县委党校常务副校长述职述廉报告.doc

县委党校常务副校长述职述廉报告篇一 XX 年，对我来说是个特殊的年份。x 月份因县级班子换届，我从 县委组织部调任到县委党校担任常务副校长职务， 同时还兼任组织部 常务副部长，直到 x 月份县乡换届全面结束，县直部门主要领导调整 到位之后，才辞去了组织部常务副部长职务，一心从事党校工作。虽 然工作岗位、工作性质有了一定的变化，但是我时刻不忘自己肩负的 责任和使命。始终坚持在县委的正确领导和上级部门的指导下，认真 贯彻党的 xx 大，xx 届四中、五中、六中全会精神，深入落实科学发 展观，强化学习，认真履职，强化工作措施，扎实推进各项工作顺利 开展，圆满完成。现将一年来的学习工作情况汇报如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素质 无论是在组织部工作期间，还是在党校工作期间，都承担着服务 干部群众的重要职责， 都必须具备较高的综合素质和工作能力。 为此， 我始终把学习当作一项政治任务来抓。一年来，先后围绕县乡换届工 作深入研究党的干部工作政策;围绕学习贯彻 xx“七一”讲话精神，认 真学习党的发展史， 增进党的感情， 强化为党分忧、 务实工作的意识; 围绕省市县党代会的召开，加强对当前经济社会发展的科学研判，增 强转型跨越发展的信心;围绕贯彻落实 xx 届六中全会精神，增强推动 文化发展、转变社会风气的责任感和紧迫感。同时，积极参加市县委 举办的各类培训班，认真自学各方面的知识，不断扩展自己的视野， 丰富自己的知识储备，强化理论武装，指导工作实践。在加强自学的 基础上，带领和引导班子成员、机关干部开展形式多样的学习活动， 提升班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。 二、认真履职，稳步推进各项工作顺利开展 在组织部工作期间，主要围绕县乡换届工作，切实抓好安排部署 和组织协调工作，重点加强换届人选的人事安排工作。通过扎实细致 的工作，县乡换届工作圆满完成;县委、县人大、县政府、县政协的 各类人选，除个别政协常委高票当选外，其余人选均以全票当选，再 创xxx选举史上的新高;各乡镇换届工作进展顺利，班子人选均以全票、 高票当选。同时县直单位领导班子调整工作稳步推进，扎实有序。通 过换届换出了好班子、好风气、好精神，为xxx经济转型跨越发展奠定 组织保障和人才支持。 到党校任职之后，我及时转变工作角色，在继承中发展，按照党 校“1234”工作思路，即围绕一个目标：服务转型跨越发展;突出两个 重点：教学研究和干部培训;开展三项工作：强化人员素质，创新体 制机制，提高教学质量;打造四型部门：学习型、实干型、服务型、 廉洁型部门。扎实推进党校各项事业的发展和进步，圆满完成了各项 任务。 (一)抓中心谋发展，干部培训稳步推进。党校是干部教育培训的 主阵地。今年 x月份，我校结合全县当前经济发展实际和年底村级组 织换届工作， 集中利用一个月时间， 以学习贯彻 xx“七一”讲话精神为 主题，分八期，每期七天(前四天调研自学，后三天集中轮训)，组织 全县副科级以上干部、公务员、农村两委主干、大学生村干部、社区 干部共计 xxxx 余人进行了一次大规模轮训。在培训的组织过程中， 我们组成专门的教学和管理班子，精选培训课程、创新培训形式、从 严教学管理、强化后勤服务，由于重视到位、措施到位，培训工作呈 现出了组织精心、领导有力，内容丰富、形式多样，学习认真、风气 很正的特点。 在请回来集中轮训的基础上，我们还采取走出去送学上门的方 式，开展理论宣讲。先后组织党校理论教员四次到老年大学，分赴教 育局、国税局、银光镁业集团公司，对党的知识进行宣讲，参训人数 达 xxxx余人次。我现任中共XX市委党校副校长，分管总务处、服务中心和信息中心，其主要职责是负责全校的后勤保障和信息化建设。一、工作成绩（一）基本建设上了一个新档次。xx年年，对公寓、报告厅、教学楼、餐厅进行了粉刷和装修，对校园环境进一步美化，更换了取暖锅炉，更新改造了水暖管道和消防设施。在上年为一线教师和各办公室更新微机，添置饮水机、加湿器的基础上，又新购置了盆架、脸盆等用品，使教职员工的工作环境更加舒适，条件更加优越。完善了以互连网为依托、以校园网为主网、以数字图书馆和远程教学网为辅网的信息工程，网页内容不断充实，网面设计不断更新，网络视频和电视专题随时可以进入课堂。教学科研已全面实现电子化、信息化。（二）管理服务上了一个新水平。进一步完善了公寓、餐厅、总务、信息的经营管理和服务机制，实现了科学化、规范化和程序化。餐厅规范了操作间管理，按照卫生法要求改造更新了设施设备，公寓实行宾馆酒店式服务。