劳动就业社会保障工作人员岗位练兵习题

劳动就业社会保障工作人员岗位练兵习题劳动保障协理员要具体理解本辖区基本状况，重要涉及辖区人口、户数、就业人数、失业人数、高校毕业生人数、领取就业失业登记证人数、灵活就业补贴人数等基本信息。一、单选题1、职业道德的重要内容涉及职业道德意识、职业守则、（）等内容。A、公共道德行为规范B、伦理道德行为规范C、法律法规行为规范D、职业道德行为规范2、劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（ ），二是严重违背劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益导致重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”A、劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B、劳动者在试用期间被证明不符合录取条件的C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的3、根据国家政策规定，（）要免费为城乡登记失业人员和国有公司下岗职工提供职业简介和职业指引服务。A、民办职业简介机构B、公共职业简介机构C、劳动技能培训机构D、各类职业简介机构4、礼仪的体现形式有：（）、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。A、语音类礼仪B、语言类礼仪C、书面类礼仪D、口头类礼仪5、（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。A、调查记录报表B、笔记本C、身份证D、工作牌（证）6、入户调查时，当调核对象有不明白的问题，规定劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应当说（）A、对不起，请家人再给您解释一遍吧。B、刚刚和你说过了，怎么还问？C、好的，我再解释一遍。D、对不起，我只说一遍。7、城乡失业人员管理台账的重要内容涉及失业人员的（）、求职意向。A、专业技能、培训意向B、家庭人口状况、培训意向C、专业技能、家庭人口状况D、专业技能、家庭收入状况8、社区常住人口资料重要涉及（）和（）A、今年总户数今年总人口数B、今年总户数上年末总人口数C、上年末总户数今年总人口数D、上年末总户数上年末总人口数9、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调节基本台账，对这些就业后的人员应（）A、不需再进行台账管理B、及时从原台账中除名C、及时并入到社区常住人口管理台账D、建立分类管理台账 10、就业培训的重要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）A、心理素质培训B、创业能力培训C、应聘技巧培训D、法律意识教育11、具有办学条件的社区可直接向本地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。A、再就业培训定点机构B、劳动保障代理C、社会保险代理D、职业鉴定机构12、根据国家有关规定，国有公司失业人员办理就业失业登记证必须提供：（）；县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。A、县级以上民政部门出具的享有最低生活保障的凭证B、学历证明 C、国家职业资格证书D、与原公司解除（终结）劳动关系的合同13、凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需向本人居住的社区居委会提出申请，并经街道劳动保障事务所初审后，向（）推荐。A、县以上财政部门B、县以上就业服务机构C、市以上财政部门D、省市以上就业服务机构14、按国家政策规定，符合享有社会保险补贴规定条件的公司（单位），按其为吸纳的国有公司下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费，由再就业资金予以社会保险补贴。A、工伤保险费B、生育保险费C、补充医疗保险费D、基本养老保险费15、按国家有关规定，对街道社区具有加工性质的小型公司实体的税收扶持政策是，根据街道社区加工型小公司实体吸纳并与之签订1年以上期限劳动合同的下岗失业人员实际人数，按每人每年元的原则，扣减公司应缴纳的（）A、营业税税额B、都市维护建设税税额C、公司所得税税额D、教育费附加16、劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指引。A、从业人员B、公务员C、个体经营者D、下岗失业人员 17、劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指引的内容是政策征询和岗位信息征询，指引设计求职筹划，辅导（），协助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职措施B、职业训练C、文化学习D、创业筹划18、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指引过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。A、健康检查B、智商测试C、心理测试D、能力评估19、职业简介的核心是做好求职登记、广泛收集（），通过职业简介服务，增进求职者实现就业和再就业。