施工公司领导述廉报告

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述职述廉:_施工公司领导述廉报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页施工公司领导述廉报告xx领导:xx年,在公司党委、纪委的正确领导下,我自觉践行“三个代表”、“两学一做”、“三严三实”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”,以负责的态度、务实的作风,团结广大干部职工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高思想素质,自觉抵制腐败现象,工作和生活中,服从领导,团结同事,履职尽责,协同项目领导班子致力于打造团结、和谐、务实、精干、高效的项目团队,促进项目各项工作稳步向前发展。现结合工作、生活实际,将自己一年来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制及遵章守纪、廉洁自律方面的情况汇报如下:一求真务实,恪尽职守,率先垂范,全力抓好施工生产。本年度,我担任xx副经理,主管xx和xx基地建设。首先,密切配合项目经理、总工和工程部优化建场方案,重点先行、分段展开、有序推进;其次,亲临一线,不怕苦、不怕累,抢晴天、战雨天、拼泥泞、斗酷暑,不惜一身泥、一身汗,加班加点,全力以赴,确保各个关键节点目标按期实现;第三,强化现场管理,精心控制成本,加快施工进度,树立项目形象,施工进度及场区形象均得到业主、监理单位及局指领导好评。二坚持民主集中制原则,转变工作作风,履行岗位职责。一年来始终严格遵守民主集中制的各项原则和制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定”,坚持“三重一大”集体决策,坚决贯彻落实集团公司“六条禁令”, 严格执行重大事故报告制度,加强与项目班子的协调和沟通,全力维护项目班子团结。三加强党性修养,落实党风廉政建设责任制。自觉树立政治意识、大局意识、宗旨意识、服务意识,时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,加强党性修养和道德修养,坚持廉政建设与施工生产两手抓,确保制定的工作计划执行落实到位,查找党风廉政建设的薄弱环节,纠正不良工作作风和思想意识,着眼大局、防微杜渐,严格自我约束、自我监督,保持廉洁心态,塑造健全人格。四廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围。一年来,认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制,严格遵守廉政准则,慎微慎独,自省自警,讲廉洁、树正气,不断提高拒腐防变能力。时时处处以党员干部的标准严格要求自己,深入开展批评与自我批评,自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,从大处着眼、小处着手,力争做到大事不糊涂、小事不马虎。从工作、生活的各个环节廉洁自律,从来没有利用职务便利谋取不正当利益,没有讲排场、比阔气、铺张浪费。始终表里如一,从不脱离实际、弄虚作假,不搞人前一套,背后一套,坚决抵制损害企业利益和干群关系的言行,密切联系群众,关心职工疾苦,得到广大职工群众的一致拥护和支持。五存在的问题和不足(一)理论学习不足。存在被动学习现象,学习的自觉性和系统性不强,在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距。(二)工作方式方法有待改进和提高。由于施工现场生产任务重、工作头绪多,压力大,偶尔有急躁情绪。(三)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律上,保持了职务行为的廉洁性,发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。六今后改进的措施和努力的方向(一)加强理论学习,提高科学解决问题的能力。解放思想,与时俱进,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓落实上下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,讲政治、讲正气、讲学习,增强大局意识,用优良的作风带动职工群众。(三)认真贯彻落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,为公司的发展壮大做出突出贡献。述廉人: 第 4 页 共 8 页施工部书记述职述廉现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制合理化建议表向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台管理办法汇编。在实际操作中,我对该工作进行了督促,由办公室确保将合理化建议表发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触:对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲,面临的外部压力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚持以提高员工综合素质,加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后,项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高员工们的素质。三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试:根据施工线路短、工程任务集中的实际情况,所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中,后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定现场管理办法统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则,努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的,年月日,在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。在后勤保障工作中,成立民主管理小组,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的工作积极性。四、针对项目部所进行的其它一些改革:施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式,督导各队、各科室参与项目部管理工作,集思广益,力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。五、通过多种活动,充分发挥项目部工会、团委的作用。项目部党委带领工委充分维护了员工们的切身利益。项目部组建的同时,及时建立了工会组织,并充分运用企务公开这一有效形式,最大限度地落实好员工的知情权、参与权和监督权。在施工生产中,根据该项目所面临的新的技术课题,及时启发、激发施工技术人员进行技术总结、创新。三月份,项目部工会为4名困难员工申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面,带领员工们及时学习公司有关文件,向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下,为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊,团员青年是一支充满活力的新生力量,在施工生产中,项目部领导对其委以重任,在生活中,适时地启发他们,在活动中,充分支持、发掘他们的组织能力。六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中,项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动,保证了各项工作的合理、合法性。工作中各项成绩的取得是可喜的,同时,一些不足也就显现了出来:一、解决好“工学矛盾”。项目管理,一方面要求提高员工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。二、继续做好后勤工作。好的后勤工作起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项工作持久地抓下去。作为一名项目部的党务工作者,在工作面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页
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