安全生产管理工作总结

安全生产管理工作总结 总结一：安全生产管理工作总结 公司在“学习、创新、团结、负责”的公司精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，保证安全、稳定、持续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产管理工作逐渐摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运营以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产管理工作中的基本状况向与会领导作报告。 一、加强防备措施，提高安全保障。 在加强安全生产管理工作中，我们始终坚持“避免为主”的方针，采用相应措施，充足发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故解决通道，遇到紧急状况，抢修人员和兼职安全员同步赶往事发地点，这样既赢得了珍贵时间，又保证了抢修力量。同步，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了具体的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举办消防演习，提高广大职工的防备意识，增强救护能力。 二、树立法制观念，提高安全管理意识。 人们都懂得，搞好安全工作，是公司经营、发展的一种前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度注重安全生产管理工作，改革开放以来，在总结国内安全生产经验教训的基本上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、避免为主”的方针，以*为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份大纲性文献中，并提了新的更高规定。搞好安全生产，一方面要向职工负责，向公司负责，向国家负责，给公司职工发明一种健康、安全、稳定、*的环境。这就规定我们在安全生产管理工作中必须从指引思想和目的上，从工作内容和方式措施上，从管理手段和措施等方面，都应当有一种新思路、新规定和新目的，并切实贯彻到安全生产管理工作的实践中去，不断改善和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全生产管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法，自11月1日起施行。这是国内安全生产法制建设的重要里程碑。“实行安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产管理工作提出的目的和规定。 因此，我们一方面把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产管理工作公司重要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓贯彻。把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们重要采用了如下措施： 一是制定学习、培训筹划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同步，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。 二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司安全管理手册和安全生产考核措施等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。 三是抓贯彻，对公司下达的安全文献精神，一方面组织学习并及时传达到班组，做到学习传达贯彻。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产状况，做到例会制度贯彻，对生产岗位实行平常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查贯彻。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整治贯彻。 三、增强责任感和急切感，安全生产管理工作任重道远。 安全生产法的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，爱惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都也许付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断进一步，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们目前一种日益沉重的话题，究其因素重要是有关负责人在工作中有法不依，有章不循，为了获得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所导致的。因此，认真贯彻实行安全生产法，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实行安全生产法为主线，坚持“安全第一，避免为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的?念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清晰法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会运用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，均有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才干人人事事保安全。 总结二：安全生产管理工作总结 一、组织机构建设状况： 为切实做好的安全生产工作，我街道根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以街道()7号文献有关调节街道安全生产领导小构成员的告知的形式，明确了街道安全生产领导小构成员，成立了街道安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全街道的安全生产工作分为十条七块，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各公司的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，互相协作，并以街道()8号文献街道安全生产工作意见和安全生产责任分工将具体责任贯彻到每个单位和个人。 二、安全生产责任制贯彻状况： 为抓好安全生产责任目的贯彻，建立健全安全生产责任制，我街道重要从如下方面入手：一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室，负责全街道的安全生产监管工作，33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各公司也配备了安全管理人员;二是层层贯彻了安全生产目的责任，逐级明确责任分工。街道政府与各村签订了安全生产目的管理责任书33份，各村与公司签订安全生产管理责任书1126份。 三、安全生产责任保证金收缴状况： 为保证安全生产责任目的的贯彻，我街道全面实行安全生产责任保证金制度，实行村、街道各级收缴、分级管理，各工作区、村向所辖区域内公司收取1000-3000元的安全生产责任保证金，重点安全单位由街道政府直接受取，街道政府向各工作区、村收取5000-0元的安全生产责任保证金，并以街道()8号文献进行了明确规定。街道政府收缴安全生产责任保证金10万余元，并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。 四、安全生产宣传培训状况： 6月份，全街道开展了以“实行安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日，街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传安全生产法、省安监规定等法律法规及区政府办公室有关明确安全生产事故瑁报告制度的告知等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发有关明确安全事故报告制度的告知等安全生产月活动宣传材料2600余份。 同步，按照市、区安监局的有关规定规定，我街道组织全街道内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参与了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了公司的安全生产管理水平。 为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能，保证锅炉安全运营，10月份，我街道配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班，共有125名司炉工经培训考核后，获得了操作上岗证。 五、安全生产工作开展状况： 今年来，根据各级安全生产工作会议精神，全街道各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共汇集场合消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安公司、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。 根据5月8日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神，我街道组织街道直安全生产责任部门、街道机关干部和各村人员进一步到辖区内每个公司，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类公司1126个，锅炉626台，特种设备65台，中小学校10所，食品经营站(点)19处。 6月19日，面对汛期来临之际，我街道组织人员对全街道内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整治，针对检查出的不安全隐患，采用相应的措施，督促各责任单位进行整治，保证“三夏”及汛期生产安全。 7月份，根据区政府46号文献有关对全区非煤矿山安全专项整治工作的实行方案的规定，我街道开展非煤矿山安全生产集中整治，对全街道内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。 在气瓶专项整治中，我街道严肃打击了所辖范畴内的无证非法经营的气瓶充装单位(点)，涉及外来的无固定场合运用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点，对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理，在未完全获得合法手续前严禁经营。 为贯彻贯彻12月15日全国安全生产电视会议的精神，我街道进一步开展了冬季安全生产专项整治活动。以街道政府()25号文献街道秋冬季安全生产(消防)大检查工作实行方案的形式，制定了具体工作筹划，明确了工作措施，对全街道内所有公司开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部进一步到每个村、每个公司，进行全面检查。现已检查公司151家,检查锅炉138台，叉车34台，整治事故隐患7处，取缔一处非法采石场。 六、生产经营单位安全生产管理和隐患整治状况： 我街道公司数量多，分布广，公司职工流动性大，公司负责人安全管理水平低，给全街道安全生产工作带来了较大困难。