A、经济信息B、职业培训信息C、社会保险信息D、用人信息20、用人单位用人需求状况，涉及用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件规定。A、身高B、人员数量C、外貌D、户口 21、进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指引档案”或相应的跟踪指引记录，实行必要的跟踪服务与（）。A、网上服务B、政策征询服务C、即时服务D、税费减免服务22、职业简介机构与用人单位面谈的基本程序是：理解状况、拟定需求、推荐用人、推荐有关服务、（）A、再次面谈B、提供场地C、办理税费减免 D提供资金23、为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产公司劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）A、求职信息B、家庭信息C、个人状况D、工作简历24、（）不是核算每张基本信息表内容的重要规定。A、内容与否真实B、内容与否本人所填C、答案与否完整D、答案与否存在漏填现象25、理解特殊服务对象的基本状况时要讲究工作措施和沟通技巧。对于重病、（）等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式理解状况。A、孤寡B、劳模C、高龄D、特困26、对前来办理养老金资格认证的离退休人员，经审核认定后，劳动保障协理员要在离退休人员领取养老金资格认证表上应（）A、加盖印章或签订主管领导姓名B、加盖印章和签订主管领导姓名C、加盖印章或签订经办人姓名D、加盖印章并签订经办人姓名27、开展领取养老金资格认证，核心是理解离退休人员的生存状况，下列（）不符合协助开展领取养老金资格认证的工作规定。A、属于比较敏感的问题，要注意做好宣传B、属于比较敏感的问题，要注意做好解释C、属于比较敏感的问题，要获得离退休人员的理解D、属于比较敏感的问题，最佳回避28、对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员，应从（）起停发养老金。A、其去世的当天B、其去世的当月C、其去世的次月D、其去世的当年29、对于异地居住的离退休人员，其居住地的（）要协助其养老保险关系所在地的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证。A、街道办事处B、街道社区劳动保障机构C、社会保险经办机构D、街道民政科30、未参保的退休人员，（）丧葬补贴金和遗属津贴。A、没有B、由生前所在单位支付C、由退休人员服务机构支付D、由生前所在单位主管部门支付31、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的（C）和行为规范。A、法律法规B、方针政策C、道德规定D、单位规章32、职业道德的重要内容涉及职业道德意识、职业守则、（D）等内容。A、公共道德行为规范B、伦理道德行为规范C、法律法规行为规范D、职业道德行为规范33、劳动保障协理员严格规定自己，坚持公私分明的原则，对的解决与服务对象的关系，不在自己的工作岗位上谋取私利，这符合职业守则中的（A）规定。A、廉洁奉公B、耐心周到C、内外有别D、童叟无欺34、按照劳动保障协理员职业守则的规定，劳动保障协理员在服务过程中要积极积极，耐心倾听服务对象的规定，为服务对象（D ），想方设法协助服务对象解决困难。A、办理工伤保险 B、解决家庭矛盾 C、办理筹划生育指标 D、提供以便和周到的服务35、劳动法规定：劳动合同可以商定试用期，但（D）6个月。A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过36、一般状况下，劳动者解除劳动合同（）告知用人单位。AA、应当提前30日以书面方式B、应当提前30日以口前方式C、应当提前30日以电话方式D、不必37、养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后，依法得到（D）以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。A、一定的物质协助B、基本生活费和物质协助C、基本养老金D、一定的经济补偿和物质协助38、（A）不在工伤保险覆盖范畴。A、机关单位B、国有公司C、集体公司D、外资公司39、社区一般是指汇集在一定区域的（B）或社会组织，按照一定范畴和制度结合而成的社会实体，是一种地区性的社会生活共同体。A、事业单位B、社会群体C、基层政权机构D、公司40、就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过本地（D）的为充足就业。A、最低生活保险原则B、小康生活原则C、年均工资原则D、最低工资原则41、在拟定记录调查时间时，除了注意拟定整个调查工作的起止时间，还应当注意拟定（A）的时间。A、调查项目B、调查组织C、调查范畴D、调核对象42、实地调查的措施大体可分为（C）、询问法。A、调查法B、收集法C、观测法D、判断法43、电子邮件地址中，whang是该地址构成中的（B）。A、主机名B、顾客名C、域名D、机构名44、（B）是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。