2019党风廉政建设宣教月活动总结

2019党风廉政建设宣教月活动总结第二十个党风廉政建设宣教月活动总结1近日，xx收费站以全省第二十个党风廉政建设宣教月为契机，通过开展一系列活动，将廉政的观念渗透到全所每一位干部职工的心目中，让宣教月各项活动接地气、扬正气、聚人气。活动总结如下：一是通过党员进班组活动树立反腐倡廉意识。每一位党员走进各个班组，宣讲党风廉政建设知识，强调收费岗位人员要廉洁自律，在日常工作中要做到应征不免、应免不征，不私放人情车，不截留通行费，同时也要学习宪法、监察法，监督关键岗位人员洁身自好，强化监督意识和约束意识。二是通过制作廉政展架建设一块廉政小窗口。通过展架的诗词、漫画直观地宣传廉政建设的廉、洁主题，并对干部强调了为官要求，以此警示、提醒干部、党员、职工要随时自律。三是逐级进行廉政教育专项教育谈话。首先以通城党总支为单位对下辖各站所的负责人进行廉政宣传，通过微课堂开展一次廉政党课，再由站所负责人对所内党员、职工进行廉政谈话，进一步深化廉政教育。四是组织职工参加党总支法律知识暨党风廉政知识竞赛活动。通过加强学习、加深参与、加大范围的方式，组织干部、党员、团员青年等参加党总支法律知识暨党风廉政知识竞赛活动，通过喜闻乐见、寓教于乐的方式强化党风廉政知识和相关法律法规的学习县委编办开展第二十个党风廉政建设宣教月活动总结25月是我县第二十个党风廉政建设宣传教育月，县委编办在全面推进机构改革的同时，紧扣深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行两个维护这一主题，以十个廉扎实推动宣教月活动落实落细。总结如下：学廉规。将纪律处分条例监察法作为5月份支部主题党日活动和中心组理论学习必学内容，围绕严明政治纪律、严守政治规矩进行专题讨论，强化思想认识，推动党纪法规入脑入心，促使党员干部变要我廉为我要廉，让廉洁从被动约束成为主动追求。上廉课。结合新时期新形势下机构编制工作实际，举办了一期以筑牢思想防线，自觉增强免疫力为主题的廉政专题党课，强化底线思维、提升反腐意识，不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。做廉题。采取闭卷笔试方式组织开展条例、监察法专题知识测试，以现场考学、即兴提问等方式对重点内容进行抽查，同时组织参与楚韵清风党纪党规网上知识测试，以考促学，以学促廉。受廉教。通报、曝光一批形式主义、官僚主义等典型问题案例，用身边事教育身边人，以反面典型引导党员干部知敬畏、明行止、守纪律、讲规矩，进一步增强政治意识和法纪敬畏意识，真正做到心有戒尺，行有所止。观廉片。组织集中观看重整行装利剑反腐警示教育片，教育引导党员干部讲政治、讲纪律、讲廉洁、讲实干，克己慎行、自律慎独，切实加强党性修养，始终保持清醒头脑，敬畏纪律红线、法律高压线，拒腐防变，警钟长鸣，以高标准严要求关紧腐败堕落的天窗。谈廉话。组织全体干部进行集体廉政谈话，重申政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律，进一步强化纪律意识、红线意识和规矩意识，确保机构编制工作不打折扣、不搞变通，推动各项改革平稳有序进行。树廉风。通过寻找清廉家庭、参观红色基地、读书育廉、法律六进，结合纪念中国共产党成立98周年、建国70周年系列主题活动，立足特色廉政文化资源，举办丰富多彩的机关支部廉政文化活动，不断深化机关廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。悟廉理。