事故案例分析笔记及答题技巧

事故案例分析笔记及答题技巧一、参照事故类别进行分类按公司职工伤亡事故分类（GB644186）根据导致事故的因素、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类： 物体打击坍塌车辆伤害容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸其她爆炸触电火药爆炸中毒和窒息火灾冒顶片帮淹溺其她伤害透水锅炉爆炸起重伤害放炮（爆破）高处坠落灼烫（蓝字）（红字）（黑字）（先写红字，在写蓝字，黑字不写）危险危害因素控制二、事故避免对策的基本规定：、避免生产过程中产生的危险有害因素；、排除工作场合的危险和危害因素；、处置危险和危害物并减少到国标规定的限值内；、避免生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。三、选择避免对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。四、事故避免优先原则：消除、避免、削弱、隔离、连锁、警告。五、控制危险、危害因素的对策：、改善工艺过程、机械化、自动化；、设立安全装置；、避免性的机械强度实验；、电气安全对策；、机械设备的维护保养和筹划检修；、工作地点的布置与整治；、个人防护用品。六、报告事故的内容：、事故发生单位概况；、事故发生的时间、地点以及事故现场状况；、事故的简要通过；、事故已经导致或者也许导致的伤亡人数（涉及下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；、已经采用的措施；、其她应当报告的状况。七、事故调查的程序：、成立事故调查组；、事故现场急救、解决；、事故有关物证的收集；、事故事实材料收集；、事故人证材料的收集；、事故现场照相、录像；、事故现场图的绘制；、事故因素分析；、编写事故调查解决报告；、事故调查解决结案归档。八、事故分析；直接因素：物的不安全状态、防护、保险、信号等装置缺少或缺陷；、设备、设施工具附件有缺陷；、个人防护用品、用品缺少或有缺陷；、生产施工场地环境不良；人的不安全行为：、操作错误、忽视安全忽视警告；、导致安全装置失效；、使用不安全设备；、手替代工具操作；、物体寄存不当；、冒险进入危险场合；、攀、坐不安全位置；、在起吊物下作业停留；、机器运转时加油、修理、检查、调节、焊接、打扫；、有分散注意力的行为；、未使用个人防护用品；、不安全装束；、对易燃易爆等危险品解决错误。间接因素：、技术和设计上有缺陷；、教育培训不够；、劳动组织不合理；、对现场工作缺少检查和指引错误；、没有安全操作规程或不健全；、没有或不认真实行事故防备措施；对事故隐患整治不力；、其他。九、事故教训：1、与否贯彻贯彻了有关安全生产的法律、法规和技术原则；2、与否制定了完善的安全管理制度；3、与否制定了合理的安全技术措施；4、安全管理制度和技术防备措施执行与否到位；5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识与否到位；6、有关部门的监督检查与否到位；7、公司负责人与否注重安全生产工作；8、与否存在官僚和腐败现象；9、与否贯彻了有关三同步的规定；10、与否有合理有效的事故应急救援预案和措施。 典型答案问题一 事故因素（事故性质的因素）、有令不行、有禁不止、不贯彻整治措施，不注重安全工作，忽视安全管理；、违章指挥、违章操作；、人员未经专业培训；、作业现场混乱；、有关部门未督促公司贯彻整治措施；、设备未经检查。问题二 事故责任、主管生产负责人、违章指挥；、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；、安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）；、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整治。问题三 整治防备措施（教训）、加强安全生产管理，贯彻安全生产责任；、杜绝违章指挥、违章操作；、加强从业人员的培训教育；、有关部门加强安全生产监管；、采用有针对性的安全技术措施加大投入（换成典型答案五）；、制定并贯彻应急预案。问题四 参照GB164411986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？九大类（红字蓝字）其她伤害：滑倒、摔伤、摔伤等。问题五为杜绝或减少事故的发生，应当采用哪些有效的安全对策措施：？、应选用本质安全性能好的有关装备；、在设备上安装安全防护装置；、工人应严格执行XX操作规程；、配备避免XX事故伤害的必要的防护用品；、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；、制定针对XX事故的应急预案。