银行党委书记在作风整顿动员会上的讲话

银行党委书记在作风整顿动员会上的讲话各位领导，同志们： 首先，我代表银行党委及全体干部职工向第五督导组的各位领导表示热烈欢迎！按照县委县政府统一部署，经县作风整顿领导小组办公室批复同意，我行召开此次作风整顿动员会。这次会议的主要任务是安排部署全行作风整顿活动，动员全行干部职工提高认识、明确方向、落实责任，进一步转变工作作风，强化责任担当，全面争先创优，促进银行各项业务发展，为经济社会转型跨越发展贡献力量。下面，我代表党委就此次作风整顿活动，讲几点意见： 一、统一思想认识，提升站位高度 （一）开展作风整顿是推进从严治党的必然要求。党的十九大把全面从严治党写入党章，纳入习近平新时代中国特色社会主义思想。省委、市委、县委围绕党的十九大的战略部署，发出了持续推进全面从严治党纵深发展的动员令。县委县政府在全县开展此次作风整顿活动，既是贯彻中央和省委、市委决策部署的实际行动，更是推进全面从严治党向基层延伸，向纵深发展的有力举措。我们银行要充分认识作风整顿的重要性和紧迫性，更加自觉地抓党风，坚持不懈地转作风，把全面从严治党长期坚持下去。 （二）开展作风整顿是解决突出问题的迫切需要。我们银行的干部员工队伍总体上是好的，大家做好工作的热情和愿望很迫切、很强烈，绝大多数干部员工勤勤恳恳、兢兢业业工作在第一线，为银行的发展做出了很大贡献。但也确实存在一些不容忽视的作风问题，突出表现在以下方面：思想上，因循守旧，改革创新精神不足；行动上，工作不严、标准不高，缺乏争先创优精神；作风上，要求不严，工作不紧，缺乏服务意识；执行上，上热下冷，执行不力，讲条件，打折扣。这些现象和问题，不一而足，我就不一一例举了。但这些问题，我们必须借此次作风整顿活动进行一次认真整顿，才能为银行的争先创优发展奠定基础。 要做好督导督查。总行作风整顿领导小组要深入基层，对作风整顿活动开展情况，进行明查暗访，指导督促各支行（部）按要求开展活动。对整顿排查专项活动搞形式主义、走过场的，将予以严肃处理。要加强制度建设。要以作风整顿为契机，抓好各项制度建设。要结合学习先进银行的好经验，并结合实践中总结的好做法，重新梳理以往制度规定，把作风整顿成果固化下来。统一思想，充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性。 第一，开展作风整顿，是落实中央和省市委要求部署的重要举措。党的十八大以来，中央先后作出了开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等决策部署。习近平总书记多次强调，要下大气力整治“为官不为”问题，着力构建作风建设长效机制；要对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。省第十二次党代会提出，坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。市第九次党代会也提出，坚持驰而不息改作风转作风。可以说，从中央到省、市，对干部作风建设的力度、决心是多年来少见的。我局今天启动作风整顿，就是要与中央和省市委保持高度一致，不折不扣落实好上级的要求部署。对此，我们一定要作为一项重大政治任务抓紧抓好。 第二，开展作风整顿，是推动民政事业健康发展的重要举措。我们一切工作的出发点和落脚点是维护和发展广大人民群众的根本利益，努力落实好人民群众希望办的实事好事，让发展成果惠及人民群众。体现在民政工作中，就是要不断健全完善社会救助体系、优抚安置体系、基层民主政治建设体系、社会福利和社会事务管理服务体系，通过保障民生、促进公平，维护稳定，真正让改革发展成果惠及全市人民群众。做好这些工作，既是落实十八大以来中央和省市委历次全会精神的应有之义，也是推动民政事业健康发展的必经之路。民政工作头绪众多、任务繁重，服务的对象几乎面向全社会。能否把这些工作抓实抓细、抓出成效，作风建设是关键。我们只有牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的理念，深入扎实地做好排民忧、解民难、谋民利的各项工作，才能把党和政府的各项惠民政策落到实处，推动民政事业持续健康发展。 第三，开展作风整顿，是提高民政为民服务水平的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。群众看党风政风，首先看的是干部职工的作风。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。我们民政工作的宗旨是“以民为本、为民解困、为民服务”，“为民”是民政工作的灵魂和民政工作者的核心理念。民政部门面对的主要是生活困难的群体，服务对象大都是需要政府和社会关心帮助的人员。及时把党和政府的温暖送到需要帮助的群众那里，既考验着民政部门的工作作风，也反映着民政工作者对人民群众的态度和感情。我们只有在“爱民”上固宗旨、在“利民”上谋策略、在“惠民”上抓落实，才能真正用实际行动践行“为民”宗旨，提升“为民”服务水平。 第四，开展作风整顿，是建设廉洁民政的重要保证。增强服务能力，提高工作效能，落实好党风廉政建设“两个责任”，是此次作风整顿的应有之义，也是建设人民群众满意民政的迫切需要。作风是干部职工素质的重要体现和内在要求。从某种意义上讲，一个部门的工作，成也在干部职工作风，败也在干部职工作风；一个干部职工的形象，好也在作风，坏也在作风。群众对干部职工的评价，敬佩的是作风，埋怨的也是作风。改进民政作风，每一位干部职工重任在肩，责无旁贷。我们必须从加强作风建设入手，进一步转变工作作风，改进工作方法，提升工作质量，以此来推动全局干部职工队伍建设上台阶、上水平。