检验科汇报示范ppt课件

检验科新三甲工作汇报 汇报人： 张继领 2013年1月,对细则的学习及面临的任务,完成的条款C、B、A,未完成的条款C，拟定完成时间,未完成的条款B、A，相关工作计划,实事求是 脚踏实地 各个攻破 争分夺秒 纵横交错 三甲非三假,对细则的学习及面临的任务,新三甲共涉及检验科29款，290项 目前我科 C项达标73项，不达标28项 B项达标36项，不达标21项 A项达标22项，不达标10项 目前我科款达标情况为 D 15 C 7 B 1 A 6 努力后可能款达标情况为 D 3 C 7 B5 A 14,完成的条款C、B、A,努力后3个D (非达C款)具体情况为： 1按照医疗机构临床实验室管理办法的要求，全院临床实验室集中设置， 统一管理，资源共享。 （我院实际情况为检验科、核医学科、中心实验室、皮肤科、急诊科、保健中心、ICU、呼吸科、儿科等科室均具有一定的检验项目。无法集中设置，但可以由医务处统一管理。应有统一管理的标准规范文件程序。 ）,未完成的条款C，拟定完成时间,2、能开展分子诊断项目，并具有一定的针对突发传染病等公共卫生事件的应 急检测能力和技术储备。,未完成的条款B、A，相关工作计划,1995年分子生物学实验室由病理科张杰和朱雷负责开展一些定性实验，2001年张杰调离我院，与此同时卫生部下文要求停止分子生物学实验的定性实验用于临床诊断，此项工作即停止至今。目前我院无此实验室，部分分子诊断项目由核医学科外送。现在检验科房屋面积不够无处设置此实验室。是否在我院重新设置分子生物学实验室由医务处会同院领导决定。,2013年针对新三甲未达标项的工作计划,建立职业暴露处置登记及随访记录，有根据职业暴露的案例分析改进职业暴露管理。 妥善保管实验室废弃物登记资料 建立不同实验室应组织有针对性的上岗、轮岗、定期培训、考核及授权制度并执行。考核留记录。 建立选择并授权具有相关资质、经验丰富及较高技术水平和业务能力的人员负责检验全程质量控制工作及结果解释工作的制度及规定。 对没有采用量值溯源，校准验证，能力验证或室间质评，实验室间的比对等方式充分保证每一项检验结果的准确性的项目进行量值溯源，校准验证，能力验证或室间质评，实验室间的比对,2013年针对新三甲未达标项的工作计划,指定经验丰富，技术水平和业务能力较高的人员负责检验报告的审核。监督执行。 建立根据审核结果进行整改的措施，持续改进检验报告质量。 确定超时间特殊项目的名单并公示。 科室质控小组定期自查、反馈、整改，检验报告格式规范、统 一。 对不合格标本、停医嘱标本建立实验室标本废弃记录,2013年针对新三甲未达标项的工作计划,申请参加河北省室间质量评价计划或能力验证计划。 建立开展的室间质评项目一览表。明确无法提供相应评价计划的项目的目录/清单。对无法提供相应评价计划的项目，建立替代评估方案。 旧三楼实验室由于建筑结构不合理，无法改变工作流程由医务处会同检验科决定下一步办法。 实验室与护理部、医院感染控制部门共同制订完整的标本采集运输指南，下发至相关人员。 实验室与护理部、医院感染管理部门共同监管标本采集运输、交接规范流程与记录,需要其他科室解决的问题汇总,全院临床实验室无法集中设置，但可以由医务处统一管理。应有统一管理的标准规范文件程序。 由开展检验项目的科室提供检验项目一览表（含外送项目），上交医务处汇总。 由医务处牵头进行调查临床各科对开展急诊检验服务满意度。 由医务处牵头各临床科室参加讨论设置危急值报告项目和范围（在河北省卫生厅2011年94号文件的基础上）。 由医务处会同院领导决定是否在我院重新设置分子生物学实验室。,需要其他科室解决的问题汇总,旧三楼实验室由于建筑结构不合理，无法改变工作流程由医务处会同检验科决定下一步办法。 院生物安全委员会（秘书）召集委员进行监督检查工作。 由基建办会同院领导决定P2实验室增加冲淋设施、补充急救设施。 建议医院电工班定期进行电器、电路检查。 保卫科组织的医院消防演习邀请检验科参加。,需要其他科室解决的问题汇总,院感科定期监控各种消毒用品的有效性。 院感办进行监管实验室废弃物、废水的处置工作。 院感办或生物安全委员会进行监管微生物菌种、毒株的管理工作。 请保卫科定期监管科室化学危险品的管理。 质控办、医政科监督检查不同实验室上岗、轮岗、定期培训、考核授权工作。,需要其他科室解决的问题汇总,实验室与护理部、医院感染控制部门共同制订完整的标本采集运输指南，下发至相关人员。 信息中心在信息系统应使用PAD系统，添加标本采集时间即可达到标本的时时追踪。 由护理部对送检护工进行培训标本运输指南。 实验室与护理部、医院感染管理部门共同监管标本采集运输、交接规范流程与记录。 请人力资源部门按规定给检验科配与工作人员,持续改进健康快乐才是硬道理,