问题六应配备的救援设备1、通讯设备、报警设备、个体防护设备、有关数据及所需技术资料、多种急救和救援设备问题七应急程序应用涉及哪些内容、也许浮现的灾害各类； 、明确也许发生灾害的装置；、设备或场合及灾害的后果； 、重点避免部位的防灾器材配备有关数据及所需技术资料； 、灾害应急机构及有关人员的职责； 、灾害初起时立即采用的措施； 、对内警报、对外通报和联系； 、疏散组织不同风向时的疏散路线； 、重要记录和设备的保护及危险物品的解决； 、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品； 、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指引书、联系电话号码等。 问题八应急准备的局限性、员工应急教育不够或培训局限性；、预案应急演习局限性； 、应急救援器材局限性或防毒面具不够或防护面具局限性；、未保证应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。 问题九事故中人员紧急疏散、撤离应涉及的内容、撤离的方式、措施； 、急救人员在撤离前、撤离后的报告； 、周边区域的单位社区人员疏散的方式、措施或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、措施； 问题十事故调查取证中重要资料和证据、发生事故单位名称和发生时间； 、肇事者和受伤害者的自然状况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料、安全教育及考核记录； 、事故发生当天肇事者和受伤害者工作状况； 、事故发生地点内设备、物料位置图； 、设备损坏状况，现场残留物，破损部件描述； 、肇事者和受伤害者受伤状况描述，现场采用的救护（或应急）措施； 、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），有关安全管理制度。 问题十一技术上的问题和措施1、摘录题干，去掉杂物，罗列条目；2、将上述罗列条目取反。问题十二事故报告内容问题十三该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案答案：九六（红字蓝字）问题十四指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改善建议。五个答题技巧、 审清题目，明确考点；明确问的是什么，核心词：并、性质、与注意隐蔽的含义：有关负责人的错误事实。2、涵盖要点，有的放失核心词：故意、责任、之内。、避重就轻，合理用时；先看问题，再看题干。、宁滥勿缺，查遗补漏；、笔迹工整，卷面整洁。单选题的答题技巧本技巧只合用于不会答或不明确的状况：、如果四个条案中有三个与安全无关，只有一种有关，那么答案就是这个有关的； 、数字题：一般不是最大什和最小值； 、四个答案中三个长，一种短取短的；三个短，一种长，取长的； 、选项中有三个很熟悉，一种不熟悉，又无法拟定熟悉的是不是答案，取不熟悉的； 、选项中有三个不很熟悉，一种很熟悉，又无法断定不熟悉的不是答案，取不熟悉的； 、选项中有三个是通用术语，一种是安全术语，取安全术语； 、 四个答案都很长，一般在前两个里； 、大多数题目都完毕后来，个别实在不会，可以考虑观测项的大体分布，曲线分布； 最后的措施：猜牢记：不要空着不答。案例分析的新思维案例题 熟记如下内容，没有东西可写时，可先把下列内容合适的部分写在试卷上。 1、事故类型分析 ：记住 GB6441-86 的20类。如下口诀是为了协助记忆，并非严格的分类！ 一种打击 （物体打击） 三个伤害 （车辆伤害、机械伤害、起重伤害） 四个煤矿 （坍塌、冒顶片帮、透水、放炮） 五个爆炸 （火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸） 五个常用 （触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落） 一种中毒和窒息 一种其她伤害 2、事故性质分析 ：责任事故和非责任事故 3、事故因素分析 ：1）直接因素 （人、物、环） 2）间接因素 （技术、教育、管理、人的身体、精神） 3）重要因素 （对事故发生起重要作用的因素，也许是直接因素，也也许是间接因素） 4、事故责任分析 ：1）直接责任者（一般来讲“三违”者，都属于直接责任者） 2）领导责任者（一般来讲违背安全生产法第17条的内容者属于领导责任者） 3）重要责任者（一般来讲，谁离事故越近，谁就是重要责任者） 在实际案例分析中，往往还会用到如下描述责任者的词语(由于以上分类并不能概括所有责任者)： 重要责任者、次要责任者、一般责任者，可将这几种词语用在以上三类责任者的前面，例如：重要领导责任。 5、事故教训分析 ：从3E的角度分析。即： 1）安全工程技术 2）安全教育 3）安全法治（或安全管理）