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窗体顶端12级大学生就业创业课程考试1试卷总分:100分 通过度数:60分 考试时长:90分钟1,大学生除了要掌握必要的职业有关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？ A. 职业道德 B. 职业意识 C. 职业习惯 D. 以上均是对的答案：D2,有三个人要被关进监狱三年，监狱长满足她们三个人一人一种规定。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一种美丽的女子相伴。而犹太人说，她要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一种冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”本来她忘了要火了。接着出来的是法国人。只见她手里抱着一种小孩子，美丽女子手里牵着一种小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，她紧紧握着监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不仅没有停止，反而增长了200%，为了表达感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”下面哪种说法最精确： A. 什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的选择将决定我们三年后的生活。 B. 一时错误的选择将带来无法弥补的损失。 C. 选择什么，因人而异因民族而异，犹太人过于精明。 D. 职业决策时一定要谨慎。对的答案：A3,如果户口在入学时迁入学校，毕业时被录取为研究生的毕业生需凭（）办理户口迁移证。 A. 就业报到证 B. 录取告知书 C. 学校调档函 D. 毕业生推荐表对的答案：B4,大学生职业生涯抉择过程中，要充足考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则？ A. 个体有利原则 B. 群体无害原则 C. 价值统一原则 D. 个性化原则对的答案：C5,职业决策过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种措施： A. 直觉法 B. 推理法 C. 比较法 D. 经验法对的答案：C6,有关职业变迁，哪种说法是对的的： A. 职业变迁导致不少老式行业消灭，不利于社会稳定。 B. 职业变迁的趋势之一是由老式工业型向信息化、智能型转变。 C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的。 D. 以上说法都不对。对的答案：B7,决策树是一种常用的生涯决策措施，通过对决策问题的图形体现，指明将来的决策点和也许发生的偶尔事件，并用记号表白多种不拟定事件也许发生的概率。以上说法你觉得： A. 对的 B. 错误对的答案：A8,霍兰德提出了职业爱好六种类型，其中乐意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，乐意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作，属于何种类型： A. 公司型 B. 社会型 C. 实用型 D. 研究型对的答案：C9,有些大学生的专业爱好不在被录取的专业上，而是喜欢其她专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处在这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常用问题，即： A. 职业生涯发展目的不明确 B. 生涯发展长期目的互相冲突 C. 生涯发展短期目的冲突 D. 意识缺少对的答案：B10,如下有关国内就业构造变化的趋势对的的是： A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增长，特别是第三产业增速较快。 B. 发展第三产业，可以发明大量的多种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求。 C. 加大产业构造的调节力度，深化公司改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是此后一种时期增长就业的重要领域。 D. 以上说法都对的。对的答案：D11,设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体目前的发展，并且要考虑到个体将来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则： A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 发展性原则 D. 阶段性原则对的答案：C12,职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不抱负的职业。你觉得这句话： A. 对的 B. 错误对的答案：B13,如果一种人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合她？ A. 工程师 B. 护士 C. 政治家 D. 会计对的答案：C14,如下对决策的理解，哪项是错误的？ A. 决策是作决定并付诸实行的过程。 B. 决策是对一种问题产生解决规定，通过思维活动做出行动决定并付诸实行的所有过程。 C. 决策是明确目的的过程。 D. 决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。对的答案：C15,有关胜任能力模型，哪项表述错误： A. 重要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系。 B. 胜任能力特性涉及知识、技能、社会角色、动机等。 C. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德专家提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型。 D. 以上说法都错误。对的答案：D16,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为增进经济发展和社会进步，发明劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它涉及就业指引思想，管理体制，指引原则，就业范畴、渠道及有关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要构成部分，国内现行的大学生就业方针、政策是： A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。 B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。 