学校岗位廉政风险防控点

校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 蒿坪镇初级中学校长 岗位职责 1.坚 持正确的 办 学方向，全面 贯彻执 行党的教育方 针 、政策，努力培养德、智、 体、美、 劳 全面 发 展的建 设 者和接班人。 2.制定学校工作 总 体 计 划， 总结 学校工作，定期向上 级 主管部 门 和全体教 职 工 报 告工作。 3.主持学校工作，研究决定学校各 项 重大事宜。 4.领导 学校教育教学工作， 负责 搞好教学改革，提高教学 质 量。 5.管好用好学校 财产 ，合理开支 经费 ，努力改善 办 学条件。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.可能存在对工作的重视或执行力度不够。 （一级） 2.在工作中，可能存在把关不够严， 对不符合条件的事项给予批复、核 准。 （一级 ） 3.不依法履行 职务 ，学校人 财 物管理中的重大 问题 不集体研究，搞个人 说 了算。 （一 级 ） 4.利用 职权 和 职务 上的影响 谋 取不正当利益。 (一 级 ) 防控措施 1.坚 持依法治校； 2.坚 持 “三重一大 ”事 项 集体研究决定； 3.充分 发扬 民主，自 觉 接受全校 师 生 监 督； .按照 廉政准 则 ，带头 遵守廉 洁 自律各 项规 章制度。 政教主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 政教主任 岗位职责 1.在副校 长领导 下， 负责 政教 处 全面工作，制定学校德育工作 计 划，做好 学期 总结 。 2.负责 抓好班主任工作，定期 检查 落 实 完成情况。 3.负责 学生的思想政治教育、道德品 质 教育和法 纪 教育， 办 好宣 传 板 报 。 4.负责 各班 检查评 比， 评选 先 进 班集体、三好学生、 优 秀学生干部，做好 奖 惩 工作。 5.抓好住宿学生管理工作。 6.做好校园安全防范工作。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.对 班主任管理未能做到公正 处 事，存在人情关。 2.评 三好、 优 干不按程序 办 理或弄虚作假。 （二 级 ） 3.核算班主任津 贴 和班 务 津 贴 不按制度 办 事。 （一 级 ） 4.校园安全工作落实不到位。 （一级） 防控措施 1.严 格 执 行 标 准，加 强 自律意 识 ； 2.严 格按工作程序、工作要求和工作 纪 律 办 事； 3.加 强 班 务 管理，培育廉 洁 、高效有序的工作作 风 。 4.强化安全措施，坚持安全工作日查制度。 教务主任岗位廉政风险防控点 岗位( 职务) 教务主任 岗位职责 1.在副校 长领导 下， 负责 教学全面工作，制定工作 计 划，定期 总结 教学 工作。 领导组织 教学人 员 学 习 大 纲 ，制定工作 计 划，定期 检查 落 实 任 务 。 2.按 时 参加有关会 议 ，填 报 有关表册。 3.组织 学校期中、期末考 试 ，安排考 务 工作。 4.负责 功能部室的管理和使用，保 证 教学工作 顺 利 进 行。 5.做好档案管理工作，收集整理有关档案 资 料。 6.科学安排 课 程、作息 时间 及教学活 动 。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.教 师 工作安排未能才尽其用，公正 处 事。 （二 级 ） 2.教学管理中 执 行制度不力，存在人情关。 （二 级 ） 3.组织 考 试过 程操作不 规 范，考 风 考 纪 不端正， 试 卷保密出 现问题 ，造 成 严 重后果。 （二 级 ） 4.教 师业务 考核、工作量的核算有失公平公正。 （二 级 ） 5.教材教 辅 的征 订 中 发 生不廉 洁 行 为 。（二 级 ） 防控措施 1.严 格 执 行 标 准，加 强 自律意 识 ； 2.严 格按工作程序、要求和工作 纪 律 办 事； 3.按照 实 事求是的原 则 抓好教学常 规 管理； 4.加 强 科室管理，培育廉 洁 、高效有序的工作作 风 。 