A、做好调查记录，填写记录报表B、做好调查工作筹划，拟定调查提纲C、做好调查报告，整顿调查数据D、做好调查汇总，写出调查报告45、入户调查时，当调核对象有不明白的问题，规定劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应当说（C）A、对不起，请家人再给您解释一遍吧。B、刚刚和你说过了，怎么还问？C、好的，我再解释一遍。D、对不起，我只说一遍。46、劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了，谈话时（B），不腼腆紧张，问话直截了当。A、无拘无束B、不卑不亢C、随心所欲D、信口开河47、入户调查结束后，对获得的数据、状况要及时进行汇总、归纳和整顿，进行规范的（）管理。A、报告B、制度C、台账D、程序48、城乡失业人员管理台账的重要内容涉及失业人员的（）、求职意向。A、专业技能、培训意向B、家庭人口状况、培训意向C、专业技能、家庭人口状况D、专业技能、家庭收入状况49、就业困难对象涉及持有（），男满50周岁，女满40周岁，就业困难的下岗失业人员和本地政府规定的就业困难的再就业援助对象等。A、下岗证B、就业失业登记证C、失业证D、就业证50、建立就业再就业管理的目的是掌握城乡失业人员和（）多渠道多形式实现就业和再就业的状况。A、新成长劳动力B、外来劳动力C、其她有就业愿望的人员D、其她人员51、（ ）、是指遵守国家制定的多种法律、法规。遵守各行各业、各部门制定的职业纪律。A、廉洁奉公 B、遵纪守法 C、兢兢业业 D、职业纪律52、劳动保障协理员要及时更新基本信息及台账，内容重要涉及（）基本信息变化状况，领取失业保险金人员基本信息变化状况、其她失业人员增减变化状况。A、失地农民B、下岗失业人员（重要是就业困难对象）C、新增城乡失业人员D、享有税收扶持政策的对象53、执行政策，注重贯彻，是劳动保障协理员（ ）的重要内容。A、求真务实 B、工作规定 C、职业道德 D、工作作风54、失业人员在领取失业保险金期间，无合法理由，拒不接受本地人民政府指定的部门或机构简介工作的，应当（）。A、继续领取失业金，但停止享有其她失业保险待遇B、继续领取失业保险金，并同步享有其她失业保险待遇C、停止领取失业保险金，但继续享有其她失业保险待遇D、停止领取失业保险金，并同步停止享有其她失业保险待遇55、要拟定专人负责填报各类报表，填报完毕后要经（）审核签字、盖章后方能上报。A、各级领导B、填报人C、主管领导D、同事56、劳动保障协理员提供政策征询服务，是指劳动保障协理员对（）或其她人所提出的有关劳动和社会保障政策方面问题予以解答并阐明具体的操作程序及有关规定。A、无业人员B、失地无业农民C、失业人员D、大中院校毕业生57、再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用必一，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A、短期培训B、中期培训C、长期培训D、大中院校毕业生58、国内职业培训目的、专业设立、教学内容等均根据劳动力市场需求，用人单位实笔法规定和（）拟定。A、劳动者实际规定B、最低工作原则C、最低生活保障原则D、职业技能原则59、国内职业培训在培训期限上采用（），采用长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产参与培训。A、弹性学制B、一年学制C、两年学制D、三年学制60、职业培训要结合公司实际需求，在培训措施上强调理论教育与（）相结合。A、公司文化教育B、专业知识教育C、思想观念教育D、实际操作训练61、社会保险的重要特性：强制性、避免性、补偿性、福利性、（ ）、共济性。A、政治性B、法律性C、责任分担D、责任性62、中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象重要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同步带有技能储藏培训的性质。A、失业人员B、公司富余人员C、大中专毕业生D、长期失业者63、要采用创业培训、培训伙伴筹划和（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高就业培训有效性。A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果64、根据国家现行政策规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的失业人员，申请领取就业失业登记证时，男性满50周岁，女性满40周岁，经有关部门审核承认并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象。A、就业失业登记证B、居民身份证C、下岗证D、低保证65、就业援助的重要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家族；二是开展技能培训，提供就业服务，切实协助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（）A、提供职业简介服务B、提供职业技能鉴定服务C、指引贯彻就业优惠政策D、提供小额提供贷款66、根据国家现行政策规定，就业失业登记证的发放对象范畴为有劳动能力并有就业愿望的下列人员：一是国有公司下岗失业人员；二是国有公司关闭破产需要安顿的人员；三是（）；四是正在享有都市居民最低生活保障待遇并且登记失业一年以上的其她失业人员。