C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。 D. 以上都对。对的答案：D17,一般而言，把人们对职业的社会奉献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等）的评价称为（ ）。 A. 职业奉献 B. 职业价值 C. 职业声望 D. 职业回报对的答案：C18,（ ）是指对职业的多种属性，如名称、特性、技能规定、报酬等进行描述，便于指引社会就业。 A. 职业描述 B. 职业定位 C. 职业目的 D. 职业评价对的答案：A19,有关法律专业人员从业的职业素质规定，下列说法对的的是： A. 具有一定的法学理论基本，德、智、体全面发展。 B. 具有较强的语言文字体现能力，纯熟的英语和计算机水平。 C. 系统掌握法学知识，熟悉国内法律和有关政策。 D. 以上说法都对的。对的答案：D20,乐意配合别人或按别人批示办事，而不乐意自己独立做出决策，肩负责任，属于什么性格类型： A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型对的答案：B21,有关金融业务人员的职业素质规定，下列说法对的的是： A. 掌握马克思主义经济学、西方经济学和金融学的基本理论和措施。 B. 具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基本理论知识和基本技能。 C. 具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。 D. 以上说法都对的。对的答案：D22,有关金融业务人员的职业素质规定，下列说法对的的是： A. 熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规。 B. 熟悉国际上较先进的理论与操作惯例 C. 具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识能力和创新精神。 D. 以上说法都对的对的答案：D23,如下不属于内部跳槽的途径的是： A. 部门招聘 B. 转岗 C. 晋升 D. 轮岗对的答案：C24,有关行政管理人员的职业素质规定，下列说法对的的是： A. 政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神。 B. 廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神。 C. 具有较高的智力素质，智力涉及观测力、记忆力、思考力和想象力。 D. 以上说过都对的。对的答案：D25,有关职业生涯设计，表述最精确的是： A. 职业生涯设计就是在个体对内在心理特性和外在环境条件进行评估、分析、研究的基本上，为其设定明确的长期职业发展目的，并制定相应的发展环节和具体活动规划。 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。 C. 职业生涯设计应当以我为主，一方面进行自我认知。 D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定可以实现。对的答案：A26,人才是公司珍贵的智力资源，下列选项中，不是公司衡量人才原则的是： A. 知识水平 B. 工作能力 C. 家庭背景 D. 工作业绩对的答案：C27,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始由于新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药物代理公司做客服。在这家公司沉闷的氛围里，生性活泼的刘倩不久就觉得压抑，加之对药物行业丝毫不感爱好，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几种月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看仿佛很能干，可是事实上职位层次都不高，后来的职业应当怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你觉得她的职业发展浮现问题和阻力的主线因素在哪？ A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺少恒心。 B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转。 C. 对自己的职场定位模糊，应当做什么，什么适合自己，还不完全清晰。 D. 以上都不对。对的答案：C28,她们一丝不苟、认真负责，且豁达明智，是坚定不移的社会维护者。她们讲求实际，非常实务，总是对精确性和条理性孜孜以求，并且有极大的专注力。无论做什么，她们都能有条不紊的完毕。对此类人而言，满意的工作是技术性工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详的服务。她们需要一种独立的工作环境，有富余的时间让自己独立工作。此类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于： A. ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B. ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C. INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D. INFJ型，内向、直觉、感觉、判断对的答案：A29,专业摸索的目的是为了有效充足的运用大学时间来有针对性为就业而学好专业。专业摸索的具体内容是：专业调研专业选择专业学习拟定适合专业 A. B. C. D. 对的答案：D30,到多种工作场合或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划措施，我们称之为： A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法对的答案：D31,心理学中一般把人的气质分为（）几种：多血质，胆汁质，粘液质，抑郁质 A. B. C. D. 对的答案：D32,下列哪一项是社会环境分析： A. 目前，国内政治稳定，经济持续高速发展，给公司带来更多的发展机会。 B. 物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业”之一。 C. 这个公司的公司文化具有很强的侵略性，不适合温和的人。 D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作。对的答案：A33,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动公司发展，代表将来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为： A. 朝阳产业 B. 夕阳产业 C. 创新产业 D. 高薪产业对的答案：A34,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年均有新的变化，大学生要充足运用积极的环境因素，实现就业。