软件专业调研报告

软件专业调研报告软件技术专业调研报告此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力 要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建 设。二、调研的主要方式1. 要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘 启示，一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。所以我首先上网 查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。2. 由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解 整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建 设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的 方向。1. 软件行业的发展现状近年来，我国软件和信息技术服务业发展迅速，但产业规模和实 力还不能满足国民经济和社会发展需要，依然存在一些制约产业发 展的突出问题，具体表现在：缺乏具有全球领先地位的大企业，产 业整体上处于价值链的中低端；产业创新体系不健全，核心技术缺 乏；产业链协同效应尚未充分发挥，亟待建立龙头企业带动、中小 企业支撑的产业发展格局；人才结构矛盾突出，高层次、复合型、 领军型人才依然缺乏；以市场为导向、政产学研用结合的支撑体系 有待完善，产业可持续发展能力亟需提升。十三五时期，伴随信息通信技术的迅速发展和应用的不断深化， 软件与网络深度耦合，软件与硬件、应用和服务紧密融合，软件和 信息技术服务业加快向网络化、服务化、体系化和融合化方向演进。 产业技术创新加速，商业模式变革方兴未艾，新兴应用层出不穷， 将推动产业融合发展和转型升级。中商情报网发布战略显示，目前全国软件业务收入排名前 20位的城市，占据全行业近九成的业务收入，其中、南京、济南等 11个软件名城及创建城市，占全国软件收入的65%。软件产业也已 成为这些城市的战略支柱产业。2、软件行业的人才需求状况我国软件业持续保持20%的增长速度，每年的软件人才需求缺口 是40100万人次。国家振兴规划中的和与软件行业紧密相关，的 都包括了。毕业的学生满足了社会需求，具有广阔就业前景。该专 业毕业生适合在IT领域、软件公司、各类企业和政府机关、科研单 位从事软件开发、软件测试、网页设计、数据库维护、客户端编程 等工作。3、岗位(岗位群)调查1) JavaWeb程序员职位描述：1、WEB应用程序代码编写；2、模块代码测试及优化；3、编写 单元测试文档。岗位要求：1、精通java基础，及常用java设计模 式，深入理解MVC编程模式，了解UML相关知识。2、掌握struts、spring、hibernate等主流java开源框架技 术。3、熟练掌握WEB应用程序设计相关的jsp、javascript、ajax、 c、html等技术。4、熟悉DB2、ORCALE、MSSQLSERVER数据库其中一种；5、有较 强的新技术学习能力，和良好的沟通能力和理解能力。2) Android 程序员职位描述：1、负责Android平台下的APP应用开发;2、能根据需求开发应 用程序，完成模块设计、编码、测试、维护、文档编写工作;3、根 据开发过程中的体验对产品提出改进意见。岗位要求：1、精通 Java语言；2、熟悉面向对象开发与设计，精通常用数据结构与算法，熟悉 软件设计模式；4、熟悉Android应用开发框架、SDK及常用调测方 法；5、熟悉AndroidUI界面常用组件、常用布局方法、事件处理机 制；6、熟悉Android多线程设计、网络编程、数据存储与IO、多媒体开发；7、熟悉Android端WebSocket开发，并且熟练使用 OkHttp框架；8、熟练掌握Android，RxJava，MVP架构设计；9、 熟悉了解Android 下 NDK编程和JNI使用；10、吃苦耐劳、责任心 强、做事积极主动、有团队合作精神；逻辑思维严谨、关注新技术， 有持续学习能力。3)java实施运维工程师职位描述：1、在项目经理的领导下，配合项目工作；2、负责信息系统的安装及日常运维，包括接听客户咨询电话， 向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集并及时反 馈用户信息；3、负责用户培训，编写培训文档、使用手册、测试文 档，解答用户系统使用过程中的疑问；4、完成项目经理交待的其他工作。