A、国有公司所办集体公司下岗职工B、私营公司下岗职工C、集体公司下岗失业人员D、城乡登记失业人员67、根据国家现行政策规定，准备就业的失业人员申领就业失业登记证需提供；身份证明、经劳动保障部门确认的失业人员凭证以及（）出具的相应证明。A、县级以上劳动保障部门B、县级以上财政部门C、社区居委会D、县级以上公共职业简介机构68、用人单位应当在求职者报名登记后拟定与否录取，自录取之日起必须与被录取人员签订劳动合同，并到本地劳动保障行政部门（）。A、报批B、申请C、交费D、登记备案69、劳动合同必须经双方当事人协商一致后才干签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同。A、用人单位批准B、未经协商一致签订C、双方均批准D、职工自愿签订70、用人单位与劳动者签订劳动合同，不得以任何形式向劳动者收定金、保证金或抵押物，（）扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其她证明个人身份的证件。A、但必要时容许B、也不得C、但有权D、一般状况下不能71、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工阐明状况，听取工会或职工的意见，经向（）报告后，可以裁减人员。A、工商行政管理部门B、民政行政管理部门C、上一级工会D、劳动保障行政部门72、经济补偿金的工资计算原则是指公司正常状况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月73、根据国家现行政策规定，（）从事灵活就业的，可按一定程序申请享有一定额度的社会保险补贴。A、持就业失业登记证的“4050”人员B、持再就业优惠证人员 C、持下岗证人员D、持失业证人员74、根据国家现行政策规定，下列（）从事个体经营的，按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、都市维护建设税、教育费附加和个人所得税。A、厂办大集体公司下岗职工B、城乡登记失业人员C、城乡其她集体公司下岗职工D、厂办大集体下岗职工和失业人员75、劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指引。A、年龄B、户籍C、身高D、籍贯76、劳动保障协理员应根据劳动力市场供求状况和（）进行分类职业指引。A、求职者家族状况B、劳动力市场发展前景C、求职者本人条件、意愿D、劳动力市场建设状况77、劳动保障监察的特性是：法定性、（ ）、唯一性、专门性。A、行政性 B、特殊性 C、执行性 D、公正性78、求职登记表的重要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。A、工作时间长短B、工资规定C、担任职务D、与否配备交通工具79、用人单位用人需求状况，涉及用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件规定。A、专业B、身高C、外貌D、户口80、职业简介信息发布方式有：新闻媒体或信息栏发布；网上发布；（）；黑板报、海报以及其她书面形式发布；运用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。A、口头消息发布B、短信发布C、出版书籍发布D、座谈会发布81、职业简介信息发布的重要内容涉及：求职人员和用人单位的基本状况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量B、求职人员的个人简历C、用人单位的效益状况D、用人单位的发展前景82、职业简介服务机构应当为求职者提供求职途径、（）、有关表格及简历的填写、面试注意事项等指引，提供职业供求现状与发展趋势分析、职业技能培训与有关劳动就业政策的征询服务。A、基本求职措施B、创业资金C、生活补贴D、岗位补贴83、职业简介机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、拟定需求、简介就业、（）和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技能鉴定D、推荐有关服务84、职业简介机构与用人单位面谈的基本程序是：理解状况、拟定需求、（）、推荐有关服务、再次面谈。A、签订合同B、推荐用人C、提供场地D、办理社会保险85、为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场合设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐个进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）。A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库86、为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采用（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场。A、定期举办小型招聘洽谈会B、定期举办跨地区招聘洽谈会C、定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D、定期举办技术人才大型招聘洽谈会87、发挥（）优势，收集职业简介机构和公司用要信息及个人求职信息非常重要，可以实现信息共享、互通有无。