煤矿安全生产工作总结3篇

煤矿安全生产工作总结3篇煤矿安全生产工作总结【一】201*年，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针，牢固树立中央企业的安全责任意识，突出重点，深 化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放 在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全 生产形势持续稳定好转。一、201*年安全工作总结（一）严格落实安全生产责任制。年初组织召开了安全工作会议;修订了公司安全管理制度 和公司安全抵押管理办法；起草了关于切实加强201*年安全生产 工作的决定；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、 制度化，将安全责任制落实到实处。（二）认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的安全生产 工作。起草了关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知和 关于开展安全大检查的通知，进一步加强安全管理，认真落实各 项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安 全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了 安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期 间我公司的安全生产，重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全 工作。（三）强化安全培训，提高全员安全素质。1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对三大规 程内容进行了全员培训学习。3、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工人进行三级培训， 共培训，培训合格率达到了 100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以 上领导进行矿长保护矿工生命七条规定的培训，并且组织考试， 签订承诺书，确保职工的利益得到保护。（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保 证安全生产，安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管 理，有效遏制了各类事故的发生。201*年重点对燃气车驾驶员进行了安 全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离 的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。（五）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。公司安全部门加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼 夜不间断进行安全检查。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患 条，下发安全隐患整改通知单份，同时落实时间和负责人进行跟踪整 改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。201* 年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查 次。（六）认真开展安全检查和隐患排查工作。安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安 全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及 隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查， 针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐 患整改率达到了 100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-6 月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故 的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工 作。（七）进一步抓好安全质量标准化工作。安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全质量 标准化考核评级办法（试行）和煤矿安全质量标准化基本要求（试 行）结合公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核 项目由原来9个增至15个。将在六月份出台公司质量标准化考核办 法。201*年，共开展10次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。（八）开展安全活动，促进安全生产。按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了“ 201* 年”、“”和“”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传 条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公 楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全 基础、推动安全发展”的活动主题;通过活动的开展，有效促进了公司 的安全生产。二、存在问题和不足201*年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是一是职工 安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差;二是对职工的安 全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强;三是现场安全监管不 到位，安全措施执行不利;四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙 起来次要，干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强 职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重 要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的 安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。三、201*年安全工作安排（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落 实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规 章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪 律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处 理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密 不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和 各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任， 实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机 结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原 则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相 结合，杜绝管理人员的松懈行为。（二）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是 高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报， 在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、 排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。完善有关 水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制 订防治水应急预案。二是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。单位以 汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管 理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、 用电等方面管理，防止各类事故的发生。三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能 力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程， 普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练， 保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。四是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。201*年，针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用 电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产 方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛 宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化 氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全， 以安全促生产。五是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。单位要做 到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生 产的作用。六是要加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立 健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触 电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务 部门定期组织检查，防止意外事故发生。七是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树 立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准 化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准 化重点项目要按照时间节点保质保量完成。（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。201*年，公司 进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产 的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全 技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“九落实”，认真开好班前 会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提 高广大职工的安全素质。（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和 岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查 处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重 大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。二是各单位要严格执行公司下发的“三违”处罚办法， 结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名 从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行 为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。三是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚 持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。发现隐 患必整改，必须落实责任。安全部门在坚持定期检查制度的基础上增 加单位的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到 底”，不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即 整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。