总务主任岗位廉政风险险防控点 岗位职责 1.负责总务处 工作，做好工作 计 划与安排。 2.严 格 财经纪 律，建立健全 财 务 制度。 3.负责 学校 财务 管理及各 项 物 资 的采 购 工作。 4.管好用好学校 财产 ，做好 财产 登 记 造册工作。 5.负责 学校食堂工作，改善 师 生生活、住 宿条件。 6.负责 学生 “两免一 补 ”和 “营 养餐改善 计 划 ”工作。 7.负责 校园 绿 化、美化、 净 化工作。 廉政风险点 及风险等级 预设 1、利用 职务 之便， 违 反 财务审 批程序，支出 审 核不 严 ，发 生不廉 洁 行 为 。 （一 级 ） 2.不按 规 定 执 行收支两条 线 管理，出 现 坐收坐支、截留、挪用 资 金等 违规 违 法行 为 。（一 级 ） 3.不 严 格 执 行 资产购 置、 处 置的申 报审 批程序， 为 自己或他人 谋 取利益。 （一 级 ） 4.不 认 真 执 行政府采 购 制度，固定 资产 的 购 置、 验 收不按照政府采 购 程 序 进 行把关。 （二 级 ） 5.对师 生 饮 食把关不 严 ，出 现 食物中毒事件。 （一 级 ） 防控措施 1.熟悉 财经 法律、法 规 和国家 统 一的会 计 制度，依法理 财 ，依法 办 事； 2.严 格 执 行 会 计 法 和 财务 管理制度 ，按照 审 批程序和 标 准， 严 把支 出 审 批关； 3.严 格 执 行大宗物 资 商品政府采 购 ； 4.加 强 学 习 ，增 强 廉 洁 自律意 识 和服 务 意 识 ； 5.严 把食堂 进货 渠道，完善管理制度。 教学副校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 学校教学副校长 岗位职责 1.在校 长领导 下， 负责 管理学校教学管理工作。 2、制定教学工作 计 划， 阶 段性 总结 教学工作。 3.负责 教学人 员 的工作 调 配和考核。 4.健全和完善教学管理制度、学籍管理制度。 5.深入教学第一 线 ，调查 研究，抓好教学改革，提高教学 质 量。 6.负责 教学人 员 的在 职 培 训 、在 岗 学 习 ，提高教 师队 伍素 质 。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.在人事管理、教学常 规 管理。 （二 级 ） 2.不 严 格 执 行 规 章制度， 导 致分管 处 室及工作人 员 出 现违 法 违纪 行 为 。 （二 级 ） 3.个人不 严 格自律，利用 职权 和 职务 上的影响 谋 取不正当利益。 （二 级 ） 4.因管理失 误 ，有可能造成教学 质 量大面 积 下滑。 （一 级 ） 防控措施 1.严 格按制度 办 事，落 实责 任制； 2.加 强 分管科室的管理，建立廉 洁 自律 长 效机制， 预 防任何不廉 洁 行 为 发 生； 3.树 立全局意 识 ，坚 持重大 问题 ，集体研究，集体决定； 4. 按照 廉政准 则 ，带头 遵守廉 洁 自律各 项规 章制度。 党支部书记岗位廉政风险防范承诺表 岗位( 职务) 学校党支部书记 岗位职责 1.坚 持正确的 办 学方向，全面 贯彻 党的教育方 针 ，深化教育改革，全 面推 进 素 质 教育，保 证 党的教育 计 划全面 贯彻执 行。 2.抓好学校 领导 干部廉 洁 自律工作。 3.加 强 党支部的建 设 工作，做好党 员发 展、 组织 及教育工作。 4.协 助校 长实 行校 务 公开，定期召开教 职 工代表大会。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.对 党的方 针 政策学 习 不 认 真，理解不全面。 （二 级 ） 2.放松 对 党 员 及 领导 干部廉 洁 自律的要求。 （二 级 ） 3.不能有效地加 强 党支部的建 设 工作，在 发 展党 员 及教育工作中存 在包庇、徇私等 问题 。（一 级 ） 防控措施 1.严 格按程序、制度 办 事。 2.加 强 党 员 干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防 变 的思想防 线 。 3.建立廉政教育 长 效机制。 