组织部长专题民主生活会对照检查整改措施

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组织部长专题民主生活会对照检查整改措施自X 专题教育开展以来,我以X 为衡量标尺,通过学习对照,进行深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的X 大类问题共X 处,倾向性表现X 个,并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步,将从四个方面落实整改:(一)加强理论学习,坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加市委中心组理论学习基础上,坚持每天自学 2 个小时以上,每月精读 2 本书,不断坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,严格执行和带头遵守党的组织纪律,严格落实“三会一课”,带头上党课、讲党课,以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系县区下属支部的组织生活会,充分听取群众建议和意见,自觉接受组织纪律约束,自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于 2 天,每月到 2 个以上乡镇调研,每年完成 2 个以上研究课题,把贯彻落实中央、省委决策部署,执行市委、市政府决定、决议与组织工作有机结合,不断提高组织工作科学化水平。(二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则,勇于开展批评与自我批评,敢于提出自己的意见建议,坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时,对于常委会班子最后做出的决定也坚决拥护,严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平,遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识,坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题,及时公开、公开到位,为群众监督创造制度条件,切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。深入开展“X”联系制度、“X”、社区“X”和“X”活动,积极深入基层、深入群众,和群众面对面、心贴心,沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情,了解群众所思、所想、所盼,做到问计于民、问需于民,掌握实际情况,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作,完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制,实行月抽查、季考评、年考核,推动精准扶贫工作取得实效。(三)依法履职行权,求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维,把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度,进一步研究制定X 市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法,加强干部日常监督管理,持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治,对存在问题的干部,坚决处理,绝不手软,在全市大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法,不搞独断专行,不搞家长制;做决策时,全面论证,广纳群言,确保决策的科学性。同时,在下任务、定指标时,充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助,充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实,靠实干立身,把心思花在抓落实上,把精力用在促发展上,做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作,为X 市跨越发展提供坚实的组织保障。(四)强化自我约束,带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行准则条例及中央八项规定、省X 项规定要求,管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起,积极营造绿色低碳生活,注意节约用电、用水和纸张,离开办公室时关闭所有电源。同时,严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”,不仅抓好分管单位业务工作,更对分管单位党风廉政建设负责,使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活,强化表率示范作用,时时处处带头当样子,要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报,遥控指挥的习惯,重大问题亲临一线、深入基层,使工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现。
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