日常考勤管理流程

第四章 -HR04_日常考勤管理流程1. 流程说明 本流程主要描述了针对各项加班申请、请假申请、出差申请、日 常值班记录、日常轮班记录以及其他各种异常考勤的审核、整 理、系统录入及报表输出的过程。当同仁需要加班完成工作时，先经过部门主管的口头允许， 待次日本人根据正确的加班打卡时间，填写加班申请单 （ 附件廿 ） ，呈部门主管或权责主管核准，汇总于各部门助理 或生产线班组长处 当同仁请假时，本人应事先填写年度请假卡 （ 参见报表样 例“22 年度请假卡” ） ，如果请调休时，先去各部门助理或生 产线班组长那里查询自已当月可用调休时数后再填写，然后 呈部门主管或权责主管核准后送人力资源复核，再汇总于各 部门助理或生产线班组长处 当同仁需要出差时，本人应事先填写出差申请单（ 参见报表样例“ 18 出差申请单” ） ，呈部门主管或权责主管核准后送 人力资源复核，再汇总于各部门助理或生产线班组长处。（ 出差费用报支仍按现有方式操作 ） ，各部门助理或生产线班组长 每周二上午 将收集整理完毕的 加班、请假 、出差、日常值班记录、日常轮班记录及其他异 常考勤信息汇总打印为周出勤台帐 （参见报表样例“ 21 每 周出勤台帐” ） ，一份交于各人力资源输入系统，一份留各部 门备查。每月最后一周的周出勤台帐需注明截止日期， 在每月底前一天交于各人力资源输入系统，生成考勤信息 汇总表 （ 参见报表样例“ 30 考勤信息汇总表” ） 备查。注意事项： 1、加班申请单审核内容：主管确认实际加班时间与加班 申请单填写的时间是否一致。2、当月平时、特殊加班时数，可先用作调休（ 调休：以先用平时加班时数为原则，然后再用特殊加班时数 ） ，每月底前一天止 仍未用完的时数，人力资源将按不同加班费计算比率结加班 费。2. 流程图3. 系统操作3.1. 操作范例例 1：人员编号 844 ，创建本周平时加班 6 小时，输入日期 为 2001/03/06 。例 2：人员编号 844 ，创建本周事假 5 小时，输入日期为 2001/02/15 。例 3：人员编号 844 ，创建本周平时加班调休 5 小时，输入 日期为 2001/03/06 。例 4：人员编号 844 ，本周考勤信息概览检查，更改及删除 平时加班时数。3.2. 系统菜单及交易代码人力资源 人事管理 行政事务 人力资源主数据 维护交易代码： PA303.3. 系统屏幕及栏位解释栏位名称栏位说明资料范例基本工此栏为信息类型组 ( 如基本个人数资发放据、附加个人数据、合同数据、净工数据资发放数据 ) ，每个组分别包含相关 的信息类型。雇员报此栏为有关考勤的信息类型，包括加平时加酬信息班、请假的工资项。选中后，可直接班、事假按创建、更改等按钮。等直接选此栏为选择信息类型的简便方式。可雇员报酬择/ 信息在下拉框中选择，也可直接输入信息信息类型类型的代号。代号为直接选此栏为信息子类型。可在下拉框中选择/STY择，也可直接输入信息类型的代号。期间此栏为根据不同需求确定创建、维护今天、上等作业的期间。月按 钮, 开始创建雇员报酬信息。例 1：人员编号 844 ，创建本周平时加班 6 小时， 为 2001/03/06 。输入日期栏位名栏位说明资料范例称日期记录输入当天的日期2001/03/06编号 / 单输入时数 / 单位 （ 除病假扣款、其他扣6/ 小时位款外的工资项只需输入时数 ）金额输入金额 （ 病假扣款、其他扣款需要 时数与金额同时输入 ）72货币货币 （根据实际需要输入 ）RMB按 钮，平时加班创建完成。例 2：人员编号 211 ，创建本周事假 5 小时，输入日期为 2001/02/15 。按 钮，事假创建完成。例 3：人员编号 844 ，创建本周平时加班调休 5 小时，输入 日期为 2001/03/06 。按 钮，平时加班调休创建完成。例 4：人员编号 844 ，本周考勤信息概览检查，更改及删除平时加班时数按概览 钮，进入下一屏。 需要修改时选中一行，按 更改 钮，进入下一屏。 按 钮，平时加班修改完成。需要删除是选中一行，按 删除 钮，进入下一屏。 按删除 钮，即可。3.4. 操作范例例 1 ：快速输入经常性支付 / 扣除、附加支付、非周期的一 次性支付。例 2 ：快速输入雇员报酬信息。3.5. 系统菜单及交易代码人力资源 人事管理 行政事务 人力资源主数据 快速输入 交易代码： PA70人力资源 时间管理 行政事务 时间数据 快速输入 交易代码： PA71例 1 ：快速输入经常性支付 / 扣除、附加支付、非周期的一 次性支付。栏位名栏位说明资料范例称日期输入所需日期2001/06/01直接选在下拉框中选择所需信息类型经常性支择付 / 扣除信息类型直接选在下拉框中选择所需工资项5061 调整择个人公积STY金输入人根据个人习惯选择所需项目在快速输员号入屏上输入按创建，进入输入屏幕。 选择或直接输入工号，并按工资项要求输入金额或时数。 按保存后，退出，如需核对可在人事主数据中的维护中显 示。附加支付、非周期的一次性支付中各项操作同经常性支付/ 扣例 2 ：快速输入雇员报酬信息。 按创建，进入输入屏幕。 选择或直接输入工号，并按工资项要求输入金额或时数。 按保存后，退出，如需核对可在人事主数据中的维护中显 示。