岗位要求：1、认同企业文化，有良好的服务意识和职业素养，与团队成员 团结协作；2、熟悉；业务流程；3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用，熟悉SQL语言;4、有相关信息系统二年以上工作经验者优先录用。)软件测试工程 师职位描述1、主要从事公司软件项目的测试工作，保证项目质量；2、编 制测试计划、测试方案、测试用例、测试报告；3、组织实施软件性 能测试、集成测试、功能测试；岗位要求1、熟悉软件测试基础知识，掌握主要软件测试方法和测试工具；2、业务理解能力强，能编写高质量的测试用例。四、调研结论1专 业设置的正确性国家和中西部三地政府的政策和资源超常规地向软件及信息服务 产业倾斜，营造了良好的产业发展环境，强力推动并持续保障当地 软件及信息服务产业发挥后发优势，实现软件及信息服务产业的跨 越式发展。本地企业信息化需求，催生软件企业发展与软件人才需 求的增长提供良好市场空间。中西部地区人力条件，又为软件和服 务外包产业的壮大提供了可靠的智力保障。2专业方向布局的正确 性目前本专业设置了 JavaWeb及Android开发对应了市场上的主要 需求。而C+方向由于全国相关专业本科均开设了该方向课程，已 经有了很丰富的积淀，同时由于C语言对算法的要求较高，不适合 专科生学习后去与本科生岗位竞争，所以本专业没有设置该方向。 同时，由于软件行业均对一年以上工作经验的人员需求超过了应届 毕业生需求的510倍，本专业在课程体系的设置上着重考虑了学生 的经验的积累，本专业毕业的学生均能具有接近1年开发经验的能 力。2018年5月23日软件专业调研报告为了更好的进行专业建设，在2008-2009上学期以及假期对软件 专业进行市场调研，在调研过程中侧重与软件编程和手机软件方向， 主要地点是沈阳，现将调研结果总结如下：一、调研的目的此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力 要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建 设。二、调研的主要方式1、要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘 启示，一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。所以我首先上网 查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。2、由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解 整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建 设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的 方向。4、利用自己的人际关系进行电话访谈，由于一些朋友目前在一 些软件公司，所以可以借此关系向其请教有关本专业的专业计划的 问题，了解东软等大型企业中的工作流程。5、既然是关于手机软件开发，就要了解最新的科技，所以我也 走访了各大商场的手机专柜，了解最新的手机有什么样的功能。三、调研的主要内容1、软件行业的发展现状2、软件行业的人才需求状况3、沈阳 地区的软件企业现状4、我们所培养的学生适合的岗位群5、如何根据调研内容提出对人才培养方案的修改建议四、调研 结果1、关于软件行业近年来，软件行业的迅速发展为社会创造了巨大的价值的同时， 也为人才市场提供了大量的就业岗位。根据教育部的相关报告称， 我国每年的软件人才缺口仍然居高不下。此外除了常规的软件服务 行业外，还发展了一些新的领域的软件服务，例如移动服务（手机 软件的开发），网络服务等。这也说明了在常规的软件人才之外， 我们的教育还需要为社会提供新领域的软件开发人才。目前软件从 业人员中主要以大量的本科生为主，缺乏高端人才的同时也缺乏大 量的软件“蓝领”，行业人才呈现“橄榄形”。行业的用人需求也 在根据市场不断进行调整，最初对学历，经历要求较高，但是随着 行业不断发展，现在的软件行业注重的不仅仅是学历更重要的是项 目的实践能力，所有企业都希望企业员工在进入企业的时候就可以 独当一面。这也正是我们高职院校培养的目标，所以随着行业的发 展，计算机软件专业的毕业生就业率不断提高，证明我们的职业教 育是十分必要的。这其中最重要的就是我们要时刻追随市场的脚步， 看到用人单位对人才的需求。