信用社副主任竞聘演讲稿

信用社副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家我！?在这里我以日常人的心态，参加副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们发明了这次公平竞争的机会！借此机会，请许可我介绍一下我的关键工作简历。我叫*，现年*岁，高汉字化，*年参与信用社工作，从事办公室工作。*年调入*信用社，任业务内勤。*年又调入*信用社*分社，任场经理。社会主义场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和详细实践,充足证实我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革和发展注入新的生机和活力。这次竞聘中我主动参加，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争能够展示自我，竞争能够发觉差距，竞争能够促进学习，竞争能够提升自己的综合素质和工作能力。我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：一是我曾前后基层信用社从事办公室、内勤、场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全方面的了解，群众基础广泛，和企业的领导建立了良我的合作关系，和地方党委和政府领导关系融洽，和地方各工作部门业务协调较我，外部环境有利。二是我担任*分社员工期间，分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。因为工作成绩突出，我个人也被*社评为2021年度“优秀个人”。三是不停加强自我充电，平时加强业务学习，提升了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功和辛酸同。参加这次竞聘，我愿求真务实中认识自己，主动进取中不停追求，拼搏奉献中实现价值，场竞争中完善自己。假如我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将社领导的率领下，同志们的支持和帮助下做我以下几方面工作：一、立即实现角色和思维方法的转变，适应工作需要。成为副主任后和以往不一样，各项工作要想前、干前，对荣誉和个人利益让前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当我演员，再当我导演。将思维方法由原来的“领导交办，尽力办我”向“知道干什么，怎样干我”的方法转变。二、主任的率领下，树立全局观念，维护社领导班子的关键和权威。当我“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、帮助，碰到问题，出主意、想措施、抓落实，不停创新工作思绪和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。三、帮助主任抓我政治、业务学习，外树形象，内强素质。充足发挥每个同志的主动性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同时、事业上同干，以身作则，树立意识，共同完成各项工作。帮助主任做我以上工作的同时，还必需工作思绪、工作内容、工作方法上多下功夫，力争有所发展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，假如说，经过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍爱。假如落选，说明我和其它同志还有差距，我将总结自己的不足，寻求差距，勤奋学习，努力工作，不停提升本身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。因此，我要说：“今天我们要做成功的参加者，那么，明天我们必将成为参加的成功者”。说得我不如做得到，我能否胜任副主任职务，职员心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不论怎样，我全部会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！谢谢大家！