“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿

“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿xx国贸公司是xx集团的国际化窗口和国际贸易平台。近年来，公司积极推进改革创新，大力推进贸易平台建设，进出口业务能力逐年提升。公司先后成为山西省首批海关总署评定的AEO高级认证企业和山西省首批外贸综合服务试点企业，在商务谈判、合同签署、国际物流运输、国际结算、风险防控等方面积累了丰富的外贸经验。2018年，xx国贸公司进出口额同比增长166%，铬矿进口规模名列全国第三位，红土镍矿进口规模名列全国第四位。我们深刻认识到，封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进的步伐。针对xx集团提出的“一核两海”发展战略，公司在许多方面还存在一定的短板。比如，在外贸综合服务方面，缺乏优质的出口产品和出口渠道；国际贸易平台功能发挥有限，贸易品种和贸易手段仍需进一步丰富，构建全球贸易网络的步伐还需加快，优质资源渠道建设、战略供应商拓展能力仍需进一步提升；对于国际贸易规则的研究、国际贸易摩擦的应对方面，敏感度与把控能力仍需提高。接下来，我们要找准差距，放宽视野，奋力赶超。在全力服务集团主业、协同效益显著的基础上，通过2年3年建成以不锈钢及其相关行业最具竞争力的大宗商品供应链综合服务企业，同时实现招标业务、国际物流、外贸综合服务的全面发展。解放思想，开拓思维，推动对外贸易再上台阶。以此次大讨论为契机，推出新举措、打开新局面，积极寻求与国内外优秀企业深度合作，全力拓展发展空间。加强与国内外同行、上下游产业深度合作，不断优化国内外布局。积极拓展铬矿业务，力争实现全国铬矿进口量第一。稳健推进红土镍矿业务，2019年红土镍矿进口量力争达到全国前三。扩大锰矿、铜、铁矿等贸易的进口规模，拓展煤、焦炭的进出口业务。同时，我们着力开展专业化、精细化运作，启动xx电子招投标交易平台建设。积极推进新的物流模式，探索港口资源管理方案，初步搭建具有xx特色的国际物流模式。分步骤优化升级现有信息系统，打破信息数据“孤岛”，构建适合于贸易公司的信息化系统，全部业务在线运行，快速提升风险管控能力。我们在公司内部深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，充分凝聚全员改革意识，扎实推进管理效能改革，激发全员价值经营活力，紧紧围绕xx集团新时代高质量发展的目标要求，开展责任担当“再亮剑”行动、人岗匹配“再优化”行动和岗位胜任“再检验”行动，为助推公司战略目标实现和我省外贸发展增添新的动力2近两年，山西转型综改示范区晋中开发区在坚持以开放促发展、探索国际化发展之路上做了一些工作，但依然面临着开放程度不高、外资利用水平偏低等问题，要把探索国际化发展工作推向一个新高度，必须深挖问题根源，对标一流。要实现思想观念的国际化。要树立全球视野，自觉融入经济全球化、区域经济一体化的大潮，提高园区的开放度。要对标国际标准，推行与国际接轨的行业标准，同时培养引进一批熟悉国际标准的专业人才。要把握国际通行规则，出台更多符合国际市场的经济政策，吸引更多外商投资，帮助园区企业更好地适应国际市场需求。要以搭建国际化发展平台汇聚转型发展新动能。在国际化园区建设方面，依托自身的产业基础和特色资源禀赋，以打造底特律电动汽车园和航空产业园为契机，构建“一区、两园、多国、多模式”的发展格局，建立两个国际合作研发平台，形成开放程度高、产业结构层次高、研发创新功能强的国际合作产业园区。在优化营商环境方面，优化再造企业投资项目承诺制流程，建立完善监管体系和诚信体系，建设一批国际化的标准厂房，实现“互联网+政务服务”，确保企业投资便利化程度基本达到国际化标准。要以企业投资国际化带动经济高质量发展。鼓励园区内优势企业主动与外资企业合资合作，大力引进外资项目，通过设立“海外人才工作站”“海归人员创业园”等方式引进海归人员和外国专家，培育发展新兴产业。充分运用中鼎物流园中欧班列开通机遇，积极推进“一带一路”跨境电商平台建设。大力复制推广自贸区经验，逐步推进中外合作产业园建设。开拓国际市场，鼓励企业积极参与“一带一路”建设，及时落实外贸进出口扶持政策，用好对外经贸发展专项资金，鼓励外贸企业加大技改、研发和品牌建设投入，不断提升核心竞争力。要以资源利用国际化链接海外高价值要素。支持区内企业消化和利用国外先进技术、参与国际分工，强化国际高端人才引进和智力引进力度，扩大人才发展专项资金，健全配套保障机制。实施领军企业家培训工程，培养懂技术、善经营的复合型人才，推动传统企业管理人员向现代企业家转变。支持大中型企业牵头组建产业技术创新战略联盟，以开放的心态抓住机遇引进更多优质外资项目。鼓励园区内企业建设高水平研发机构，利用好海外高价值资源，坚决破除封闭狭隘，踏出一条符合当前实际的国际化之路，在打造内陆地区对外开放新高地上做好示范引领