效能建设演讲稿：激情满怀事业兴作风扎实增效能-作风效能建设

效能建设演讲稿：激情满怀事业兴，作风扎实增效能:作风效能建设 摘要: 各位领导、各位评委：清袁枚诗云：“苔花如米小，也学牡丹开”。作为港航人，在效能建设中，我们不论职位高低，不论责任大小，全部要从本身做起，形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。假如在日常工作时，仍然是有利的就争，无利的就让各位领导、各位评委：清袁枚诗云：“苔花如米小，也学牡丹开”。作为港航人，在效能建设中，我们不论职位高低，不论责任大小，全部要从本身做起，形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。假如在日常工作时，仍然是有利的就争，无利的就让，仍然是按部就班、饱食终日，那么，口号喊得在响，效能建设也不会取得实效。我的看法如题目所写：激情满怀事业兴，作风扎实增效能。记得曾被打成“右派”并被剥夺工作余年的著名作家陈学昭说过：“工作着是漂亮的。怎样面对这个漂亮？一是要学会感恩，二是要有激情。”我以为，加强效能建设，一样要学会感恩，一样要有激情。在社会转型、竞争日益剧烈的社会里，和很多很多为生计奔波的人相比，“铁饭碗”让我们衣食无忧。国家给我们发明了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情发明高效、优质的工作回报社会。纵观当今英模人物，没有一个不是激情冲天。孔繁森“一腔热血洒高原”，牛玉儒“工作一分钟，创业六十秒”，市港航局程家振勤政廉正写春秋，她们没有一个不是激情在燃烧。在完善的制度下，激情是我们追求工作卓越的动力之所在。有了激情，我们才会认认真真对待自己的工作；有了激情，我们才会把工作当事业，努力提升本身素质、办事效率和服务质量，以“铁肩担道义，妙手著文章”的责任感和使命感去开创港航工作的新局面。记得哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。同理，我们港航的荣誉也在于出众的工作效能和高效优质的服务质量。然而，效能建设能否取得实效，能否服务于民，光有激情还不够，还要处理作风存在的问题，切实处理发展问题和基层、群众关注的“急、难”问题。所以，我以为我们首先要加强学习，提升思想政治觉悟和能力素质。根据县局提出的创“五型”机关建设的意见，认真开展学习党章的专题教育活动，切实保持共产党员的优秀性；开展树立社会主义荣辱观教育活动，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，知荣辱，树新风；开展学习落实行政许可法和各项海事法规，切实增强我们广大干部职员学法、懂法、遵法的意识。经过学习和开展创“五型”机关的活动，使我们干部职员真正树立起科学的发展观、正确的政绩观、牢靠的群众观和为民、务实、清廉的强烈意识，坚持“为船户服务、为库区群众服务”为第一宗旨，抓效能提升服务水平，遇事即办、特事特办、使内部运行程序深入规范，办事步骤愈加顺畅，不停提升我们的执法水平、工作效率和服务质量。加强作风建设，转变工作作风，还依靠于制度建设，健全长期有效机制。曾几何时，我们有些同志也曾有过自律，也曾有过雷厉风行的作风，但冷热病的毛病总是改变不了。所以，结合我们港航工作实际，建立健全各项规章制度，全方面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，逐步建立健全渎职追究制、安全事故一票否决制、窗口部门一次性通知制等制度，奖惩分明，依靠制度约束人，激励人，不停规范我们的行政行为和工作步骤，着力处理“门难进”、“脸难看”、“事难办”等问题，着力消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题，建立健全效能建设的长期有效机制，努力提升行政效能。曾几何时，高空翱翔的鹰带给我们很多启示，它把向往和期望写在天空，写在展翅的潇洒和自豪中，而我们港航人也正如这群鹰一样。既然是鹰，就要搏击给天看；既然是港航人，就要奉献于深水。我们要以效能建设为契机，用全部的激情、扎实的作风，换来一流的业绩报答国家和人民。谢谢大家！