工会主席岗位廉政风险防控点 岗 位(职务) 工会主席 岗位职责 1.领导 和 组织 会 员积 极参加政治和 业务 活 动 ，遵守学校 规 章制度， 负责 落 实 上 级 教育工会布置的各 项 工作。 2.负责 抓好教 职 工婚 丧 、离退休及 伤 、病慰 问 工作。 3.制定工会工作 计 划，定期 检查 各 项 工作的 执 行情况，并 认 真做好 总结 。 4.关心教 职 工生活，推 动 教 职 工文 娱 体育 卫 生活 动 。 5.参加校 务 委 员 会 议 和行政 办 公会 议 ，积 极参与学校民主管理和民主 监 督。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.不能有效落 实 和 维护 教 职 工 权 益，不遵循工会相关 规 章。 （三 级 ） 2.对 学校依法治校工作 监 督不力。 （二 级 ） 3.利用 职权 和 职务 上的影响 谋 取不正当利益。 （二 级 ） 4.重大决策不坚持、不督导校务公开。 （一级） 防控措施 1.做好工会各 项 工作， 维护 校园平安 稳 定。 1.坚 持校 务 公开，接受群众 监 督； 2.按照 廉政准 则 ，带头 遵守廉 洁 自律各 项规 章制度。 年级组长岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 年级组组长 岗位职责 1.负责 本年 级 教育教学管理，努力达到学校 为 年 级规 定的各 项 工作 目 标 。 2.协 助政教 处 、教 务处 做好学校德育工作。 3.做好年 级组 教 师 及学生管理工作。 4.定期召开年 级 班主任及科任教 师 会 议 ，了解情况，听取意 见 ，指 导 工作， 协调 各种活 动 。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.班 级 管理存在 违规 收取班 费 、体 罚 、语 言暴力、侮辱学生人格等 现 象。 （二 级 ） 2.不能完成 领导 交待的年 级组 工作目 标 和任 务 。（二 级 ） 3.年 级组 个 别 教 师 私自征 订 教 辅资 料，班主任不按 时 到 岗 ，个 别 教 师 缺勤脱 岗 。（二 级 ） 4.不按照程序 进 行班主任和 课 任教 师 的 评 价。 （二 级 ） 5.不能听取年 级组课 任教 师 和班主任的建 议 ，强 行采取措施。 （三 级 ） 6.有可能碍于情面，接受学生家 长 吃 请 。（三 级 ） 防控措施 1.加 强 工作 纪 律教育、 监 督。 2.加 强 教 师职业 道德教育，加 强 教育政策、法律法 规 学 习 。 3.严 格教 师 考勤制度。 教研组长岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 教研组长 岗位职责 1.协 助教 务处 抓好教研工作的落 实 。 2.协 助教 务处 抓好各年 级 教学方面的工作。 3.协 助教 务处 提高各年 级 教 师 的 业务 能力与水平。 4.按 时组织 好校本教研活 动 ，保 证 教研的 时间 和 质 量，填写好教研活 动 记录 。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.在教学 过 程中，可能存在乱 订 复 习资 料的可能性。 （三 级 ） 2.对 待教研 组 成 员时 ，可能存在私心，有所偏袒。 （三 级 ） 3.在开展各 项 活 动 中可能 隐瞒 情况。 （三 级 ） 4.教而不研， 对 教 师 教学 艺术 提高、 对 教学 质 量提高没多大促 进 作用。 （二 级 ） 防控措施 1.及 时 有效地开展本学科教研活 动 。 2.教研中不走 过场 ，扎 实 开展校本教研活 动 并有所收 获 。 3.坚 持不乱 订 复 习资 料，做到廉 洁 自律。 办公室主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 学校办公室主任 岗位职责 1.参加学校 办 公会 议 ，会后 认 真 贯彻 学校 办 公会 议 精神，当好校 长 的 参 谋 和助手。 2.