那么现阶段企业对人才到底有那些需求呢，这从每家企业的招聘 启事中就可以看到，例如：（企业的招聘要求）职位描述：职责：1带领小组人员协调配合，开发原创项目2不断完善手机游戏的 构架和引擎3不断寻找新的游戏逻辑和算法，并加以优化4编写技术文档， 并对其他程序进行培训要求：1良好的思维方法和技巧，精益求精的工作态度2精通Java编 程，出色的调试和优化技巧3二年以上j2me开发经验4喜爱游戏，有志于游戏程序的开发5强烈的责任感及团队合作意识，出色的自学能力和分析能力一般的应聘中，学生将面对两种身份人的考核，公司的人力资源 主管以及公司的技术人员，其中技术人员主要考核应聘者的专业知 识（包括编程能力，数据结构能力，算法，逻辑思维，实践经验， 项目开发经验），而人力资源主管则对应聘者的社会经历，实习经 历，是否当过学生干部，组织能力和人际关系感兴趣。所以从上面 可以看出来，在应聘时除了要求具有专业知识外，企业更注重学生 的个人素质以及实践动手能力。2、学生存在问题我们的学生在毕业面对就业时普遍存在的问题:外语水平，由于 计算机专业的特殊性，要求学生掌握基本的英文阅读能力，但是目 前我院学生的英文水平普遍不高，这也反应出在英语教学上的问题。知识体系不完善。由于教学时间的限制以及计算机学科的多样性， 所以在校期间不可能学习所有应用知识，学生通常掌握的是比较流 行的编程语言，对于周边知识的掌握反倒不够。缺乏团队精神，80后的名词代表着独升生子女，同时也代表着 不善人际沟通，以自我为中心。盲目跟随认证，不知如何规划自己的学习生涯。3、手机的终端 集成功能趋势随着通信硬件的成熟，如今手机已经集成了越来越多的功能，如 照相功能、MP3播放功能、蓝牙、存储功能等，而随着半导体技术 的不断进步，这种趋势在未来将愈演愈烈。手机功能的日渐增多缘 于用户需求的增多，用户除了要求手机外观呈现基本属性，还希望 手机基本配备有照相及MP3播放功能。同时铃声的质感要佳，要有 来电震动功能，且必须要有USB传输甚至是蓝牙传输的功能，其它 功能需求虽然目前相对较低，但通过对消费者的移动增值服务需求 调查，可以预见未来5年用户对手机集成的需求还将包括移动电视、 Wi-Fi、GPS、E-mail 等新功能。照相手机窜红，普及率可高达80%90%专为特殊群体设计的手 机开始问世手机电视正在蓬勃兴起GPS手机将走向大众市场智能手机持有率有待提升3G:视听娱乐，视频通话，地图导航4、 关于教学改革的一点建议1.专业化计算机的科目非常多样，从就业方向上可分为网站开发，游戏软 件开发，服务软件开发，移动软件开发等；开发工具更是多种多样， java，c+，vb等，每种工具有其适合的开发领域。而高职学生真 正教学时间只有两年，四个学期，绝对无法学习所有的课程，更加 无法精通。高职教育具有专向性，我们需要为岗位量身定做学生类 型，把专业在软件开发的基础上更加细化，将专业知识做到“专”，“细”，“精”。2. 课程设置的不断更新随着计算机产业的发展，所需人才缺口不断加大，除了高校的大 量招生之外，社会的职业培训也在不断壮大，所以我们在进行课程 设置的同时也应该借鉴职业培训的课程体系，根据软件行业的发展 不断调整课程体系。3. 应加强实践能力的培养目前沈阳的大型企业较少，多数软件企业较小。多数企业希望应 聘人员具有较高的实践能力和项目开发能力。4. 综合素质培养在知识经济快速发展的时代，毕业生紧紧掌握已有的知识是完全 不够的，重要的是要有良好的专业素质。所以在传授专业知识的同 时也要注重再学习能力和解决问题能力的培养，此外沟通能力和团 队合作能力也是用人单位重视的重点。5. 强化学生就业指导五、调研感受软件技术专业调研报告为了更好地制定2018年软件技术专业培养方案，2018年上半年 通过各类招聘网，对软件技术专业进行了市场调研，现将调研结果 总结如下：一、调研的目的此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力 要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建 设。二、调研的主要方式1. 要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘 启示，一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。所以我首先上网 查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。2. 由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解 整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建 设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的 方向。3. 利用自己的人际关系，与已经就业的学生进行聊天交流，借 此向其了解有关本专业的专业计划的问题，了解企业中的工作流程。 三、调研的主要内容1. 