历年来，街道政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣教力度，强化安全生产监督检查，大多数公司负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全街道未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别公司业主忽视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监告知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动，如：金峰加油站、团卜屯液化气站。我街道曾多次对其进行整治，但其拒不整治，不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动。街道政府分别于6月24日和9月4日将以上状况报送有关职能部门。 总结三：安全生产管理工作总结 为了更好的贯彻集团公司有关进一步加强安全生产工作的决定和集团公司有关认真开展“安全基本年”活动的告知，充足结识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一 、避免为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的注重,大力推动安全生产各项工作,贯彻安全生产主体责任,加强安全生产监督管理，认真贯彻各项条款并大力宣传决定的科学内涵和重要意义，按照决定和有关认真开展“安全基本年”活动的告知规定进行了全年工作安排。 （一）、明确安全目的 贯彻安全责任 我公司高度注重安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一种会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一种保证”的规定，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次导致直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目的。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了公司各单位、项目部副科以上领导实行安全风险抵押金制度的管理规定，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系原则，为我们在炼化公司施工安全提供了保证。同步全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的单薄点，采用措施完善工作，保证目的和责任制的贯彻实现。 （二）、做好基本工作 夯实管理基本 一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在通过QOHSE体系认证的基本上，进一步加强了对体系运营工作的管理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的指引下认真开展了风险评价和环境因素辨认及体系文献的完善工作，并按筹划开展内部审核。对内审中浮现的问题积极整治，严格按期限完毕，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采用了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。 二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指引书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，规定公司领导干部定期参与基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和贯彻状况进行指引，并每月进行奖评考核，110月对各类违章和违背规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。 三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训筹划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分派人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文献、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术原则规范、作业指引书、装置（设备）知识、危险源辨认、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整治”活动的宣教作为重要工作贯穿始终。同步，组织了180名特种工培训取证工作，公司法人、项目经理、安全管理人员，合计52人次参与了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，9人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，所有通过了考试，获得了上岗资质。 针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了有关安全生产的黑板报比赛，并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参与了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参与了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基本管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作；2、查责任制贯彻，规范管理责任；3、查“三违”行为，规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体责任；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。 四是整治事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头避免各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业规定对员工劳动保护用品的配备规定，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照规定进行了投入，设备设施投入（？问机动科），19月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的辨认和整治力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患贯彻整治，整治288项，整治率96.3。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司重特大事故应急救援预案，各基层单位也相继制定了各级应急预案，涉及施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采用的应急措施等内容。在工程建设中大力履行清洁生产和原则化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整治和治理力度。（具体内容在机动科） （三）开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为 反对违章指挥、违章作业和违背劳动纪律始终是我公司着力开展的重要工作，特别是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的平常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”解决台帐，对“三违”行为进行严格惩罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。 为了增进员工认清“三违”危害，辨认“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整顿了习惯性违章50条，规定各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面辨认工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范畴内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同步，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“贯彻责任 监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪 杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章人们谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论状况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和辨认工作的基本上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范畴的反“三违”行为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，所有进行了整治。 （四）、安全管理工作的组织保证 安全管理工作是全员参与，人人负责，公司要搞好安全管理工作，一方面要有一种完善的组织和制定严密的规章制度，同步还要有一种过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就非常注重，一方面从制度上批准通过了公司内36个岗位的岗位安全环境职责，45个各工种的各工种安全操作规程，6个环境管理原则和26个安全管理原则。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长构成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同步按照总厂有关实行安全生产述职工作的告知规定，已安排了各单位科级干部年终向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。 （五）、工作中存在的局限性 一、此后在安全面需要强化的几项工作 1在思想观念上我们强调认真解决好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由老式向现代化管理转变的过程中严格遵循一种模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在此后的管理上将严格按体系规定规范运作,持续改善。 2以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同步通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最后实现零事故的目的。在这方面需要强化的工作是：对每一种施工人员涉及外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险辨认能力，按程序办事，按原则验收，按规范干活。 3进一步贯彻安全生产责任制,按职责贯彻各项规章制度。 4加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐渐完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。