负责 学校工作 计 划和 总结 的撰写，起草学校文件，做好 学校大事 记载 。制定周工作 计 划。 3.负责 校 长办 公室日常工作，召集校 长 安排的各种会 议 ，并作好会前 准 备 。 4.协 助校 长 做好来信、来 访 、外 调 等 对 外接待工作，安排校外人 员 来校 活 动 ，处 理其他各 处 室不宜 处 理的事宜。 5.负责 校 长 室日常事 务 工作，安排行政 节 假日 值 班，及 时 向上 级 部 门 上 报 学校有关表册、数据、材料。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.校 长办 公会精神不能有效地上 传 下达。 （二 级 ） 2.不能有效地 给 校 长 当好参 谋 、助手，不能高效地完成校 长 指示下来 的工作。 （二 级 ） 3.不能及 时 地完成 综 合性的文字起草工作。 （三 级 ） 4.不能按照 规 章来 处 理日常事 务 。 5.违规 使用印章， 谋 取好 处 。（二 级 ） 防控措施 1.严 格按政策 办 事，及 时传 达校 长办 公会 议 精神。 2.加 强 思想政治学 习 ，提高理 论 水平，按要求起草文字材料。 3.强 化政策学 习 ，按 规 定使用印章。 财务会计岗位廉政风险防控点 岗位( 职务) 学校校主管会计 岗位职责 1.认 真 执 行会 计 制度，做好 记帐 、算 帐 、报帐 工作，做到手 续 完 备 ，内容 真 实 ，数字准确， 帐 目清楚，按期 结报 。 2.遵守各 项 收支制度，合理使用 资 金，加 强预 算外 资 金的核算和管理。 3.及 时 向校 长汇报 学校 资 金情况。 4.按照国家会 计 制度的 规 定，完善保管会 计 凭 证 、帐 册、 报 表等档案 资 料。 5.管理好留存 银 行 (信用社 )的印 鉴 章。 6.负责办 理其他会 计业务 。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.不按照 规 定使用、管理 现 金、支票，造成 现 金挪用、公款私存。 （一 级 ） 2.票据管理不 规 范， 导 致票据 丢 失和票款流失。 （一 级 ） 3.不及 时 与 银 行核 对账 目，造成 资 金流失。 （一 级 ） 4.对 工 资 政策理解不透，核算工 资 不 认 真仔 细 ，给 教 职 工造成不必要的 损 失。 （二 级 ） 防控措施 1. 加 强 学 习 ，增 强 廉 洁 自律意 识 和服 务 意 识 ； 2.遵守会 计 人 员职业 道德，不断提高 业务 水平； 3.熟悉 财经 法律、法 规 和国家 统 一的会 计 制度和 财务 管理制度， 认 真 进 行会 计 核算； 4.严 格 执 行收支两条 线 ，定期 对 票据 进 行 监 督 检查 ； 5.坚 持支票、印 鉴 、密 码 、现 金等分 块 管理，相互 监 督，避免 违 反 财经纪 律。 出纳岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 学校出纳员 岗位职责 1.严 格 执 行有关 规 定，做好 预 算内外 资 金的收付工作。有 权 拒付 违 反制 度的开支。 2.按照 银 行制度 规 定，加 强 存款和 现 金的管理。 3.根据收、付的原始凭 证 ，及 时记帐 ，定期与会 计 做好 结 算工作。 4.保管好 库 存 现 金，做到 帐 款相符，日清月 结 。 5.保管好空白支票，慎防失窃。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.利用工作之便， 违 反 财务审 批程序，支出 审 核不 严 ，发 生不廉 洁 行 为 。 （一 级 ） 2.不 严 格 执 行收支两条 线规 定，收支管理不 规 范，出 现 坐收坐支、截留、 挪用 资 金、公款私存等 违纪违规 行 为 。（一 级 ） 防控措施 1.加 强 学 习 ，增 强 廉 洁 自律意 识 和服 务 意 识 ； 2.严 格按照会 计 法律、法 规 和 规 章制度 规 定的程序和要求 办 理 现 金收付 业务 ； 3.建立健全 现 金目 记帐 ，逐日逐笔登 记现 金收付， 账 目 应 日清月 结 ； 4.