软件行业的发展现状近年来，我国软件和信息技术服务业发展迅速，但产业规模和实 力还不能满足国民经济和社会发展需要，依然存在一些制约产业发 展的突出问题，具体表现在：缺乏具有全球领先地位的大企业，产 业整体上处于价值链的中低端；产业创新体系不健全，核心技术缺 乏；产业链协同效应尚未充分发挥，亟待建立龙头企业带动、中小 企业支撑的产业发展格局；人才结构矛盾突出，高层次、复合型、 领军型人才依然缺乏；以市场为导向、政产学研用结合的支撑体系 有待完善，产业可持续发展能力亟需提升。十三五时期，伴随信息通信技术的迅速发展和应用的不断深化， 软件与网络深度耦合，软件与硬件、应用和服务紧密融合，软件和 信息技术服务业加快向网络化、服务化、体系化和融合化方向演进。 产业技术创新加速，商业模式变革方兴未艾，新兴应用层出不穷， 将推动产业融合发展和转型升级。中商情报网发布2013-2018年中国软件行业市场深度调查及投 资战略研究报告显示，目前全国软件业务收入排名前20位的城市， 占据全行业近九成的业务收入，其中北京、上海、南京、济南等11 个软件名城及创建城市，占全国软件收入的65%。软件产业也已成 为这些城市的战略支柱产业。2、软件行业的人才需求状况我国软件业持续保持20%的增长速度，每年的软件人才需求缺口 是40100万人次。国家十大产业振兴规划中的电子信息产业和物 流产业与软件行业紧密相关，电子信息产业的三大任务都包括了软 件产业。软件技术专业毕业的学生满足了社会需求，具有广阔就业 前景。该专业毕业生适合在IT领域、软件公司、各类企业和政府机 关、科研单位从事软件开发、软件测试、网页设计、数据库维护、 客户端编程等工作。3、岗位(岗位群)调查1) JavaWeb程序员职位描述：1、WEB应用程序代码编写；2、模块代码测试及优化；3、编写 单元测试文档。岗位要求：1、精通java基础，及常用java设计模式，深入理解MVC编程 模式，了解UML相关知识。2、掌握struts、spring、hibernate等主流java开源框架技 术。3、熟练掌握WEB应用程序设计相关的jsp、javascript、ajax、 c、html等技术。4、熟悉DB2、ORCALE、MSSQLSERVER数据库其中一种；5、有较 强的新技术学习能力，和良好的沟通能力和理解能力。2) Android 程序员职位描述：1、负责Android平台下的APP应用开发;2、能根据需求开发应 用程序，完成模块设计、编码、测试、维护、文档编写工作;3、根 据开发过程中的体验对产品提出改进意见。岗位要求：1、精通 Java语言；2、熟悉面向对象开发与设计，精通常用数据结构与算法，熟悉 软件设计模式；4、熟悉Android应用开发框架、SDK及常用调测方法；5、熟悉AndroidUI界面常用组件、常用布局方法、事件处理机 制；6、熟悉Android多线程设计、网络编程、数据存储与IO、多 媒体开发；7、熟悉Android端WebSocket开发，并且熟练使用OkHttp框 架；8、熟练掌握Android，RxJava，MVP架构设计；9、熟悉了解 Android下NDK编程和JNI使用；10、吃苦耐劳、责任心强、做事积极主动、有团队合作精神； 逻辑思维严谨、关注新技术，有持续学习能力。3)java实施运维 工程师职位描述：1、在项目经理的领导下，配合项目工作；2、负责信息系统的安装及日常运维，包括接听客户咨询电话， 向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集并及时反 馈用户信息；3、负责用户培训，编写培训文档、使用手册、测试文档，解答 用户系统使用过程中的疑问；4、完成项目经理交待的其他工作。岗位要求：1、认同企业文化，有良好的服务意识和职业素养，与团队成员 团结协作；2、熟悉；业务流程;3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用，熟悉SQL语言;4、有相关信息系统二年以上工作经验者优先录用。）软件测试工程 师职位描述1、主要从事公司软件项目的测试工作，保证项目质量；2、编 制测试计划、测试方案、测试用例、测试报告；3、组织实施软件性 能测试、集成测试、功能测试；岗位要求1、熟悉软件测试基础知识，掌握主要软件测试方法和测试工具； 2、业务理解能力强，能编写高质量的测试用例。四、调研结论1专 业设置的正确性国家和中西部三地政府的政策和资源超常规地向软件及信息服务 产业倾斜，营造了良好的产业发展环境，强力推动并持续保障当地 软件及信息服务产业发挥后发优势，实现软件及信息服务产业的跨 越式发展。本地企业信息化需求，催生软件企业发展与软件人才需 求的增长提供良好市场空间。中西部地区人力条件，又为软件和服 务外包产业的壮大提供了可靠的智力保障。2专业方向布局的正确 性目前本专业设置了 JavaWeb及Android开发对应了市场上的主要 需求。