关于医院固定资产管理的若干思考

关于医院固定资产管理的假设干考虑摘要：近二十年来中国卫惹事业开展迅速，医院规模不断扩大，医院拥有的固定资产总量快速增长。对固定资产有效配置和合理使用能为广阔人民群众提供更好的医疗效劳，但目前基层医院对固定资产的管理还存在缺乏。首先对固定资产的概念不清，其次医院内部固定资产管理的相关制度还不完善。针对基层医院固定资产管理工作存在的问题进展了一些考虑：医院要认真落实对固定资产的归口分级管理，固定资产购进后职能部门对固定资产实行动态管理，医院要制定加强固定资产各个环节管理的相关制度并奖惩兑现，对大型医疗设备开展单机核算，实行全本钱管理。 关键词：医院；固定资产；管理 固定资产管理是医院财务管理的重要内容。基层医院由于底子薄、财力弱，只有针对固定资产使用过程中的薄弱环节加强管理力度，建立健全各项规章制度向管理要效益。才能降低医疗本钱，为广阔病员提供优质、低耗的医疗效劳。 一、目前基层医院固定资产管理中存在的问题 固定资产分布在医院的各个科室，管理难度大。医院在固定资产管理中存在责权不清，管理制度执行不力等现象。 1.管理人员对固定资产概念不清，分类不准确 医院固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中根本保持原有物质形态的资产。医院的固定资产种类繁多，按照医院固定资产的自然属性，结合其经济用处和使用情况，共分为五大类：1房屋和建筑物：凡产权属于医院的一切房屋、建筑物以及与房屋不可分割的各种附属设施；2专用设备：如b超机、核磁共振等；3一般设备：包括不直接用于临床效劳的各种通用设备如打印机、电子计算机、复印机等；4图书：指各种专业图书和重要专业杂志；5其他固定资产：指不直接用于临床治疗效劳的各种其他固定资产，包括家具、交通工具等。LOCAlhOSt在日常工作中，工作人员对固定资产的概念不清楚。往往把一些低于固定资产价值标准，数量大的小型医疗器械归入固定资产管理。 2.医院固定资产管理存在“账物不清，移交不清现象 虽然财务科、设备科、总务科都建有固定资产的总分类账、明细账，各临床科室作为固定资产的使用部门也负有管理固定资产的职责，但实际各部门的管理却并不到位。固定资产一局部归总务部门管理一局部归设备管理科管理。管理范围穿插，固定资产管理权分散，部门之间缺乏沟通和互相配合，往往出现管理上的盲区。账账、账物之间缺少衔接，有账无物、有物无账的情况时有发生。 3.医院固定资产管理的相关制度还不完善 医院为了加强固定资产的管理陆续制定了固定资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度。但对固定资产的维护、科室之间调拨等环节管理缺乏管理施行细那么，制度操作性不强。对固定资产盘存中发现的问题，缺乏相应的奖惩制度进展处理。每年的固定资产盘存工作对改良固定资产管理工作没有发挥应有的作用。固定资产由于长期使用到达使用年限，不能继续使用必须用更先进的固定资产予以交换，对原有固定资产需要按规定报损。对报损后固定资产的处理也没有详细的管理方法。 4.在固定资产管理中重视固定资产购置的管理，无视固定资产使用的管理，存在局部固定资产利用率低的现象 1医院固定资产的增加主要靠医院提取修购基金和上级拨入专项资金进展购置。为了适应社会对医疗效劳更高的需求和医院自身业务开展的需要，医院负债经营，举借贷款等新建业务大楼和购置高科技的大型医疗设备，增强了医院的综合实力和竞争力。医院在购置固定资产之前，一般都能组织相关人员对固定资产购置进展可性行论证后购置，充分进步了设备购置的合理性。2固定资产使用早期维护费用比拟少，使用年限越长的固定资产维护费用越大。但医院对固定资产的维护缺乏方案性，一些固定资产由于缺少有效的维护，使用寿命大大缩短；一局部固定资产在维护前由于没有管理人员对维护费用进展合理的测算，维护费用开支很大，固定资产维护费用得不到有效控制。 二、对基层医院改良固定资产管理的考虑 一认真完善、落实归口分级管理制度 医院固定资产管理的最高指导由院长、分管后勤的副院长等组成，负责全院固定资产管理政策贯彻落实和检查监视。定期和不定期对固定资产管理工作施行情况进展检查。医院资产管理部门对全院的固定资产进展建档管理。建档资料包括固定资产购置时的可行性论证报告、购置单据复印件、合同书、验收证明材料等；财务部门对固定资产建立总账和按五大类别设置二级明细分类进展核算；各临床使用科室设置固定资产卡片，记录设备开场使用日期、在用科室、原值、预计使用年限、使用、维修、诊治病人情况。 二组织人员对固定资产进展了全面清理 为全面标准和加强行政事业单位国有资产管理，健全国有资产管理体制，全面开展了国有资产清理。我院成立了资产清理指导组和工作组，在资产清查中深化科室对固定资产进展了全面、彻底的清理。首先对固定资产的品名进展了标准，其次对固定资产的规格、购置日期、购置金额、使用科室等情况进展了确认。