要求党员干部紧紧围绕宣教月活动主题，结合参与开展的各项活动，联系自身思想实际、岗位职责和廉政风险点防控等方面，撰写一篇有关如何强化党性修养、拒腐防变、廉洁从政的理论文章或心得体会，升华廉政教育精神内涵。排廉点。组织开展关于党纪政务处分决定执行情况、民生领域突出问题、四风问题、违反中央八项规定等方面的自查，排除隐患矛盾，深挖问题根源，严格自纠整改，对排查出的廉政风险点，有针对性地制定相应防控措施，堵塞漏洞。践廉行。进一步完善机构编制工作规则，规范机构编制管理，优化办事程序，改进工作作风，贯彻执行依法行政，依法治编工作理念。充分利用创文入户入店包保、志愿服务、精准扶贫入户走访等方式广泛宣传宪法监察法、扫黑除恶等法律法规，引导群众遵规守法，发挥民主监督，推动监察系统在基层的拓展运用。应急局党风廉政宣教月活动总结3第20个党风廉政建设宣教月活动开展以来，xx应急局积极响应，按照县纪委的要求，精心制订了十个一的宣传教育活动方案，并对照方案扎扎实实开展了十件实事活动，促党风廉政建设宣传教育在该局有效开展，主要活动总结如下：落实了一个活动方案。局党组研究落实并制定了宣教月活动方案，明确了宣教月活动内容、具体责任人、牵头人、参加人。上好了一堂廉政党课。5月10日，局党委副书记、副局长胡四清同志以一堂慎言的廉政党课，让同志们深受启发。进行了一次集中学习宣传活动。以支部为阵地，通过学原著、读原文、讲廉政党课、开展专题研讨会、等方式，组织党员干部深入学习党章和准则条例，真正做到入脑入心。举行了一次测试。5月16日集中对全体党员干部进行了准则条例测试，局机关共有46人参加测试，全部都在90分以上，通过测试检验了学习效果。宣布了汛期各项工作纪律。5月15日下午，由党委书记、局长杨xx同志主持机关全体干部职工宣布了汛期各项纪律，要求全体应急干部坚守汛期值班值守纪律。发布了不准汛期请假外出、工作日饮酒、值班缺岗、擅自关机等四个不准的禁令。组织了一次防汛值班工作大暗访。5月18日，局长杨xx先后到红花水库电站、詹家河水库电站、晚上又到县防汛办对各单位防汛值班值守工作进行了暗访，并对一单位值班人员迟到提出了严肃批评。该局还将在近日开展家属助廉、请纪委干部讲廉政课、到县监狱开展警示教育、写廉政心得体会等活动，增强教育活动的针对性、实效性。同时，为丰富宣教形式，提高宣教实效，该局及时对宣教月活动进行宣传报道，先后在中视网、清风网、黄冈日报、鄂东晚报、黄冈新闻网、xx纪检监察网上发表廉政通讯报道21篇，为宣教月营造强大声势和良好舆论氛围，确保了宣教月各项活动取得实效。医院党风廉政建设宣传教育月活动总结45月10日，为认真组织好市直民政系统第20个党风廉政建设宣传教育月活动，确保活动顺利进行，取得实效。市xx医院组织召开党政联席会专题会议研究决定主要从以下几个方面创新开展宣传教育月活动。一是开展准则条例集中宣传教育活动，将宣传教育活动和两学一做学习教育紧密联系起来，充分利用廉政党课、廉政讲堂、专题报告会、道德讲堂、支部学习等方式积极开展廉政文化活动，深入学习党章和习近平总书记系列讲话精神，真正做到入脑入心，守住纪律底线。二是通过网络测试、现场考试和知识竞猜等多种形式开展自学和集中学习，积极营造党员干部认真学习，积极参加活动的浓厚氛围，做到全覆盖，无遗漏，达到以考促学的目的。三是积极打造党风廉政建设教育链。结合医院实际情况，针对重点领域和关键岗位中层干部，通过组织党员干部观看一部教育警示片，设置宣传橱窗廉政专栏、LED显示屏滚动播放廉洁自律警示语，主要领导讲廉政党课活动等形式，促使党员干部知戒惧、明行止、牢固树立拒腐防变的思想道德防线，达到警钟长鸣的目的。