2022年院长助理岗位职责

2022年院长助理岗位职责 2022年院长助理岗位职责1（524字）一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。十、完成领导交办的其他工作。2022年院长助理岗位职责2（242字）医院2022年院长助理岗位职责一、在院长领导下，协助分管全院的社区卫生、财务、预防保健、新农合体检及临时房建设、综合治理等工作。二、负责健全科室规章制度，督促检查执行情况，制定工作计划并组织实施，及时总结汇报。三、负责审查预决算，掌握财务收支等工作，不断提高经济效益。四、负责组织本院临时房基建项目的建设工作。五、完成院长临时交办的事情。2022年院长助理岗位职责3（449字）一、院长助理的主要职责是为院长当好参谋助手，协调督办，为教育教学和基层服务。二、协助院长组织有关部门进行专题性和综合性调研工作，了解全局性的情况和问题，搞好纵向和横向联系，及时向院长提供正确信息，提出建议为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。三、协助院长检查，督办各部门的工作、协调有关综合性的工作。四、协助院长有针对性地开展教职员工的思想政治工作，及时传达上级指示，协调做学生思想政治工作。五、着重分管学院艺术类专业的开发设计，日常管理和教学负责工作。六、代表院长努力完成多项其他分管工作。七、代表院长，努力完成其他临时交办的工作。八、在院长有较长时期外出的情况下，代理院长行使院长职责。九、协助院长负责学院的对外联络工作，协助院长做到对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。2022年院长助理岗位职责4（360字）一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。二、协助院长督促各专业安排教学任务，聘任教师，联系实习单位；建设实习基地。三、协助院长掌管学院的各类经费收支。四、协助院长管理好学院的固定资产。五、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议，会同有关部门组织全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。六、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。七、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。八、做好学院行政领导交付的其它工作。2022年院长助理岗位职责5（312字）院长业务助理岗位职责一、在院长领导下，分管全院的护理管理、医院感染、物价管理、医疗结算、后勤保障等工作。二、负责医院服务规范、流程、标准的制定和落实。三、负责督促总务部门保证各科室所需物资供应工作。四、负责医院物价管理工作。五、负责全院医疗结算工作。六、负责审查医院维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。七、负责督促检查医院的水、电、暖供应工作以及病房、医疗器械的维修工作。八、负责督促检查全院的清洁卫生和环境卫生工作。2022年院长助理岗位职责6（245字）1、协助学院院长制定学院的发展规划，重点学科建设、学术带头人和人才培养的规划及其实施；2、协助院长完成教学工作及对外办学的联络工作；3、协助院长协调管理学院内行政事务；4、进行实验室建设规划的制定和实施，实验室规章制度的建立和落实；5、负责组织学院科研课题申报、科研成果的申报，负责组织学术交流活动。6、完成本院院长交办的其他具体行政事务。2022年院长助理岗位职责7（248字）一、协助管理学院院长贯彻党的教育方针，坚持依法治院、以德治院。二、配合院长搞好本部门的教学管理、教学改革和课程建设；拟订所分管各种计划，做好分管工作并定期汇报工作的进展情况。三、参与并讨论决定本部门教职工的思想政治、业务考核，教研部主任的任免、各类经费的使用等重大问题。四、督促检查教研部的教研活动，力所能及地解决教学、科研、行政管理中的实际问题。五、完成上级交派的其他任务。2022年院长助理岗位职责8（726字）全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。8、兼管学院工会工作。9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。1学院2022年院长助理岗位职责（16字）2大学2022年院长助理岗位职责（332字）一、在体育学院的领导下，负责运动竞赛与管理，学校运动竞赛工作，科研工作，组织贯彻执行上级有关指示精神和规定任务，对学院教学管理及运动训练工作负全面责任。二、协助体育学院院长安排全院性的会议和其它重要会议。三、负责有关训练和竞赛等工作，布置训练任务，并对全校、全院的训练和竞赛情况进行督促、管理和检查。四、负责体育学院成人教育和假期各项培训工作。五、负责体育学院科研管理和学生毕业论文组织管理工作。六、执行上级有关规定，做好院内的卫生、安全、消防、保卫工作。七、负责处理和完成校领导和学院院长交给的其它工作。3建筑学院2022年院长助理岗位职责（576字）一、院长助理的主要职责是为院长当好参谋助手，协调督办，为教育教学和基层服务。二、协助院长组织有关部门进行专题性和综合性调研工作，了解全局性的情况和问题，搞好纵向和横向联系，及时向院长提供正确信息，提出建议为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。三、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务四、协助院长检查，督办各部门的工作、协调有关综合性的工作。五、协助院长有针对性地开展教职员工的思想工作，及时传达上级指示，协调做学生思想政治工作。六、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。七、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求，做好通报与反馈工作。八、协助院长，努力完成其他临时交办的工作。九、协助院长负责学院的对外联络工作，协助院长做到对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。4体育学院2022年院长助理岗位职责（305字）一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。二、协助院长掌管学院的各类经费收支。三、协助院长管理好学院的固定资产。四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议，会同有关部门组织全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。七、做好学院行政领导交付的其它工作。