目前看来，大学生就业的积极因素有： A. 国家出台的多种鼓励毕业生就业的新政策，如有关实行大学生服务西部筹划的告知等。 B. 用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。 C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、注重就业指引、拓宽就业渠道。 D. 以上都是。对的答案：D35,职业活动是以谋生为目的的。劳动者在承当职业岗位职责并完毕工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、公司及用人部门对劳动者付出劳动的回报和代价；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基本。这体现了职业的什么性质： A. 社会性 B. 稳定性 C. 经济性 D. 群体性对的答案：C36,组织规模不同的公司，其对职业管理的限度也不相似。一般来说，组织规模越大，越有助于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你觉得这句话： A. 对的 B. 错误对的答案：A37,正规的公司均有自己的一套薪酬体系，目前国际通用的较先进的一套薪酬设计Pay For“3P”中的“3P”是指： A. Position(职位)、Person(个人)、Performance(绩效) B. Position(职位)、Person(个人)、Passion（激情） C. Position(职位)、Passion（激情）、Performance(绩效) D. Passion（激情）、Person(个人)、Performance(绩效)对的答案：A38,处在“开发期”的公司，其创业阶段为大学生大展身手发明了有利条件，但晋升的机会一般不多。以上说法你觉得： A. 对的 B. 错误对的答案：B39,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：招聘会网络平台招聘通过熟人简介或社会关系通过中介服务机构简介 A. B. C. D. 对的答案：D40,党政人才、公司经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定原则不同。这句话体现了人才原则的哪个基本特性： A. 实践性 B. 多样性 C. 相对性 D. 发明性对的答案：B41,有关零售业的属性问题，下列说法不对的的是： A. 处在销售链的终端，直接面对消费者。 B. 拥有广泛发散的客户群。 C. 对国计民生没有太多的影响。 D. 数字技术服务。目前的零售业基本上是在数字平台上运营。对的答案：C42,按照对职业和自己的理解水平，可以将决策者提成四种典型的类型，其中对自己的特性一清二楚，对职业世界的状况也洞若观火，因此能理性分析多种利弊得失，做出最合适的决定，是何种类型： A. 踌躇型 B. 直觉型 C. 逻辑型 D. 顺从型对的答案：C43,秘书，即从事办公室程序性工作，协助领导解决行政事务及办公室平常事务，并为领导决策及实行提供服务的人员。有关秘书这一职业，下列说法对的的是： A. 秘书分为3个级别，即为初级、中级、高档。其中国家职资格五级属于高档秘书。 B. 该职业原则中涉及接待工作、档案工作、文书拟写与解决、会议组织、信息工作等。 C. 秘书一般有很高的权力，可以独立进行决策。 D. 以上说法都对的。对的答案：B44,下列有关就业报到证说法错误的是： A. 不管升学还是就业，都需要办理就业报到证 B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取告知书办理有关就业手续 C. 就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其她就业手续 D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证对的答案：A45,有关职业素质，下列表述哪项是对的的： A. 职业素质是在人的先天生理的基本上，受后天的教育训练和社会环境的影响，通过自身的结识和社会实践逐渐养成的比较稳定的身心发展的基本品质。 B. 职业素质与职业成功成正比的，职业素质高的人一定会获得事业成功。 C. 职业素质就是要敢于承当责任。 D. 职业素质重要是先天的，后天难以变化。对的答案：A46,公司如何关怀员工的发展问题，是一种公司文化的先进性所在。以上说法你觉得： A. 对的 B. 错误对的答案：A47,对职业的描述，哪种说法是对的的： A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消灭。 B. 职业将束缚人的个性的发展。 C. 职业具有维持社会运转，为社会发明财富的功能。 D. 以上说法都不对。对的答案：C48,她们是完美主义者，强烈规定自主，看中个人能力，对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目的。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己规定严格。独立性强，喜欢我行我素，面对反对意见，她们一般多疑，霸道，毫不退让。对权威她们也毫不在乎。最适合的工作是能发明和开发新颖的解决方案来解决问题或改善既有系统。她们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。此类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于： A. ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B. ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C. INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D. INFJ型，内向、直觉、感觉、判断对的答案：C49,（ ）是指个人对自己所但愿从事或者所从事的职业（涉及人、物、事）及对自己的职业行为成果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。 A. 职业态度 B. 职业价值观 C. 职业认知 D. 职业评价对的答案：B50,在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几种该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，成果都没有被录取。下列选项中你觉得是这些大学生求职失败的重要因素是： A. 对饮料不感爱好，不适合去饮料公司工作。 B. 没有事先理解该公司的状况，阐明主线不注重这次机会，因此没有得到录取。 C. 不会随机应变，应变能力比较差，因此没有被录取。 D. 公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才。