才能只有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。四、存在的问题三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也获得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和缺乏：第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大；第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创造性不够；第三，理论研究和实际消费区分不够彻底，延续了在校期间实验研究的一些陋习；“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正缺点，争取在各方面获得更大的进步。总结三个月来工作，我认为我可以积极、主动、纯熟的完成各项工作，在工作中可以发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要求来展开工作，与同事可以很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自身专业技术才能及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的根本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于_年5月21日工作三个月试用期满，特请领导给予转正为盼！申请人