A、公司信息人员B、职业指引员C、电话D、网络88、按公司退休人员社会化管理服务工作的规定，街道要建立退休人员（），并实现微机管理；社区要建立退休人员基本信息表（卡、册）。A、基本信息库B、基本信息表C、花名册D、档案库89、填写退休人员基本信息表工作程序和内容的第一环节是（）。A、填写信息表B、研读基本信息表C、填写汇总表D、发放信息表90、建立特殊服务对象台账的工作程序的第一环节是（）。A、发入特殊服务对象台账空白表B、理解特殊服务对象基本状况C、填写特殊服务对象台账D、拟定特殊服务对象91、理解特殊对象的基本状况时要讲究工作措施和沟通技巧。对于重病、（）等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式理解状况。A、孤寡B、劳模C、高龄D、特困92、协助开展公司退休人员社会化管理服务有关工作是劳动保障协理员的（）。A、辅助职责B、重要职责C、唯一工作D、阶段工作93、社区劳动保障协理员接待退休人员政策征询的最后一种环节是（）。A、积极向退休人员问候B、对征询的问题进行登记C、回答征询的问题D、整顿登记表94、协助开展领取养老金资格认证工作程序的最后一种环节是（）。A、理解认证信息B、发出认证告知C、反馈认证信息D、办理认证手续95、除社会保险经办机构定期开展养老资格认证外，街道劳动保障事务机构和劳动保障协理员要（）公司退休人员生存状况。A、定期理解B、随时关注C、上门理解D、重点跟踪96、辖区内公司退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向（）报告。A、负责发放其基本养老金的社会保险经办机构B、负责代发其基本养老金的社会服务机构C、原单位劳资部门D、户籍管理部门97、各地每年应至少集中开展（）离退休人员领取养老金资格认证工作。A、三次B、二次C、四次D、一次98、为做好协助申领丧葬补贴金和遗属津贴工作，社区内退休人员去世后，劳动保障协理员应向其家属告知可领取的待遇项目以及（）。A、申领条件和手续，并发放待遇申请表B、申领条件和手续 C、申领条件，并发放待遇申请表D、发放待遇申请表99、协助申领丧葬补贴金，劳动保障协理员应根据退休人员家属的委托，持有关证明，到（）办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补贴费申领手续。A、社区劳动保障工作站B、街道劳动保障事务所C、原公司劳资部门D、社会保险经办机构100、协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的（）等有关材料，到社会保险经办机构办理申领手续。A、书面申请（或申请表）、死亡证明或公安部门注销户口证明、供养关系证明B、书面申请（或申请表）或供养关系证明C、书面申请（或身份证）、死亡证明或公安部门注销户口证明D、死亡证明和公安部门注销户口证明、供养关系证明101、申领丧葬补贴金和遗属津贴手续办理完毕后，劳动保障协理员要及时将（）告知退休人员家属。A、申领项目状况B、申领待遇状况C、申领地点状况D、申领通过状况102、对申领丧葬补贴金材料不符合社会保险经办机构规定的，劳动保障协理员要（）。A、配合社会保险经办机构修改B、指引退休人员家属进行补充C、将材料退回退休人员原单位修改D、将材料退给退休人员家属103、劳动保障协理员协助申领丧葬补贴金和遗属津贴时，对不符合申领条件的，要（）。A、做好理解释工作B、将材料退回申请人C、批评教育D、记录在案104、劳动保障协理员理解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其（）等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。A、获得丧葬补贴金B、年龄超过60岁C、变化工作单位D、获得其她收入来源105、遗属津贴有两种，一种是一次性抚恤金，另一种是对符合供养条件的通体人员配偶、子女等遗属，（）发放的生活困难补贴费。A、每人每月B、一次性C、按户D、按年龄不同106、参与基本养老保险的退休人员，丧葬补贴金和遗属津贴由（）支付。 A、社会保险基金B、个人帐户养老金余额C、最低生活保障基金D、民政部门困难救济金107、未参保的退休人员，（）丧葬补贴金和遗属津贴。A、没有B、由生前所在单位支付C、由退休人员服务机构支付D、由生前所在单位主管部门支付108、公司退休人员死亡，其家属可申领丧葬补贴费，丧葬补贴费一般按（）26个月计发。A、按上年度原公司职工月平均工资B、按年度本地职工月平均工资C、按死亡时本地平均基本养老金D、按死亡时原公司平均基本养老金109、下列（）属于基本养老保险待遇。A、统筹项目外养老金B、补充养老金C、个人账户养老金D、个人储蓄性养老金110、（）不属于基本医疗保险待遇支付范畴。A、小额和门诊医疗费用B、大额和住院医疗费用C、统筹基金起付原则以上，最高支付限额如下医疗费用D、统筹基金最高支付限额以上医疗费用二、判断题1、劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的规定。（）2、享有失业保险待遇的条件：按照规定参与失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职规定。（）3、指引和协助开展自我管理和互助服务是公司退休人员社会化管理服务的内容之一。（）4、就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过本地最低生活保障原则的为充足就业。