定期 盘 点 库 存 现 金，确保 现 金 帐 面余 额 与 实际库 存相符， 发现 不符， 应 及 时查 明原因； 5.严 格 执 行 库 存限 额 的 规 定， 对 超 过库 存限 额 部分， 于当日送存开启 银 行。 班主任岗位廉政风险防控点 岗位（职务） 班主任 岗位职责 1.履行班主任 职责 做好班主任工作。 2.努力学 习 教育理 论 和本学科的 专业 知 识 ，做好学生思想品德教育工作。 3.及 时认 真批改作 业 做好学困生 转 化工作。 4.做好教学 质 量 检测评 比工作。 5.加 强 安全管理，全方位做好安全 稳 定工作。 廉政风险点 及风险等级 预设 1. 不注意学 习 中小学教 师职业 道德 规 范，作出有 损 教 师 形象的言行。 （三 级 ） 2. 不能公平 对 待每个学生， 对 学生有偏袒或歧 视 言行，有体 罚 或 变 相体 罚 行 为 。（一 级 ） 3. 接受学生家 长 送礼物、 请 吃 饭 或委托家 长为 自己 办 私事。 （三 级 ） 4. 向学生推荐学 习 用品或复 习资 料。 （三 级 ） 防控措施 1.加 强 政治理 论 学 习 ，严 格遵守中小学教 师职业 道德 规 范。 2.在教育教学中，公平公正地 对 待每位学生，无偏袒无私心，接受学生和 家 长监 督。 3.坚 决拒 绝 家 长 送礼、 请 吃 饭 ，不委托家 长办 私事。 4.不 进 行有 偿 家教，不 强 迫学生 购买 复 习资 料。 科任教师岗位廉政风险防范承诺表 填表时间: 年 月 日 姓 名 王瑞松 所任学科 英语 岗位(职务) 学校教师 岗位职责 1.认 真完成教学方面的各 项 工作，做到既教 书 又育人。 2.积 极参入教学教研活 动 ，努力提高自身教学教研水平。 3.深 钻 教材，理解、掌握 课 程 标 准。上好每一 节课 ，关注 课 堂学生表 现 ， 完成 预 定的教学 计 划和任 务 。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.在与学生家 长 交往中吃 请 或接受礼品。 （三 级 ） 2.对 待学生，可能存在私心，有所袒 护 。（三 级 ） 3.未能完成学校 规 定的教学任 务 ，全 县统 考成 绩 倒数后三名。 （二 级 ） 防控措施 1.加 强 政治理 论 学 习 ，提高思想 觉 悟水平。 2.与家 长 交往注意廉 洁 。 3.在工作中，关心 爱护 每一个学生，不体 罚 、不侮辱学生人格。 4.认 真把握各个教学 环节 ，创设 高效 课 堂， 问 40 分 钟 要 质 量。 廉政承诺 承诺人签字： 分管领导 审核意见 校长 审核意见 单位领导 小组确定 注:本表一式三份，公示、存档、自留一份。2、填写时一岗一表，如有需要，可另附页。 后勤岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 学校教师 岗位职责 1.服从总务主任安排，努力提高服务师生、服 务学校意识。 2.负责库管工作，建立物品出入登记手续。 3.负责水电管理及维修工作，保证24小时水电畅通（除大型停水停 电外）。 4.负责校园绿化、美化工作，按时剪枝修理、按 时浇 水除草。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.库房物品摆放无序，挤压、霉 变等损失严重。 （三级 ） 2.库房物品出入手续不全，有流失现象。 （三级） 防控措施 1.坚守岗位， “勤”字当先。 2.严以律己，公私分明，绝不拿公家物品做人情。 3.按时清理库房物品，随时随地向学校提供库存物资准确数据。 后勤副校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 学校后勤副校长 岗位职责 1.在校 长领导 下， 负责 后勤、安全工作。 2.抓好班主任 队 伍建 设 ，督促有关部 门 做好班 级 管理、考核工作。 3.加 强 平安校园建 设 ，确保校园安全。 4.树 立服 务 意 识 和大局意 识 ，搞好学校后勤管理工作。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.