医院党总支书记、院长杨勇表示，要把开展宣传教育月的活动作为加强落实党风廉政建设责任制的抓手，精心组织，周密安排，结合本单位特点，创新内容、创新形式、创新举措、确保活动扎实开展。审计局开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结今年5月是第二十个党风廉政建设宣传教育月,为将此次宣传教育活动推向深入并取得实效，xx县审计局结合本单位实际，紧紧围绕深入学习党章党纪和监察法自觉践行两个维护主题，聚焦党章党纪和监察法规，四措并举，扎实开展此次宣传教育月活动。总结如下：一、集中开展学讲考活动。充分利用支部主题党日、党组中心组学习、干部集中培训、支部学习等方式组织党员干部和公职人员深入学习中国共产党纪律处分条例和中华人民共和国监察法。结合学习情况，适时安排支部书记上廉政党课，让条例、监察法深入人心。同时开展条例和监察法的集中测试,做到党员和公职人员全覆盖，无遗漏。二、集中开展教育链深化拓展活动。一是在全体党员干部职工中开展讲政治、行法治、严政策、守规矩学习教育，深入剖析检查自身存在的问题，开展专题讨论，推动立行立改；二是由单位妇委会牵头，开展以树清廉家风，创最美家庭为主要内容的家庭助廉活动，向全体干部职工家属发起倡议，签订家庭助廉承诺书，做到长敲警示钟、当好廉内助、倡导新风尚。三、集中开展系列警示教育活动。一是组织党员干部观看省、州纪委监委拍摄的警示教育片，以反面典型警醒干部职工筑牢思想防线，常怀廉洁、守法、敬畏之心；二是组织党员干部参观革命教育基地和警示教育基地，以正面典型激励干部职工向榜样看齐，释放向上向善正能量。四、集中开展寻找身边廉政典型活动。结合讲好建始故事系列活动，聚焦基层和脱贫攻坚一线，挖掘、宣传一批勤廉先进典型，充分发挥榜样的力量，激发干部职工干事创业热情，为确保结对帮扶村贫困户如期脱贫并与全国人民一道迈入小康社会作出应有贡献！审计局开展党风廉政建设宣教月活动总结5月是党风廉政建设宣传教育月，xx市审计局认真落实相关工作部署，精心谋划，周密安排，采取四项举措开展党风廉政建设宣教月活动，确保活动见实效。现将活动总结如下：一、层层传导，落实党风廉政建设责任。该局党组切实肩负起党风廉政建设主体责任，召开局党组专题会议研究部署宣教月活动。局党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责，在支部主题党日带头讲廉政党课。党组班子成员履行一岗双责，支部书记签订党风廉政建设责任书，干部职工签订廉政践诺书，层层压实党风廉政建设政治责任。二、久久为功，开展党风廉政学习教育。开展深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行两个维护主题党日活动，同时将中国共产党纪律处分条例、监察法等法律和党规党纪纳入局党组理论学习中心组、周四下午学习日学习内容，组织干部职工观看重整行装利剑反腐警示教育片。围绕党风廉政建设开展交流讨论。三、环环相扣，执行党风廉政建设制度。落实任职前廉政谈话制度，局领导对提拔人员、新录用人员、转隶人员进行廉政谈话，提高审计干部廉洁自律的自觉性。审计组设立廉政监督员，审计组成员严格签订廉政承诺书。落实党风廉政监督巡查制度、审计廉政回访制度，深入推进廉政风险排查，检查各项审计纪律执行情况。四、绵绵用力，加强机关党风廉政文化建设。积极营造浓厚的廉政文化氛围，从传统文化中挖掘廉政文化资源，精选廉政格言警句在局办公大楼走廊悬挂。利用电子屏幕播放廉政标语。制作廉政文化橱窗，展示廉政文化漫画、书画作品。从先进审计人物中挑选廉政典型，宣传典型事迹，发挥示范引领作用。