（）5、在计算机操作中，Shift+F4能退出word界面。（）6、养老保险状况是劳动保障信息网的内容之一。（）7、按国家有关规定，对街道社区具有加工性质的小型公司实体的税收扶持政策，是根据街道社区加工型小公司实体戏纳并与之签订1年以上期限劳动合同的下岗失业人员实际人数，按每人每年元的原则，扣减公司应缴纳的营业税税额。（）8、职业简介信息发布方式有：新闻媒体或信息栏发布；网上发布；出版书籍发布；黑板报，海报以及其她书面形式发布；运用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。（）9、开展领取养老金资格认证，核心是理解离退休人员的养老保险缴纳状况，属于比较敏感的问题，要注意作好宣传、解释，获得离退休人员的理解。（）10、协助申领丧葬补贴金，劳动保障协理员应持退休人员本来的身份证明和公安部门注销户口证明，到街道劳动保障事务所办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补贴费申领手续。（）11、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的法律法规和行为规范。（）12、遵守职业道德有助于推动社会主义物质文明和精神文明建设，有助于行业的发展，但束缚个人的提高和发展。（）13、根据国家政策规定，各类职业简介机构要免费为城乡登记失业人员和国有公司下岗职工提供职业简介和职业指引服务。（）14、国内法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是16-55岁。（）15、掌握本辖区内持有就业失业登记证的下岗失业人员基本状况是建立下岗失业人员管理台帐的重要目的。（）16、失业人员在享有失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等状况，要停止领取失业保险金，但可以享有其她失业保险待遇。（）17、用人单位招用人的合法资格，涉及其税务登记证、经办人身份证及其她合法证件，并规定用人单位填写招聘登记表。18、掌握退休人员居住状况是公司退休人员社会化管理服务的重要基本工作，是搞好管理服务的前提条件。（）19、按公司退休人员社会化管理服务工作的规定，街道要建立退休人员基本信息库，并实现微机管理；社区要建立退休人员档案库。（）20、基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户。（）21、（）某一特定行业的职业道德合用于各行各业的人，反映各职业的行业规范和道德规定。22、（）劳动法规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以解除劳动合同。23、（）就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。24、（）根据国家现行政策规定，各类职业简介机构对持就业失业登记证人员、城乡其她登记失业人员和进城登记求职的农村劳动者应免费提供职业简介服务。25、（）社会保险的重要特性是强制性、保障性、互济性、普遍性。26、（）医疗保险是对劳动者因职业病治导致的经济损失予以一定补偿的一项社会保险制度。27、（）提供医疗保健服务不是公司退休人员社会化管理服务的内容。28、（）社区的重要功能可以归纳为行政管理功能和服务功能。29、（）真实性是记录调查分析报告的特点之一。30、（）联系感情是礼仪的基本职能之一。31、（）礼仪的体现形式涉及语言类礼仪、口头类礼仪、语音类礼仪和局面类礼仪。32、（）养老保险状况是劳动保障信息网的内容之一。33、（）为了使入业内调查工作顺利进行，规定劳动保障协理员对全国56个民族的风俗习惯和禁忌有所理解。34、（）建立下岗失业人员管理台账的目的是精确掌握本辖区内持有下岗证的下岗失业人员基本状况。35、（）基本状况分析是报表和分析的基本内容之一。36、（）就业培训的重要内容是就业观念教育、职业技能培训和创业能力培训。37、（）劳动保障协理员应着重对社区内的下岗人员进行分类职业指引。38、（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指引的内容是政策征询和岗位信息征询，指引职业培训筹划，辅导求职措施，协助下岗失业人员选择职业。39、（）根据公司退休人员社会化管理服务的内容规定，退休人员基本信息表应涉及退休人员的家族状况。40、（）发出养老金资格认证告知时，劳动保障协理员要告知离退休人员或家属到居住地的街道劳动保障事务机构或社区服务站办理认证手续操 作 技 能案例一入户调查入户调查是劳动保障协理员的一项重要工作。今天你准备亲自上门理解辖区几位下岗失业人员的基本状况，你在工作时要注意什么？1、调查前应作好的准备工作是（）A、准备好需要填写的表格B、准备好宣传单C、准备好身份证D、准备好录音设备2、入户调查时，如果所调查的对象是少数民族，你应当（）A、身着少数民族服装B、打扮入时C、尊重少数民族的风俗习惯D、使用少数民族语言3、入户调查后，你应当（）A、将调查得到的原始数据直接上报，以便真实可靠B、将数据及时进行整顿、归纳、汇总，保证真实可靠C、将原始数据存档即可D、将原始数据先存档，下次调查前在整顿案例二信息管理劳动保障协理员通过入户调查，理解了本社区下岗失业人员的基本状况。其中，为把这些状况分类登记，需要建立一套台账。