对的答案：B1,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现她们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现她们更会说，还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺少就业能力的实践。你觉得与否如此？ A. 对的 B. 错误对的答案：A2,巴金森在其所著的巴金森法则一书中有这样一段话：“你有多少时间完毕工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意： A. 控制局面，不管事情重要与否，先完毕最紧急的 B. 运用“二八”原则 C. 严格规定完毕期限 D. 安排“不被干扰”的时间对的答案：C3,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是： A. 团队的凝聚力 B. 团队的合伙意识 C. 团队的经济利益 D. 团队的高昂士气对的答案：C4,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系，那么下列哪一项是大学生不应当有的为人处世的措施： A. 平等待人，尊重她人。 B. 互助互利，讲究信用。 C. 己所不欲，勿施于人。 D. 责人以严，待己以宽。对的答案：D5,李奇同窗在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了后来要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持觉得，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同窗非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？ A. 家人在她的成长中付出诸多，应当尊重和听从家庭意见。 B. 职业决策应当考虑自己的爱好爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。 C. 结合个人状况，理性分析多种可选行业和职业的利弊，权衡把握。 D. 尽快理解目的公司的公司对人才的规定，增强自己的求职竞争力。对的答案：A6,对于爱好爱好，如下说法哪项是错误的？ A. 一种人的爱好与情绪联系紧密，如果对某件事没爱好，影响情绪，不如不做 B. 间接爱好是指对某种事物或活动自身没有爱好，但对其成果感到需要而产生的爱好，这种爱好具有稳定性的特点 C. 爱好的产生和发展需要经历一种过程，可以在学习、实践中培养 D. 当一种人对某件事物布满爱好时，就会密切关注、积极研究该事物，因此爱好是活动的原动力对的答案：A7,有关大学生职业准备，表述最精确的是： A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充足的准备，根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择。 B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。 C. 职业准备是一种积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给公司留下不好的印象。 D. 以上说法都不对。对的答案：A8,学校里的诸多社团都常常处在“缺钱缺资源”的困境，诸多同窗满怀但愿而来，却最后伤心失望而去。你觉得避免这种尴尬，社团中成员最佳的做法是？ A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团 B. 规定社团更换领导成员 C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路 D. 以上说法都不对对的答案：C9,任何一种爱好总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对她所感爱好的事物总是心向神注，积极地把注意指向并集中于该种活动。这阐明了爱好的哪种特点？ A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性对的答案：A10,生活实践表白，人在从事她所感爱好的活动时，总会处在快乐、满意、兴致淋漓状态；而如果一种人做她没有爱好的工作时，总觉得是苦差事。爱好广泛的人，在她的生活中总是布满乐观主义色彩；缺少爱好或爱好淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这阐明了爱好的哪种特点？ A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性对的答案：C11,爱好是在一定需要基本上，在社会实践中形成的。有关需要的理论，较为出名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，她把人的需要提成生理需要、安全需要、社会需要、（ ）需要和自我实现的需要五个层次。 A. 地位 B. 劳动 C. 尊重 D. 情感对的答案：C12,对于大学生应当如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是： A. 学会平常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等 B. 学会科学地管理钱财 C. 学会进行自我心理调适 D. 以上说法都不对对的答案：D13,社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才干更多的接受社团的阳光。对于这种说法，你觉得对的与否？ A. 对的 B. 错误对的答案：A14,某校学生小王今年刚上大一，由于父母但愿自己后来可以上研究生，因此放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中同样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参与，怕影响学习，这阐明了什么问题： A. 职业准备容易走入一种极端。 B. 职业准备不应遵循父母的意愿。 C. 职业准备应当循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事。 D. 以上说法都不对。对的答案：C15,如果做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；如果是在思考，就用一段时间只作思考。反复做一件事情时，效率会提高，也就说同一类的事情最佳一次把它做完。对于这种说法，你觉得： A. 对的 B. 错误对的答案：A16,一位哲学家与一种船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”忽然，一种巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问她：“你会游泳吗？”“不会”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你觉得其中蕴含哪种学习理念？ A. 终身学习 B. 自主学习 C. 实践学习 D. 