煤矿安全生产工作总结【二】20xx年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配合 下，我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神，坚持“安 全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为 首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全 形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如 下：一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做 起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安 全形势根本好转。全年轻微伤22人次，轻伤xx人次，杜绝了重伤以上 人身事故，查出“三违”人员398人次，处罚金xx.3270万多元，奖励 对安全生产有功人员86人次，奖金1.1600元，杜绝了各类上等级生产 事故及地面责任事故。一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会 议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会 议17次，安全例会335次。二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经 验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订 了锦源煤矿20xx年度安全工作实施意见和安全教育培训计划 等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与 生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任 书，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐 抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了 全员抓好安全生产的积极性和主动性。三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现 场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。 20xx年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电 专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门 和化乐安监站检查47次。共排查各类安全隐患1628条，经矿跟踪落 实，各类隐患整改率达93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重 原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类“三违” 360人次，努力 遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20xx年在停电频繁，地 质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿 领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今 年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及 一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全， 职工安全。六是提高安全科技含量。确保井下监控系统和人员定位系统 正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加 有利的条件。二、注重学习培训，增强职工全员业务素质为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意 识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标， 以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场 操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生 产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安 全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前 培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意 识。节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全知识全员培训。 全年还举办各类培训班，参加培训职工380人次。外出培训12期88人 次。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、 专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、 换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要 求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知 识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的 要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。三、安全工作不足1、20xx年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不 足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜 绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步 改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关 责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解 决。2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导 下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生 产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。煤矿安全生产作总结【三】煤炭是中国的主要能源。煤炭资源以它自身储量的可靠性、 供应的安全性、燃烧的可洁净性等，决定了煤炭工业在中国国民经济 中的基础地位，并将是长期和稳固的。以煤炭为基础的能源结构，仍 然是中国能源发展战略的必然选择。我省做为产煤大省，近两年煤矿 安全生产形势持续稳定并趋向好转，但是我们还要在工作中加强安全 管理意识。一、保持均衡生产力求动态安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不 能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈 安全只能是空谈;片面强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中 的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎 接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进 尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态 中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。各类安全检查 必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工 程质量和职工操作能力的提高。凡是停产迎接检查的，一次考核区队 盯班干部100元，现场工长、安监员50元。十月份，尽管我们组织了 各类安全检查140余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。实践 证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超 额完成。二、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平“双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延 伸，才能实现矿井的安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建 设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负 责人，生产科室全体人员每早7： 00点的大班前会制度，实行了每班 的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度， 采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检 查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平 时、长抓不懈。在质量验收方面，由专业副总负责，实行不定期动态 浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格 品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每 月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业副总罚款 50元。验收过后，出现质量滑坡头面，给予降级处理，从而确保了条 条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外 部取经“双管齐下”的方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观 学习，解放了思想、开阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更高的 认识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基”建设工作逐渐延深到 采掘头面。同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室人员 分线包片，分别落实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。此 外，我们还大力选树典型，对安全质量标准化搞的好的头面，召开现 场会，推广经验，查找不足，以点带面，使“双基”建设工作不断延 伸，促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。三、存在的不足矿井的安全“六大系统”有待于进一步的完善和升级，紧急避险系统还没有完成;矿井 安全质量标准化工作推进速度较慢;矿井的通风构筑物有待完善;员工的 操作技能和工作责任心有待提高;特种作业人员要配齐、配足。四、今后的工作目标但我省在今年上半年，煤矿事故中共有人遇难，事故发生数 量和遇难人数均比去年同期有所减少，但一般事故反弹导致安全生产 形势依然严峻。今年上半年省里共发生煤矿事故起，同比增加起，上 升.;死亡人，同比增加人，上升.。在这些煤矿事故中，顶板、运输 等一般事故发生起，同比增加起，上升.;死亡人，同比增加人，上 升.从数据中看，我省在煤矿安全工作上，还需加强努力，为此 有关领导计划在下一阶段工作中深入开展以下工作，从而解决目前的 问题。一是要班子和谐。班子成员团结协助，互相支持，共同提 高，能够紧紧围绕煤矿安全监察创造性开展工作，富有战斗力和号召 力。二是要队伍和谐。干部、党员和全体同志之间团结一致，以 建设一流煤矿安全监察分局为目标，具有较强的大局意识和责任意 识，工作积极主动，协作精神强。三是要内外和谐。加强与地方政府相关单位的协作与联系， 定期开展联席会议，研究探讨煤矿安全工作，营造良好的执法环境， 共同促进煤矿安全生产向前发展。四是要工作和谐。制度健全，目标明确，工作有序，责任划 分合理，形成人人有担子，事事有人管，科室之间互相配合，同志之 间相互支持的良好工作格局。五是要执法和谐。严格依法行政，在监察执法过程中要处罚 合理，量裁适当，程序合法，防止粗暴执法，做到监察与服务相结 合，惩处与教育相结合（一）认真落实安全生产责任制、风险抵押金制度、“一岗双 责”制度和领导干部下井带班制度，加强现场安全管理。（二）制定并实实施201*年安全工作计划和201*年安全生 产管理目标，并与各区队、施工单位签订安全生产责任书。（三）加强“一通三防”管理工作，完善矿井防尘洒水系统。做好*回采工作面的瓦斯治理资料收集工作，制定切实可行的*、*、*煤层 回采前的瓦斯抽放方案，进一步完善矿井防灭火系统。（四）加强水害防治，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、 先治后采”的防治水原则。（五）加强职工培训教育工作，对管理层加强岗位教育和职业道 德教育，基层员工加强班组学习，以班组为单位进行岗位技能和岗位 操作技能培训，以并提高职工的操作技能，联系上级培训部门进行特 种作业培训。（六）加大隐患排查力度，严反“三违”，杜绝井下机电设备失 爆。（七）严格执行安全质量标准化考核办法，明确安全管理责任， 落实到人，细化标准和考评办法。（八）进一步完善井下安全避险“六大系统”建设。以紧急避险 系统建设和其他系统的完善、设备设施检修、维护等工作为主，保证 系统运行畅通无阻，提高矿井抗灾变的能力和矿井的安全生产保障能 力。