而C+方向由于全国相关专业本科均开设了该方向课程，已 经有了很丰富的积淀，同时由于C语言对算法的要求较高，不适合 专科生学习后去与本科生岗位竞争，所以本专业没有设置该方向。 同时，由于软件行业均对一年以上工作经验的人员需求超过了应届 毕业生需求的510倍，本专业在课程体系的设置上着重考虑了学生 的经验的积累，本专业毕业的学生均能具有接近1年开发经验的能 力。2018年5月23日人才培养方案调研报告为了对软件技术专业的教学进行指导，制定出符合计算机系当前 以及未来若干年情况的软件专业发展战略、办学规范和示范标准， 计算机系软件教研室成立了专门的课题组，在学院统一安排、指导 下利用假期进行了一次关于计算机软件技术专业人才培养方案和课程设置情况、企业实际工作情境、校企合作等的调研活动。在系主 任及书记的带领下，分别走访了东软集团、诺华软件技术、易捷科 技、华君科技等多家IT企业。一、调研目的及需解决的问题为了解目前企业对软件技术专业 人才的需求状况，掌握软件技术人员所需的岗位核心能力及要求， 为我院软件技术专业的建设及人才培养提供决策依据，为进一步加 深具有实质意义的校企合作成为可能，我们结合软件技术专业的实 际情况进行了企业的百题大调研。我系软件技术专业的软件测试方 向是我系根据信息产业的发展新增专业，没有足够的经验可循，系 内教师对于人才培养目标要求理解不一；岗位核心能力以及与之相 关的企业工作任务也有待于进一步验正，教学计划和课程设置的标 准也不一致，但是，显而易见的是软件技术专业的专业体系是本专 业发展的基础，岗位核心能力的确定是专业的出发点，主干课和核 心课是专业的立足点和支撑点，是软件技术专业办出特色的基本点。 软件测试方向要有立足之地，必须找准自己的生长点，在课程设置 和人才培养目标方面必须有自己的特色，为此，调查听取企业及各 用人单位对本专业的人才培养方案和课程设置情况的意见和建议是 非常必要的。在本次调研的另一个重要目的是就进一步深化实质性的校企合作 问题与企业进行探讨。二、调查对象及调查手段在调查前，我课题组广泛征求意见， 对教研室全体教师进行分组确定每人主要的调研方向及调研任务， 精心确定了调研对象，目标主要锁定在软件技术开发企业。本次调 研主要采取亲临企业现场访谈，电话访问，网络调研，发放调查问 卷相结合的方式。三、调研结果分析通过对本次调研结果的数据分析，的企业对我系软件测试专业的设置、人才培养方案等给予了充分的肯定。软 件产业是国内成长最快的产业之一，每年的增长速度超过30%。虽然各高校及相关培训机构都开设了软件技术专业，专门培养软件开发人才，但把 软件测试作为一个专业来设置的少之又少，根据目前掌握的情况辽 宁地区我同类院校还未开设本专业。随着软件产业的发展，软件产 品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这 些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件测试人才来完成。目前的 现状是：一方面企业对高质量的测试人才需求量越来越大越大，另 一方面国内原来对测试技术的职业重视程度不够，多数高校只把它 作为软件技术专业的一门课程来开设而没有形成一个专业体系，因 此国内在短期将出现软件测试测试人才严重短缺的现象。据中国软件行业协会公布的粗略统计，目前国内专业的软件测试 人才缺口达到30万。因此我院开设软件测试专业是可行的，是走在同类高校的前列，具有良好的发展前景。四、存在的问题及解决的建议.学生普遍缺乏职业素养问题：本次调研中90%以上的企业反映我院学生具有高职学生的通病，缺乏基本的职业素养，没有职业规划，在工作中存在眼高手低的现象，自我约 束、自我学习能力较差。建议：进一步加强学生的职业素质的养成。这一点我们除了在教 学工作中给予重视之外，还可以借鉴培训机构的经验，在学生走向 企业之前有专门的教师，针对学生可能会出现的问题进行专门的系 统的训练，使之顺利的迈入职场。.师资队伍建设问题：本次调研中各企业对我专业的课程设置基 本比较认同，没有大的意见，但对课程建设中的实质性内容例如如 何将学生所学的内容与企业的实际工作相结合提出一些建议。建议：软件技术产业是我国的新兴产业，而软件测试作为一个专 业单独设置是近二年才开始的。任课教师面临着知识更新和知识系 统化学习的问题。建议继续推动教师的培训工作，把教师的自主学 习与系统培训结合起来。.企业的对学生的专业要求问题：辽宁地区的软件企业发展不均衡。东软作为IT技术企业的龙头一支独秀，大多数软件企业的规模很小，人员数量少。因此在对人员的需求为一专多能，大多数从业人员既 懂测试又会开发。另外，不同的企业采用的开发技术、专业要求也不尽相同，对学 生难以实现订单式培养。建议：在大基础的前提下对学生按技术门类进行小班授课，避免 出现样样通，样样又不精通的情况。