4、编制台账时应当作到真实可靠、全面完整、编报及时和（）A、便于携带B、简朴填写C、详尽填写D、便于理解5、建立“就业困难对象管理台账”的目的，是为了精确掌握本辖区（）A、特困户的基本状况B、就业困难对象的基本状况C、未就业且生活困难人员的基本状况D、享有最低生活保障人员的基本状况案例三信息分析劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化状况和领取失业保险金的失业人员的就业状况，符合享有再就业扶持政策条件人员的政策贯彻状况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。6、跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化状况，下列不必重点掌握的是（）A、享有再就业扶持政策的对象基本信息状况B、登记在册的有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道C、登记在册的有求职愿望的下岗失业人员的居住状况D、登记在册的有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业状况7、如果今年你社区的人口中新浮现了相称数量的初高中毕业生未就业，作为劳动保障协理员，你应当（）A、跟踪其增减变化状况，免费提供职业技能培训B、为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障C、跟踪其增减变化状况，引导她们多渠道实现就业D、优先安排她们到公益性岗位就业8、对领取失业保险金的失业人员，要积极采用多种形式协助其尽快就业，实现就业后（）A、失业保险金可继续领取B、不再领取失业保险金E、可以部分领取失业保险金D、可以一次性将剩余部分所有领取案例五职业指引、职业培训、职业简介王军，男，42岁，11月从某国有公司下岗，领取了就业失业登记证，12月自己开办了一家小型招待所，既有员工8人，今年8月9日，她来社区祈求协助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军简介了公司的有关状况并指引其填写了招聘登记表。小刘仔细检查了招聘登记表发既有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感慨到，“别看这样一张简朴的表，没人指引还真是填不好”。根据王军招待所的用人规定，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军简介了有关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并所有录取，还与她们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。9、小刘检查王军填写的招聘登记表发现某项填错时，应当说（）A、填错了，重填！B、对不起，这项填错了，看仔细点再填！C、对不起，这项填错了，请重填一下！D、对不起，看仔细点再填！10、小刘在让王军填写招聘登记表之前应当（）A、先发布用人信息B、先推荐合格人员C、向其收取一定费用D、理解她本人及招待所的合法资格11、作为一种从事职业简介工作的人员，小刘看待服务对象应当保持（）的态度。A、谨小慎微B、耐心细致C、小心翼翼D、步步为营12、你觉得给王军的招待所推荐（）较合适A、40岁左右的女下岗失业人员B、刚毕业的大学生C、30岁左右的男下岗失业人员D、有机加工技能的下岗失业人员13、王军对新招用的工作人员进行的培训属于（）A、创业培训B、岗前培训C、职业技能培训D、长期培训案例六掌握退休人员基本状况光明社区是一种较大的社区，有公司退休人员有2100人，协理员小杨接到告知，规定在月底前上报特殊服务对象台账汇总状况。有居民反映，同在12号楼5门7楼居住的退休人员王大爷、李大爷两为孤寡老人因年过七旬，行动不便，已有诸多天没下楼了，小杨当即给两位老人打了电话，并告知她们的单位予以照顾。这些做法却得到主任的批评，小杨错在哪里呢？14、小杨发放特殊服务对象台账中，（）类退休人员可不纳入特殊服务对象范畴。A、孤寡B、特困C、重病D、病退15、对患重病的退休人员应采用（）形式理解状况A、电话询问B、张贴告知C、发调查表D、入户走访16、对两位高龄行动不便退休人员，（）服务方式更合适A、常常打电话慰问B、告知原单位，请其提供生活照顾等C、协助向有关部门申领困难补贴D、协助领取养老金、提供生活照顾等答 案理论：一、单选1-10：DBBBC CADDB 11-20：ADBDC DADDB21-30：BAABC DDCBB 31-40：CDADD ADABD41:-50：ACBBC BCABC 51-60：BBCDC CAAAD61-70：CBBAC AADBB 71-80：DBABA CABAC81-90：AADBA ADABD 91-100：CBDDA ADADA101-110：BBAAA ABBCD二、判断1.B2.A3.A4.B5.B6.A 7.B8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.A15.A16.B 17.B18.B19.B20.A21.B 22.B 23.B 24.B 25.B26.B 27.B 28.B 29.A 30.B31.B 32.A 33.A 34.B 35.A36.A 37.A 38.B 39.B 40.A操作：1.A2.C3.B4.D5.B6.C7.C8.B9.C10.D11.B12.A13.B14.D15.D16.D