社区三级联述联评联考工作总结

社区三级联述联评联考工作总结社区三级联述联评联考工作总结自“三级联述联评联考”机制开展以来，下庄河社区居委会建立基层党建专项述职评议制度，建立台账，注重实效，推动各个工程顺利进展，获得了阶段性成果。现就“三级联述联评联考”总结如下：一、下庄河社区居委会党支部坚持以履行党建工作目的责任制为主线，突出支部书记在抓党建工作中的主体责任和第一责任，每半年就党建工作向上级党委进展专项述职。重点汇报落实党建工作目的任务的进展情况、特色做法、成功经历、主要成效、创新成果，以及存在的问题和缺乏、下一步的改良措施等。在向上级党组织述职后，又通过本社区党员会议进展述职，并由上级党委对述职情况进展民主评议和总结点评。二、下庄河社区居委会以“创先争优”活动为契机，扎实开展基层组织建立、干部素质提升工作，结实树立“抓好党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是不称职”的政治责任，紧紧扭住“书记抓、抓书记”的工作方法，着眼开展，夯实根底，强化保障，健全机制，努力进步党建工作科学化程度。落实责任制，实在强化党建责任常抓不懈；以基层组织建立为契机，全力推进党建工作落地见效；以带头人队伍建立为重点，全力推进党建各工程标任务圆满完成。化压力为动力“三级联述联评联考”制度的施行，作为党建第一责任人的支部书记樊兴隆明显感到身上的“压力”，但他不怕，用他的一句话说：“有压力就有动力”。把压力转化为推进党建落实的详细措施，“一方面通过自身的努力促进党建，另一方面借助辖区党员群众的力量，不断推进党建的详细落实”。自“三级联述联评联考”制度建立以来，党支部对党建的重视程度明显进步，党员的党风党性也变得完全不同，党建工程也变得更全面，不再是单独的党建工作，而是将其它的社会资都利用起来，效劳辖区群众。述职评议制度不仅增加了书记作为第一责任人的压力，也对下一步工作的开展，起到了明显的促进和提升作用。创新基层党建新方式述职评议制度的作用不仅促进了下庄河社区居委会党建的落实，更使下庄河社区党建工作得到了进一步提升方法。述职评议制度开展以来，我社区居委会充分听取外来人员对社区有关建立管理的意见和建议。依托社区民意畅达工作机制、“三会”民主评议会、民主听证会、民主协调会制度等，听其声、解其忧、谋其利，发动外来人员共同为社区开展建言献策。今年以来，通过各种渠道共搜集和解决外来务工人员提出的民意表达诉求8条，群众对处理情况满意率为100%。虽然“三级联述联评联考”制度在我社区获得了阶段性的成果，但距上级党委、政府的要求还很远，下一步，我下庄河社区居委会要按照西大街党工委的要求，下大决心，花大力气，统筹推进各项工作，全面提升基层党组织建立整体程度，以加强基层组织建立的新成绩迎接党的十八大成功召开。第 3 页 共 3 页