财务 管理、工程 项 目 实 施和 验 收不 规 范， 给 学校造成 严 重 经济损 失。 （一 级 ） 2.资产购 置、公 务 接待方面管理不 严 ，不 严 格 执 行 规 章制度， 导 致分管 科室及工作人 员 出 现违 法 违纪 行 为 。（一 级 ） 3.个人不 严 格自律，利用 职权 和 职务 上的影响 谋 取不正当利益。 （二 级 ） 4.安全工作疏于管理， 导 致出 现 重大不安全事故（包括交通、溺水、中 毒、 传 染病防治、群殴群 伤 等）。 （一 级 ） 防控措施 1.严 格按制度 办 事，落 实责 任制。 2.加 强 分管科室的管理，建立廉 洁 自律 长 效机制， 预 防任何不廉 洁 行 为发 生。 3.树 立全局意 识 ，坚 持重大 问题 ，集体研究，集体决定。 4.按照 廉政准 则 ，带头 遵守廉 洁 自律各 项规 章制度。 5.加 强 安全管理，建立安全管理 长 效机制。 图书管理员岗位廉政风险防控点 岗 位(职务) 学校图书管理员 岗位职责 1.全面负责图书 室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各 项规章制度。 2.积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定 完成书刊资料的分编、上架和借阅工作。 3.帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生 爱护图书，归还时做到不污损，不 丢失，不无故延期。 4.做好图书室、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、 防潮等工作。 廉政风险点 及风险等级 预设 1、管理不善造成图书资料损坏或遗失。 （三级） 2、防火、防盗、防腐等工作不落实，造成图书、文献资料损失。 （三级） 防控措施 1、履行岗位职责。 2、按学校相关规定要求执行管理工作。 3、实行财产管理问责制。 门卫岗位廉政风险防范承诺表 岗位(职务) 学校保安员 岗位职责 1.严 格 门 禁制度，有事有病必 须 先 请 假， 办 理交接手 续 后方可离 岗 。 2.对 外来人员进行询问并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进 入校园 3未经校方同意，严禁机动车辆在校园内行驶或停放。 4.严格按照学校的作息时间开关校门。做好走读生的出入证检 查工作 5.上学时间须注意学生动态，上课时间学生未办理请假手续严 禁外出。 6.遇特殊情况或突发事件，及时向政教处或学校领导报告。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.没有按岗位职责履行工作而危及师生人身安全和学校财产 损失。 （一级） 2.在工作中询私情或玩忽职守。 （一级） 3.突发事故没有按流程处置，反应慢，造成事故 发生。 （一级） 防控措施 1、履行岗位职责。 2、按学校相关规定要求执行管理工作。 3、按治安条例问责。 团委书记岗位廉政风险防控点 岗位(职务) 学校团委书记 岗位职责 1、做好党的助手，宣传党的教育方针政策，完成支部和上级团组 织安排的工作。 2、掌握青年技能特长情况。 3、关心团员青年工作、学习、生活，努力帮助他们解决实际问题， 维护青少年的合法权益。 4、发展团员，向党组织推荐优秀团员作党的发展对象；做好团费 的收缴、团籍注册、开展组织生活等团员管理工作。 廉政风险点 及风险等级 预设 1.发展团员 （三级） 2.维护青少年的合法权益（一级） 3.团费的收缴 行政（二级） 4.优秀团员推荐入党（二级） 防控措施 1. 加强政治思想学习，全面提高自己的政治思想素质，不断充实 和提高自己，努力提高“管得住自己”的能力。 2. 按照党风廉政建设责任书要求，以学 习实践科学发展观为核 心，积极进行首先思想教育和世界观改造，不断提高防腐能力。 3.组织活动中要多方面考虑，加强组织能力。 4. 各项管理过程中，明确职业， 规范程序，分 权制衡。 5. 推优、评优过程中，坚持民主、公开、公正。