轧花厂安全生产培训PPT

轧花厂安全培训 、关注安全 关爱生命 ？ 当把人的生命比作是“ 1”时，生活就是在“ 1”后面加“ 0”，后面加的“ 0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“ 0”还有什么意义呢？ 全第一，预防为主”的方针 中华人民共和国安全生产法 明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持 “ ，综合治理 ” 的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 安全第一，预防为主 什么是事故？ 事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。 故苗子，预防为主。 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子 ,消除“事故苗子”避免事故的发生。所以，为什么要查事故隐患，就是这个原因。 “事故金字塔理论” ： 对 330起事故分析 300： 29： 1 300 29 1 重伤或死亡 1起 轻伤或微伤 29起 无伤害或事故隐患 300起 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 （ 1）违章操作 （ 2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。 事故原因 直接原因 间接原因 物的原因 人的原因 技术原因 身体原因 精神原因 教育原因 管理原因 二、从业人员的安全须知 掌握技能 以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习 “安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。 标准 正确 迅速 安全 方便 “三级安全教育” 厂级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。轧花厂企业可能只涉及到电焊工、锅炉司炉工等工种。 和操作规程 “五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业，主要负责人和安全管理人员要参加安监局组织的安全培训 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求 “五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。 不伤害” “四不伤害”： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。 黄色 红色 绿色 蓝色 劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类 ： 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品 “四有四必”： 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩 三、轧花厂存在的危险有害因素 1、传动部位伤害 2、高空坠落伤害 3、触电伤害 4、车辆伤害 棉花加工厂安全生产十八不准 1、不准未培训无证无牌上岗 2、不准对机器盍部位伸手 3、不准在机械各盍部位未停稳妥时动手 修理 4、不准未动断电源就打开机械门盖检查 5、不准在未挂牌的情况下修理设备和电控控开关 6、不准戴手套作业 7、不准用手直接堵盍机械的漏洞或排队故障 8、不准将手伸入在盍机器的观察孔、检修孔和机壳内 9、不准动非本岗位正在运行的设备 10、不准用手直接清理在运转机器上的挂花或异物 11、不准带火种、香烟、易燃物入厂 12、不准自作主张在厂内动火 13、不准非电工拆、卸、维修电气设备 14、不准在籽棉堆里或喂籽棉现场坐、卧休息 15、不准用手在运转中的机械下部取样 16、不准边喂花边用铲车推花 17、不准车辆人货混装 18、不准在棉花未卸完时发动和运动车辆 注 1：专用车辆是指由单位经过严格检修，各项安全技术状况都能满足安全要求的，证照齐全的车辆。 四、几种通用作业的安全要求 用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。 防火安全要求 燃烧的原理： 火种可燃物助燃物火 可能诱发火灾的情况 ： 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。 扑救火灾的原则 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌； 粉尘危险危害因素 1、粉尘爆炸 粉尘爆炸，指粉尘在爆炸极限 范围内，遇到热源（明火或温 度），火焰瞬间传播于整个混 合粉尘空间，化学反应速度极 快，同时释放大量的热，形成 很高的温度和很大的压力，系 统的能量转化为机械功以及光 和热的辐射，具有很强的破坏力。 昆山粉尘爆炸事故现场 昆山粉尘爆炸事故现场 昆山粉尘爆炸事故现场 粉尘的职业卫生危害 粉尘对人体健康影响（ 1） 长期大量吸入生产性粉尘，可使呼吸道粘膜、气管、支气管的纤毛上皮细胞受到损伤，破坏呼吸道的防御功能，肺内尘源积累会随之增加，因此，接尘工人脱离粉尘作业后还可能会患尘肺病，而且会随着时间的推移病程加深。 (2)可引起肺部疾病。 (3)致癌。有些粉尘具有致癌性，如石棉。 (4)毒性作用。铅、砷、锰等有毒粉尘，能在支气管和肺泡壁上被溶解吸收，引起铅、砷、锰等中毒。 (5)局部作用。粉尘堵塞皮脂腺是皮肤干燥，可引起痤疮、毛囊炎、脓皮病等 ;粉尘对角膜的刺激及损伤可导致角膜的感觉丧失，角膜浑浊等改变 ;粉尘刺激呼吸道粘膜，可引起鼻咽、咽炎、喉炎。由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘，引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，称为尘肺病。有煤工尘肺、石墨尘肺、电焊工尘肺及石棉肺等。 粉尘危险危害因素对策 从事粉尘作业的工作场的职业卫生要求 根据 中华人民共和国职业病防治法 第十三条规定，从事粉尘作业的工作场所有如下职业卫生要求： (1)粉尘浓度符合国家职业卫生标准 ; (2)有相适应的粉尘防护设施 ; (3)工作场所生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则 ; (4)有配套的更衣间、洗浴间和孕妇休息间等卫生设施 ; (5)工作场所的设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求 ; (6)符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 粉尘作业的个人卫生保健措施 (1)加强个人卫生 一是要注意个人防护用品使用中的卫生，二是要注意个人卫生。 (2)科学加强营养 针对性食用高蛋白高维生素低脂肪的食品及适当量的糖，补充微量元素。 (3)加强锻炼、促进代谢。 (4)禁烟、酒。 噪音危险危害因素 噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。 声音单位：分贝（ 预防对策措施： 改造声源或尽可能降低噪声强度； 合理安排工作时间及保证工间休息时间； 定期进行健康监护体检，避免听力下降。 五、从业人员的权利和义务 “八大权利”： 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权 三项义务： 遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全技能义务 险情报告义务 从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁 六、伤亡事故等级分类 分类 死亡人数 重伤人数 直接经济损失 一般事故 3人 10人 1千万元 较大事故 39人 1049人 1千万 5千万元 重大事故 1029人 5099人 5千万 1亿元 特别重大事故 30人 100人 1亿元 七、工伤保险 工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤： 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤” 发疾病死亡或 48小时之内经抢救无效死亡的； 共利益活动中受到伤害的； 战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。 不能认定为工伤： 1. 因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的； 2. 酗酒导致伤亡的； 3. 自残或者自杀的。 工伤发生后的抢救、现场保护和取证： 立即对受伤人员进行抢救； 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词 工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起 30日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 八、日常生活注意安全 交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全 格按规程操作。 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 及安全事故带来的巨大危害性。 及时的报告，要及时的排除。 安全生产管理 安全生产原则 安全生产责任制 )。 请大家牢记： 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。