创新学习对的答案：C17,古人云：“精诚所至，金石为开”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？ A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则 C. 互利互惠原则 D. 有益互助原则对的答案：B18,礼记.中庸中有这样一段话：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。这句话提示大学生应学会独处，享有独处时光。对此，你觉得： A. 错误 B. 对的对的答案：A19,如下不属于职业生涯规划措施的是？ A. 刻板印象法 B. 目前趋势法 C. 至少努力法 D. 选择判断法对的答案：D20,它是一种不怕困难、相信自己可以战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和对的估计的基本上，这是： A. 自负 B. 自觉 C. 自信 D. 自省对的答案：C21,表达情感智力限度的心理学术语是 A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪对的答案：C22,由于我们所处的职业环境变化不久，有诸多事情并不是个人可以掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同步也阐明了职业规划的什么特点？ A. 职业生涯规划应由自己来主导。 B. 职业生涯规划是一种动态的规划。 C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检查原则。 D. 职业生涯规划，要一方面明确个人目的。对的答案：B23,实行职业生涯规划可以分哪几种环节：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具体施工图 A. B. C. D. 对的答案：A24,出名生涯学家沙特尔觉得：职业生涯是一种人在工作生活中所经历的职业或（ ）的总称。 A. 职位 B. 角色 C. 过程 D. 体验对的答案：A25,表达情感智力限度的心理学术语是: A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪对的答案：C26,在做生涯抉择时，有人以自己此时此刻的感受或情绪反映，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。她们的决定是自发性的，在时间急切时非常有用，缺陷是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？ A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型对的答案：B27,大学生应当成为诚信的宣传者和实践者，这是由于诚信是中华民族的老式美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养 A. B. C. D. 对的答案：C28,什么是外职业生涯，下面表述哪项对的： A. 外职业生涯即职业生涯的外在体现。 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。 C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。对的答案：C29,大学生应当成为诚信的宣传者和实践者，这是由于（）诚信是中华民族的老式美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养 A. B. C. D. 对的答案：C30,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是： A. 舒伯 B. 金斯伯格 C. 沙特尔 D. 格林豪斯对的答案：A31,生涯是个人根据她的人生抱负，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性对的答案：D32,在个人的职业生涯规划中，处在主体地位的是： A. 家庭成员 B. 教师 C. 自己 D. 同窗或朋友对的答案：C33,选定目的并具体贯彻目的从而实现目的的能力叫做： A. 自信力 B. 执行力 C. 耐挫力 D. 自制力 对的答案：B34,职业生涯规划的影响要素有： A. 国家、区域的政治、经济、文化环境 B. 目的行业前景和公司组织环境 C. 个人的职业爱好、职业能力和职业价值观 D. 以上均是对的答案：D35,职业生涯发展的长期目的所覆盖的时间是 A. 十年左右 B. 两年以上十年如下 C. 一年以上两年如下 D. 一年以内对的答案：A36,岗位摸索的具体内容是： 岗位的定义、工作内容及要具有的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位规定 个人与岗位的差距 A. B. C. D. 对的答案：D37,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实行“大学生志愿服务西部筹划”。有关这个筹划，如下说法对的的是： A. 从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务12年，服务期间不计算工龄。 B. 志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。 C. 服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分。 D. 服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。对的答案：B38,下列有关就业报到证说法错误的是： A. 不管升学还是就业，都需要办理就业报到证 B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取告知书办理有关就业手续 C. 就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其她就业手续 D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证对的答案：A39,作为求职者，掌握行业竞争分析措施可觉得自己选择目的行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才干在此基本上对目的行业的竞争力进行精确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 将来的利润前景 D. 以上均是对的答案：D40,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书同样。拿到她递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。成果多数她投材料的单位都只是草草问了她两三个问题就草草了事，由于她的材料翻起来太麻烦了。