全年共接待各类班次和会议xx期、xxxx多人次，学员和与会人员对公寓、餐厅的满意率进一步提高。信息中心进一步提高服务技能，加强网络管理，围绕教学科研热心服务。全年共更新校园网系统xx余次，及时而有效地阻止和排除了病毒泛滥，保障了设施设备的正常运转。录制转换教学光盘xx余课，教学服务播放录象xxx余课时，音响服务xx余班次，帮助教师制作课件xx余人次，维修电脑xxx余台次。冬季供暖实行xx小时持续全负荷运转，达到了历史最高满意率。（三）队伍建设上了一个新台阶。一年来，我根据校党委新的思路和要求，着力对所分管的处室进行两个方面的建设。一是思想作风建设。通过召开会议和促膝谈心的方式，引导大家树立正确的思想观念和工作态度，牢固树立了“服务第一、效益第二”的正确理念。二是人员素质建设。对服务人员精挑细选，相对固定，聘请市委接待处的专业人员进行培训，重要活动借调精兵强将，有效地保证了各项服务的质量与水平。在做好本职工作的同时，能够做到对自己严格要求，廉洁自率，没有出现任何问题。二、存在问题突出表现为“粗、老、散、横”。粗：即规章制度和经营管理机制的条文粗，管理的方式方法和手段粗，监督指导的工作思路粗，还没有做到全方位靠上、全身心投入。老：即思想观念陈旧，工作中求稳有余，而创新不足，新点子少，新路子窄，只求过得去，不求过得硬，开拓创新精神不强。散：即有时内部管理监督松散，工作效率低，服务不及时、不到位。横：即个别处室有时缺乏大局意识，没能够把自身的工作和党校的整体形象联系在一起，积极主动性不够，冷横硬的现象还时有发生。三、几点体会一年的工作使我体会到：作为一名党校领导干部，要想称职地担负起组织委托的重任，必须坚持四个原则。（一）党校姓党的原则。作为共产党人,任何阶段,任何时期,都必须做到：老祖宗不能忘,老本钱不能丢。胡总书记在讲话中提到的“五个坚定不移”,正是在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx讲话的基础上,进行了大胆的探索和创新,把马克思主义发展到一个崭新的阶段。在这一点上,我感到我们党委一班人的头脑是清醒的,思路是清晰的,定位是准确的。无论是举办主体班,联系部门班,还是吸纳社会办班或联合办学,都是紧紧围绕培训党员干部这个中心，或者是为培养党员干部积累资金，积蓄后劲。所以我认为，我们必须坚定不移地沿着这条路子走下去，永葆党校本色。（二）实事求是的原则。实事求是是我们党的优良传统，也是我们党校的校训。改革开放以来，党中央根据马克思主义的基本原理，结合我国国情，为适应每一个历史时期发展的需要，相继提出了社会主义初级阶段、三个代表和科学发展、和谐发展的总体思路。实践证明，这是顺应历史潮流，顺应民心民意的明智之举，有力地推动了经济、政治、社会和文化事业的发展。省委在中央提出的“科学发展、和谐发展”的基础上，又根据本省的省情和综合实力，确立了“率先发展”的工作思路，这些无疑都是十分正确的。但是我们党校就没有对此原版照抄，没有提出“率先发展”的口号，这无疑也是非常明智的。因为无论是我市的市情，还是我校的校情，都没有资格和条件提出“率先发展”的口号。所能做到的只能是按照中央“科学发展、和谐发展”总体要求，努力抓住机遇，积极创造条件，奋起直追，力争在山东这个“率先发展”的大组团里不掉队，这也是实事求是的一种表现。（三）以人为本的原则。以人为本是科学发展观的本质和核心。其重要方面,就是正确认识和处理发展主体和客体的关系，使人与物的发展得到和谐统一。就我们党校的建设和发展而言,实践的主体是人，客体是教学设施和教学环境。一年多来,我的感受是,我们校党委的各项工作思路和举措,都是以人为价值核心，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于广大教职员工和学员。经过一年多的不懈努力,以人为本的观念日益深入人心,许多错误的做法也得到了有效的纠正。例如疏通下水道的问题,解决垃圾箱的问题,安排专人打扫卫生的问题,交纳卫生费的问题,限时供暖和控制空调遥控器的问题,收费和服务的问题,临时工上访和住房遗留问题,购置电脑和加湿器的问题,更新锅炉的问题等,都得到了妥善解决和有效落实。总体上是解决了一个形象和利益的问题,效率和效益的问题。完成了一个人为钱服务到钱为人服务的正确转变。用句土话来讲,就是克服了小家子气,弘扬了大家子气。我认为,这些思路和举措都是非常正确的。树立科学发展观，必须以人为本，把人作为经济社会发展的价值主体，牢固确立教职员工在发展中的主体地位，始终坚持尊重人、关心人、理解人、爱护人、解放人和发展人。正如xx同志所指出的：“我们提出树立和落实科学发展观，就是要以实现人的全面发展为目标，让发展的成果惠及全体人民。”