对照党章党规找差距对照检查材料

对照党章党规找差距对照检查材料党支部书记、主任 在深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育规定的学习篇目的基础上，按照主题教育对照党章党规找差距工作的要求，逐条对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准则）、中国共产党纪律处分条例（以下简称条例），现就对照党章党规找差距重点查摆“18个是否”及在工作中适用的党规党纪方面存在的问题、原因分析及整改措施对照检查如下：一、对照党章，重点查摆“五个是否”方面1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。存在的问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练，没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深，理解不透彻，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有很好的学用结合。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。原因剖析：由于在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。解决措施：紧密联系实际，强化学习，提升学习的自觉性和主动性。整改时限：长期坚持。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面存在的问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象，没有始终做到持续发挥，尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不明显。二是有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和纠正的斗争精神。放松了党性修养，政治认识高度不够，发挥作用不够。原因剖析：由于参加工作时间长了，放松了对自己的要求。解决措施：结合市政工作实际，认真学习，加强党性修养，发挥示范作用。整改时限：长期坚持。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的问题：敢于担当的精神不足。原因剖析：有不想得罪人的思想，考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。解决措施：结合工作实际 ，严格落实相关要求，切实抓好工作落实。整改时限：长期坚持。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。能严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，能坚决贯彻落实各项决策部署。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。存在的问题：坚持以人民为中心的发展思想还不到位，有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本出发点和落脚点，没有很好坚持以服务对象满意不满意、作为衡量标尺。原因剖析：习惯于机械式去安排工作，缺乏探索做好新时期工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽。解决措施：树立正确的政绩观，筑牢为民服务意识。实实在在地谋事、干事。整改时限：长期坚持。二、对照准则，重点查摆“八个是否”方面6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。存在的问题：党性修养有所松懈，理想信念不够坚定。原因剖析：深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。解决措施：学习身边典型，锤炼党性修养，结合工作实际全面贯彻落实。整改时限：长期坚持。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。能贯彻党的基本路线,站稳政治立场。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。能坚决做到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落。9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面存在的问题：在工作中服从上级过多，对组织分配工作有时考虑单位利益多。原因剖析：思想认识不足，党性修养有所松懈。解决措施：通过学习把握，改变惯性思维，认真落实党内规章制度，树立大局观念。整改时限：即知即改11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面能认真落实党的干部管理规章制度。12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面能对出现的问题及时纠正并自我批评，工作中能积极采纳同志们提出的正确的意见建议。13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面能自觉抵制来自社会各方面的诱惑，做到自重、自警、自省、自励。三、对照条例，重点查摆“五个是否”方面14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。在重大原则问题上同党中央保持一致。15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。能严格执行廉洁自律准则、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神。16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面无为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题。17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。工作中能认真负责，无干预市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。能以个人的良好操守为干部职工做好表率。四、对照适用本乡镇、本单位、本部门自身工作性质和职责任务的党规党纪方面存在的问题：对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，责任落实不到位。原因剖析：思想认识不足，以具体工作落实代替党的建设工作。解决措施：加强理论学习，系统学习党的最新理论成果，强化对党的建设的认识。整改时限：立行立改。附件：“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距问题清单7