以上现象阐明了大学生求职时存在哪种错误体现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业抱负成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详对的答案：D41,小谢毕业于某重点大学计算机专业，她具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工，对于她的职业发展途径，如下最合理的是： A. 从事基层技术工作，如果规定得不到公司满足，立即跳槽。 B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之。 C. 从事技术研究工作，同步注意提高自我的管理能力，抓住合适时机，成为管理人员。 D. 以上说法都不对的。对的答案：C42,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策提成四种类型，其中会考虑多种方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型： A. 综合型 B. 盼望型 C. 逃避型 D. 安全型对的答案：A43,有关行政管理人员的职业素质规定，下列说法对的的是： A. 具有较强的体现能力、筹划能力、组织协调能力和管理控制能力。 B. 具有基本的计算机和外语水平。 C. 可以根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际状况对的决策，尽职尽责，有效的开展工作。 D. 以上说法都对的。对的答案：D44,零售业青睐何种人才，如下说法错误的是： A. 优秀的店长 B. 零售业的高档采购 C. 懂得店面管理的人才 D. 常常跳槽的谈判桌上的物流人才对的答案：D45,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调节，一批新型国有公司脱颖而出，这些新国企体现出了全新的特性，有关新国企，如下说法对的的是： A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业。 B. 新国企完全抛弃老国企的制度，目前公司的某些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用。 C. 新国企基本都形成了适应公司自身发展需要的鲜明的公司文化。 D. 几乎所有新国企有一套适合自身技术特点的管理模式。对的答案：B46,有关电子商务师，下列说法与否对的：电子商务师的四个级别分别是：电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高档电子商务师。 A. 对的 B. 错误对的答案：A47,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为增进经济发展和社会进步，发明劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它涉及： A. 就业指引思想、指引原则 B. 就业管理体制 C. 就业范畴、渠道及有关具体规定 D. 全都涉及对的答案：D48,有关金融业务人员的职业素质规定，下列说法对的的是： A. 掌握马克思主义经济学、西方经济学和金融学的基本理论和措施。 B. 具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基本理论知识和基本技能。 C. 具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。 D. 以上说法都对的。对的答案：D49,她们是完美主义者，强烈规定自主，看中个人能力，对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目的。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己规定严格。独立性强，喜欢我行我素，面对反对意见，她们一般多疑，霸道，毫不退让。对权威她们也毫不在乎。最适合的工作是能发明和开发新颖的解决方案来解决问题或改善既有系统。她们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。此类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于： A. ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B. ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C. INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D. INFJ型，内向、直觉、感觉、判断对的答案：C50,有关职业生涯设计，表述最精确的是： A. 职业生涯设计就是在个体对内在心理特性和外在环境条件进行评估、分析、研究的基本上，为其设定明确的长期职业发展目的，并制定相应的发展环节和具体活动规划。 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。 C. 职业生涯设计应当以我为主，一方面进行自我认知。 D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定可以实现。对的答案：A2在竞争剧烈的社会环境中，就业者不仅要实现1,从职业生涯规划的角度来说，将来职业发展是大学生活的（ ）。A.基本 B.目的 C.导向 D.前提对的答案：C2,每个大学生都但愿能找到好友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基本，对此，你觉得下列说法对的的是：A.共同的思想和志向是友谊的前提 B.共同的爱好爱好是友谊的催化剂 C.诚实守信是友谊的保证 D.以上说法都对的对的答案：D3,心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，诸多心理学家觉得它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、发明社会财富。你觉得，大学生应如何保持健康的心理？A.养成科学的生活方式，学会科学用脑 B.加强自我心理调节，改善适应能力 C.积极参与业余活动，发展社会交往 D.以上做法都可以对的答案：D4,生涯规划的要素涉及哪些：(1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目的 (5)行动A.(1)(2)(4) B.(1)(2)(3)(4) C.(1)(2)(3)(5) D.(1)(2)(3)(4)(5)对的答案：D5,职业素质重要表目前多种方面，其中不涉及：A.职业爱好 B.职业认知 C.职业能力 D.职业个性对的答案：B6,由谁来负责一种大学生的职业生涯规划？A.父母 B.教师 C.大学生自己 D.社会对的答案：C7,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目的，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划措施，我们称之为：A.自然发生法 B.目前趋势法 C.刻板印象法 D.