离退休人员返聘工作协议

离退休人员返聘合同甲方： 乙方：地址： 身份证号码：法人代表人： 住址：乙方已达退休年龄或已经依法享有基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其她待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，为保护双方的合法权益，甲、乙根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充足协商一致后，共同签订本合同，以资共同信守。第一条 乙方退休/开始享有基本养老保险待遇时间为 年 月 日，现自愿受聘在甲方担任 职务/岗位，合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 乙方的权利与义务：2.1按照商定获得报酬的权利。2.2按照原则工时进行工作。2.3 依法享有休息休假的权利；2.4遵守法律法规和甲方的多种劳动纪律和规章制度。2.5按照公司规定全面履行商定的职责，服从工作安排，完毕公司交给的各项工作任务。2.6对公司忠诚，严守公司的一切商业秘密，维护公司的合法权益；不得直接和间接参与其她公司与甲方及关联公司的同业竞争，不得运用公司的资源发展个人事业。2.7合同解除/终结前与甲方有关员办理好工作交接。第三条 甲方的权利与义务3.1支付乙方税前工资为每月人民币 元，以货币形式按月足额发放，每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日则提前在近来的工作日支付。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。3.2不给乙方交缴社医保及公积金等，而为乙方缴纳人身意外伤害险。3.3为乙方提供必要的工作条件和良好的工作环境。3.4对乙方的工作成果进行评价与监督。3.5合同解除/终结前安排人员与甲方办理工作交接。第四条 合同的变更、解除与终结4.1在下列状况下，本合同可进行变更或解除：4.1.1协商一致或乙方因晋升、降级或平级岗位调动而发生薪资变化；4.1.2签订本合同的环境和条件发生重大变化，使合同无法履行（如岗位调动等）；4.1.3本合同所根据的政策法规发生了较大变化；4.1.4公司因破产、兼并、解散、分立、歇业、转制、撤销、拍卖而发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化致使合同无法履行的；4.1.5因不可抗力致使合同不能履行的；4.1.6法律、法规规定可以变更或者解除的4.1.7合同期满或者协商一致解除、终结的。4.2本合同终结或解除时，甲方不必向乙方支付任何经济补偿。第五条 特别商定5.1双方原签订的保密类合同及竞业限制合同期限按照本合同期限相应顺延。5.2乙方理解甲方存在多家关联公司的具体状况，并批准遵守甲方关联公司的保密制度，将双方原签订的保密类合同的适应范畴扩大至甲方所有的关联公司。第六条 违约责任：6.1乙方实行涉及泄露公司商业秘密、擅自索取任何回扣、佣金、截留资金等在内严重危害公司利益的行为，一经发现，甲方可立即解除本合同，并规定乙方按照实际获得的非法所得额或给甲方导致的实际损失进行补偿。乙方非法所得额或甲方实际损失额无法精确计算的，则乙方应当按照本合同解除前 6 个可根据具体状况进行调节月税前工资总额一次性支付予甲方作为违约金。原保密类合同及竞业限制合同高于本合同的，以原合同内容为准，否则，以本合同内容为准。6.2甲、乙双方由于其他因素违背商定解除合同，则违约方应当向守约方支付1个月工资作为违约金。第七条 争议解决方式本合同履行过程中产生争议时，由双方和谐协商解决，协商解决不成，任何一方均可向甲方所在地符合级别管辖的人民法院提起诉讼。第八条 附则8.1本合同未尽事宜双方另行协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力，补充合同内容与本合同内容有冲突的，则以补充合同内容为准。8.2本合同一式两份，经双方签章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日