各科固定资产实地盘点后，资产使用部门签字认可，管理固定资产的会计把全部数据录入电子文档，自动生成固定资产卡片和总分类账。通过资产清查，全面、准确地搜集和掌握了医院固定资产的实物量、价值量及运行状况等信息，对固定资产存量、使用管理状况、需要配置的固定资产做到了心中有数。 三医院加强信息化建立，利用电子计算机加强对固定资产资产的管理 由于医院固定资产种类多、数量大，价格也相差悬殊，平时管理工作非常烦琐人工管理难以做到及时、准确和有效。使用微机管理固定资产既可促进固定资产管理的标准化，加强使用部门、管理部门和财务部门之间的互制约，还可以及时、准确的统计各种报表，有利于本钱核算的开展，为合理装备、有效使用和更新报废固定资产提供翔实、可靠的 【1】【2】根据。 四对固定资产实行动态管理 1.认真落实定期盘存制度。固定资产每年至少要进展一次盘点，年终医院要成立医院院长亲自参加的财务清查指导小组，盘点工作主要由财务部门负责组织，医院资产管理部门配合，临床科室主任、护士长积极参与。盘点时间一般最好选在11月份开场，防止年终因工作忙盘点时间不够，盘点工作“搞形式，走过场。 2.实行固定资产交接制度 固定资产的使用要实行人员责任制，每一件固定资产的管理责任要落实到人。因固定资产管理责任人工作调动或固定资产在科室间调拨，固定资产原使用责任人应当办理固定资产交接，财务部门和资产管理工作部门负责监交。移交人、接交人对固定资产明细核对无误后双方在交接表上签字认可，以便于责任划分。交接表一式四份财务部门、资产管理部门、移交人、接交人各留存一份。对固定资产使用科室之间不能私自调换、处置，固定资产的调配由资产管理部门统一调配。 3.对固定资产损毁、遗失等实行赔偿制度 科室主任和护士长要加强设备操作人员保护医院财产的思想教育工作，教育操作人员按照医疗仪器操作规那么来正确使用设备并进展日常的维护、保养。如因使用不当造成医疗设备的毁损或因责任心不强造成固定资产的遗失、被盗，应及时上报医院行政，分清责任后按照医院管理制度进展赔偿。为防止科室和个人随意报损固定资产，要制定固定资产报损的程序和方法。固定资产的报损首先由使用科室提出申请，经维修部门检查审核，确实没有修复的价值，由资产使用科室填写“固定资产报废申请单，经医院资产管理部门核实，按医院固定资产处置审批权限规定报上级审批。在核实待报废物品时，财务人员要协同财产管理人员到现场核对实物，查对待报废的固定资产与“固定资产报废申请单中所列的编号、名称、型号和规格是否一致。核实无误后，原物品由资产管理部门收回，统一处置。对于未满预计使用年限而提早报废的固定资产，要查明原因，分清责任。 4.根据医院固定资产流动的实际情况，制定出固定资产的入出库、调拨、出售、报废和维修的标准化程序。医院各项固定资产，都要统一编号，并设定其类别，建立“固定资产卡片。“固定资产卡片用以登记固定资产的编号、名称、型号、规格、类别。并对固定资产的附件、维修、调拨和报废情况进展管理。在调拨、出售固定资产时，要核实调拨、出售的器械、设备有没有财产管理部门开出的调拨单或出库单，调拨单、出库单上所列工程与实物是否相符。各科室保管人员应对固定资产的使用具有高度的责任感，按照固定资产使用维护制度，做到使用登记、妥善保管、细心维护。对于出租或出借的固定资产进展备查登记。 五加强对大型医疗设备的单机核算 大型医疗设备医院投入资金大，设备投资回收期较长，医院要重点进展管理。指定专人定期对大型医疗设备的设备使用率、检查人次、检查收入等情况进展统计分析，降低大型医疗设备的使用本钱，进步设备的使用效益，防止业务收入流失。大型医疗设备的不断专业化要求维修人员的业务技术应随之不断更新和开展。大型医疗设备在购置时就应安排维修人员参加专门的技术培训，将设备的维修责任落实到个人，并通过订购技术性杂志、装备必要的检测和维修工具不断进步维修人员的技术程度。以保证大型设备正常工作，延长大型医疗设备的使用寿命。 六医院要实行全本钱管理，固定资产要有偿使用 由于医院固定资产是一次投入，分期收回，医院按固定资产账面价值的一定比例提取修购基金用于固定资产更新和大型修缮。按照收入与费用配比原那么，科室占用固定资产获得了一定的医疗效劳收入，同时必须承当相应的本钱。通过全本钱核算促进科室重视对固定资产的管理，进步固定资产的利用效率，防止科室盲目申请购进资产和闲置浪费。只有把固定资产价值全部补偿进入固定资产使用科室的本钱核算，才能减少科室盲目争设备争空间的现象, 促进科室重视固定资产的管理和利用。固定资产才能得到更科学、合理、有效的使用。 参考文献： 【1】中华人民共和国财政部社会保障司，中华人民共和国卫生部规划财务司.医院会计制度讲座.北京：中国财政经济出版社， 1998. 【2】孟杰.新编医院财务管理.北京：第二军医大学出版社，2002. 【3】张长胜，朱晓红.企业财务制度设计与案例大全.北京：北京大学出版社，2022. 【1】【2】