橱窗游走法对的答案：C8,小明在大四上学期找到一家公司实习，实习过程中她对工作中不懂的地方不求甚解，觉得实习仅仅是积累经验，后来也未必会用到这些知识。你觉得她这种做法：A.对的 B.错误对的答案：B9,大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不涉及：A.理解有关就业及创业信息 B.参与相应迅速提高训练 C.和有关单位及个人建立稳定的关系 D.通过网络向用人单位投递简历对的答案：D10,“就要毕业了，回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是由于辞别，而是由于什么都没学到。我不知，简历该怎么写，若是以往我会让它空白。最大的收获也许是对什么也没有的忍耐和适应”，这是一位即将毕业的大学生写给李开复教师的信。虽然这封信反映的是个例，事实上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。你觉得导致这一现象的重要因素是：A.有什么样的目的，就有什么样的人生，缺少生涯规划的大学生活很难有价值 B.面对剧烈竞争的就业市场，大学生的压力过大 C.学校里缺少有针对性的心理辅导 D.过于悲观的心态使得诸多大学生不能对的结识自我能力对的答案：A11,理解不同人格类型的特点，意义不在于：A.发挥自我优势 B.弥补自我劣势 C.结识她人优势 D.袭击她人劣势对的答案：D12,根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（ ）种类型。A.4 B.8 C.12 D.16对的答案：D13,自我认知的措施涉及哪些：借助测评工具 她人评价 自省A. B. C. D.对的答案：D14,生涯规划过程中，自我摸索环节一般涉及哪些方面？A.理解自己的职业性格、职业能力 B.理解自己的职业价值观、职业性格、职业能力 C.理解自己的职业价值观、职业爱好、职业性格、职业能力 D.理解自己的职业价值观、职业爱好、职业性格、职业成熟度对的答案：C15,在进行自我摸索时，可以运用SWOT分析的措施，综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。你觉得这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A16,当一种人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A.职业爱好 B.职业人格 C.职业锚 D.职业动机对的答案：C17,爱好可以增进我们提高工作效率，更充足地发挥才干。你觉得这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A18,气质类型为抑郁质的人，更适合从事如下哪种工作？A.富有刺激性和挑战性的工作 B.稳定、按部就班的工作 C.安静、细致的工作 D.布满变化性的工作对的答案：C19,价值拍卖活动的目的是澄清个人的（ ）。A.能力 B.价值观 C.爱好 D.性格对的答案：B20,爱好可分为直接爱好和间接爱好，两者可以互相转化，但不能在一件事上同步存在。这种说法，你觉得：A.对的 B.错误对的答案：B21,乐意配合别人或按别人批示办事，而不乐意自己独立做出决策，肩负责任，属于什么性格类型：A.劝服型 B.服从型 C.协作型 D.独立型对的答案：B22,当今多元社会中，多种价值观的冲击会导致一种人原有价值观体系的混乱乃至变化。你觉得该说法：A.对的 B.错误对的答案：A23,霍兰德的职业六边形理论不涉及如下哪种爱好类型？A.社会型 B.常规型 C.技能型 D.研究型对的答案：C24,下面有关直接爱好和间接爱好的说法，对的的是：A.间接爱好与直接爱好相比，具有短暂性的特点 B.间接爱好在一定条件下可以转化为直接爱好 C.直接爱好对人的作用更大些 D.以上说法都对的对的答案：B25,性格是指一种人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（ ）以及与之相应的行为方式。A.价值观 B.态度 C.意识 D.爱好对的答案：B26,对职业的描述，如下哪种说法是对的的：A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消灭 B.职业将束缚人的个性的发展 C.职业具有维持社会运转、为社会发明财富的功能 D.以上说法都不对对的答案：C27,如下行业中，不属于第二产业的是：A.制造业 B.建筑业 C.邮电通讯业 D.采矿业对的答案：C28,如下行业中，属于第二产业的是：A.商业 B.制造业 C.房地产业 D.交通运送业对的答案：B29,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：A.懂得店面管理的人才 B.零售业高档采购 C.保洁人员 D.谈判桌上的物流人才对的答案：C30,组织规模不同的公司，其对员工进行职业管理的限度也不相似。一般来说，组织规模越大，越有助于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你觉得这句话：A.对的 B.错误对的答案：A31,有关零售业的属性问题，下列说法不对的的是：A.处在销售链的终端，直接面对消费者 B.拥有广泛发散的客户群 C.对国计民生没有太多的影响 D.数字技术服务，目前的零售业基本上是在数字平台上运营对的答案：C32,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力规定。有关资质，下列说法错误的是：A.资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业原则能力的外在证明 B.每一种职业均有相应的职业资质模型，均有一种相对公平公正的准入原则，形成对从事该职业的独特规定 C.一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的原则，因此拥有职业资质是职业化成功的标志 D.作为一种职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证对的答案：C33,就业准入制度规定用人单位招用从事复杂技术工种及波及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从获得相应职业资格证的人员中录取。你觉得这一说法：A.对的 B.错误对的答案：A34,将来五年，通信产业将浮现更大技术变化。影响最大的五项核心技术是什么：光传播 卫星通信 无线移动通信产品 宽带数字技术 因特网资源 软件技术A. B. C. D.对的答案：A35,当你想理解一种不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对她进行构造化的访谈。这种摸索职业世界和理解职业信息的措施称之为：A.职场人物访谈 B.生涯人物访谈 C.职场人物摸索 D.生涯人物摸索对的答案：B36,有关大学生职业定位应注意问题，如下表述不对的的是：A.追求完美 B.讲求务实 C.恰当评估 D.保持弹性对的答案：A37,生涯决策过程中，在拟定目的时，应考虑的问题是：A.你能将问题转化为
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