2022年劳动争议仲裁协议书7篇

2022年劳动争议仲裁协议书7篇 劳动争议仲裁协议书1甲方：张三，女，28岁，_年7月日生。乙方：_文化传播有限公司，地址，_市长江中路X幢X室。法定代表人：李四，总经理，电话。甲方于_x年11月进入乙方单位工作，于_x年11月至_x年3月期间担任客户经理工作，月薪20_元并按合同款3%提成。_x年3月至_x年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_x年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(_x)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方_文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：1、乙方_文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元，与年月日当日一次性付清;2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;3、双方之间就本案无其他争议;4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：劳动争议仲裁协议书2甲方：身份证号：乙方：身份证号：由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下，经过充分、友好的协商，自愿达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。二、甲方一次性补助乙方各种费用元，该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。三、上述费用中，元为甲方应为乙方补缴的社保费用，现以现金方式支付给乙方，由乙方以个人身份，自行补缴社保。四、在本协议签订之后日内，甲方将上述费用支付给乙方。五、甲方将上述款项支付后，双方关于劳动关系方面的。权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。六、甲方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向乙方主张任何权利。七、乙方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向甲方主张任何权利。八、乙方如违反本协议，除将元退还甲方，还需向甲方支付违约金元整。九、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。十、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。十一、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力。甲方签字：乙方签字：法定代表人或委托人(签章)：年月日劳动争议仲裁协议书3申诉人：_，男，白族，_年7月21日出生，住云南省昆明市官委托代理人：_，律师，委托权限为一般授权代理。被诉人：_有限公司。住所：昆明市。法定代表人：鲁仕泽，_有限公司董事长。委托代理人：王其明，律师，委托权限为特别授权代理。委托代理人：普清红，_有限公司员工，委托权限为一般授权代理。申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案，在本案审理过程中，经申诉人与被诉人协商，自愿达成以下调解协议：一、20_年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数，对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。四、_年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。本调解书一经双方当事人签收，即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的，另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。首席仲裁员：_员：_劳动争议仲裁协议书4申诉人：周家光，男，白族，1980年7月21日出生，住云南省昆明市官委托代理人：王黎轩，律师，委托权限为一般授权代理。被诉人：_有限公司。住所：昆明市。法定代表人：鲁仕泽，_有限公司董事长。委托代理人：王其明，律师，委托权限为特别授权代理。委托代理人：普清红，_有限公司员工，委托权限为一般授权代理。申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案，在本案审理过程中，经申诉人与被诉人协商，自愿达成以下调解协议：一、20_年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数，对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。四、20_年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。本调解书一经双方当事人签收，即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的，另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。首席仲裁员:_x劳动争议仲裁协议书5甲方：_，性别：_，_岁，_年_月_日生。乙方：_有限公司，地址，_。法定代表人：李四，总经理，电话_。甲方于_年11月进入乙方单位工作，于_年_月至_年_月期间担任客户经理工作，月薪_元并按合同款3%提成。_年_月至_年_月期间担任演艺督导工作，月薪_元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_年_月_日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(_)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方_文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：1、乙方_文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计_元，与_年_月_日当日一次性付清;2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;3、双方之间就本案无其他争议;4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。甲方：_乙方：_日期：_日期：_劳动争议仲裁协议书6甲方：_（注明名称、地址、法定代表人等）乙方：_（注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等）上列双方因_引起争议，乙方_于_年_月_日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，现双方协商，自愿达成协议如下：一、同意解除劳动合同，解除劳动合同的日期为：_年_月_日；二、乙方于签署本协议三日后（前）向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。三、在劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后_日内，甲方一次性支付乙方_经济补偿金（违约金）_元；四、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方的所有争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得已本协议作为其主张权利的依据。五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_公司乙方（签字）：_法定代表人或委托代理人：_年_月_日_年_月_日劳动争议仲裁协议书7甲方：_，女，28岁，_年_月_日生。乙方：_有限公司，地址，_法定代表人：_，总经理，电话_ 。甲方于x年11月进入乙方单位工作，于_年11月至_年3月期间担任客户经理工作，月薪_元并按合同款3%提成。_年3月至_年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：1、乙方文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元，与_年_月_日当日一次性付清；2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求；3、双方之间就本案无其他争议；4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。甲方：_乙方：_日期：_日期：_