党员领导干部对照党章党规找差距对照表

党员领导干部对照党章党规找差距对照表市园林和林业绿化局党员领导干部对照党章党规找差距对照表序号类比重点查摆内容是否存在突出问题整改措施1对照党章1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。全局意识有所欠缺，贯彻决策部署措施不够有力。提高全局意识，坚决贯彻决策部署，加强落实措施2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静不下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统加强学习自觉性，合理分配工作学习之间的关系3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。检查整改中未提及的事项就暂时搁置，没有养成良好的自查自纠习惯在任何工作开展中，发现问题立即整改，培养良好的自查自纠习惯4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。在原则方面，自己一贯要求严格，但在一些具体工作方面要求有所放松严格贯彻工作要求，时刻紧绷工作标准5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。工作中习惯于按领导批示办事，被动开展工做多，主动工作意识不强。积极主动开展工作，加强主动意识2对照准则6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透提高对党章和条例、准则的学习标准，对理论深入学习7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在平时工作和生活中，听到一些错误的主张和言论时，没有坚决果断的反对、及时纠正。对错误主张和言论，坚决果断的反对并及时纠正，坚定政治立场8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。对有些理论理解的不够透彻，只看到事务的表象，看不透事务的本质，在发现问题、分析问题、解决问题的能力方面上有待提高提高发现问题、分析问题、解决问题的能力9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。有时更过关心自己的工作，从整体和全局高度思考问题不够开展自己工作的同时，多从整体和全局高度思考问题11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。严格按照党的选人用人标准提出意见和建议12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督。加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，至于工作不能高标准、高质量的完成，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲提高工作标准、工作质量，加强紧抓不放、一抓到底的狠劲13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管好自己的腿不跑不送，3对照条例14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。落实上级决策部署是，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够对能够立竿见影的工作立即执行，对需要长期坚持的基础性工作加强关注15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。个人能够严格执行规定16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。全面梳理亲有关其，不存在优亲厚友等问题17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。全面梳理没有存在工作不负责任等问题18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好