农行支行文明行业创建20XX年工作汇报

农行支行文明行业创建20XX年工作汇报 一是把创建工作与作风建设活动相结合。根据上级行的统一部署，8月份，该行在辖内开展了作风建设教育活动，在全行员工中大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的十六字准则，倡导“用心办事、用情做事、精细行事”的行事文化，通过教育活动让干部员工确立诚实守信、忠诚正直的职业道德，强化员工勤勉尽职、精益求精的职业操守，培育员工爱岗敬业、争创一流的工作作风。通过践行抽象行为规范，加强员工职业道德修养，提高员工职业素质，帮助员工形成正确的价值观和职业道德观。通过践行具体行为规范，培育员工良好行为习惯，并对员工这种良好行为进行不断强化、加重，从而固化员工正确价值观等内在信念。二是把创建工作与案件专项治理活动相结合。对各专业的规章制度和操作规程进行了全面梳理，并结合自身实际情况，查遗补缺，将各项业务、各个环节、各个岗位都纳入了制度的严密控制之下，提高了管理制度的针对性和有效性。同时，对各岗位进行了风险排查，强化“教育、制度、监督”三位一体的约束机制，强化“行为、社会、家庭”三位一体的管人机制，强化“事前、事中、事后” 三位一体的检查机制，使员工摒弃“习惯代替规章，权力代替制度，人情代替原则”的陋习，锻造一支讲奉献、高技能、守规章、善管理的员工队伍。 你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是高级会员才能阅读！如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！