同时，要进一步健全完善规章制度，规范权力运行程序，强化监督约束机制，切实做到靠制度管人、管权、管事，以廉洁高效的工作服务基层、服务群众、服务大局。 二、明确目标，切实解决好全局作风存在的突出问题 近年来，我们通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和两学一做”学习教育，全局干部职工切实改进工作作风，时刻牢记民政工作宗旨，淡泊名利、无私奉献，推动各项民政事业取得了长足发展，得到了上级的充分肯定和社会的广泛认可，也得到了广大人民群众的高度评价。但我们也要清醒看到，以从严治党的新要求、改革发展的新常态、人民群众的新期盼来衡量，当前我局干部作风还存在一定的问题和不足，我们今天召开动员会，就是要坚决贯彻落实上级要求，就是要不避嫌、不遮短，把我们存在的各种问题与现象好好梳一梳、理一理。这样做的目的不是要追究谁的责任或过错，更不是要否定大家的汗水和成绩，而是要请大家以更高的标准来严格要求自己。 此次我局开展作风整顿，总的要求是：以党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是对我省重要讲话精神为指导，深入落实全面从严治党要求，结合“两学一做”学习教育，突出问题导向、突出“关键岗位和关键人”、突出“边查边改”、突出整章建制，把作风整顿作为推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，在全局上下形成拼搏进取、奋发图强、干事创业的良好风气，进一步推进思想观念转变、工作作风转变、发展环境转变、干部形象转变和党群干群关系转变，为民政事业健康发展提供重要保证。 近期目标是：通过作风集中整顿，使全局干部职工在作风方面存在的突出问题得到有效解决，广大群众对干部职工满意度进一步提高，在全局形成“五个好作风”良好局面。即：倡导勤于学习好作风，在学习上下一番真功夫，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，提高民政干部职工推进工作、适应转型发展新要求的素质和能力。树立严谨细致好作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，争做追求卓越的好把式。展现勤勉高效好作风，不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，争做雷厉风行的快把式。体现务实担当好作风，崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，争做埋头苦干的真把式。保持严格自律好作风，带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风，从严教育管理子女、亲属和身边工作人员，永葆共产党人政治本色。 根据市委确定的整顿重点，结合我局实际，我们要在六个方面做好作风整顿。 （一）重点整顿在思想观念上存在的突出问题。主要表现为：因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作；不愿学习、不会学习，对新形势新业态不研究，对待上级决定照本宣科、生搬硬套，拿不出贯彻上级指示精神、符合本单位实际的思路办法；畏首畏尾，遇到困难束手无策，坐等领导指示，把矛盾和问题上交；谋划和推进工作过度强调不利因素和困难，谋求超常规推进工作的举措较少。 （二）重点整顿在工作标准上存在的突出问题。主要表现为：眼界不宽、站位不高，不善于在大局中找定位、定目标；甘于平庸，只求过得去，不求过得硬；习惯于小成则满、小进即安，没有新追求，缺乏新动力，有的工作徘徊在较低水平；不严谨、不细致，习惯于“差不多”“大其概”，缺少精细化工作态度，缺少科学研判，缺乏“工匠精神”。 （三）重点整顿在办事效率上存在的突出问题。主要表现为：缺乏抢前抓早、马上就办精神，办事拖拉；首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺等制度执行不到位，服务质量不高；服务意识不强，服务流程不畅，效能低下。 （四）重点整顿在责任担当上存在的突出问题。主要表现为：主动作为差，能推就推，不求有功、但求无过，满足于“守摊子”；回避矛盾，遇到矛盾躲着走、碰到问题绕道行，总是强调客观理由，怨天尤人；不敢坚持原则、不敢碰硬，“得罪人”的事不干，随波逐流、明哲保身。 （五）重点整顿在工作落实上存在的突出问题。主要表现为：对上级的决策部署不及时贯彻执行，工作抓得不紧，推进不力，落不到实处；习惯讲原则话，不研究具体措施，不明确具体责任，抓而不细；工作华而不实，做表面文章；工作布置后不督办检查，发现问题不及时，处理问题不到位。 （六）重点整顿在执行纪律上存在的突出问题。主要表现为：整治“四风”不持久、不彻底，问题仍然存在；当面不说，背后乱说，热衷散布、传播小道消息，不负责任地议论上级决策部署；组织观念淡薄，参加党组织生活不主动、不经常、不及时；不懂法、不守法、不用法，不廉洁用权，不守规矩，不按程序办事，随意妄为、任性乱为；重要工作、个人重大事项不及时、不如实报告；外出不请假，上班迟到早退，无故缺勤离岗，工作时间浏览与工作无关网页、玩游戏、购物炒股、玩手机等。 上述这些问题没有针对哪个人，但现象多多少少存在，尽管现象不普遍，但消极影响不可低估，务必引起高度重视。每一位同志都要扪心自问：这些问题自己身上有没有？同事身上有没有？我们的系统内到底有没有？特别是对有些问题，大家已经见怪不怪，习以为常，缺乏应有的警觉，甚至随波逐流。希望同志们对此有足够清醒的认识，真正把自己摆进去，以主人翁的姿态，本着有则改之、无则加勉的态度，从民政事业健康发展的责任担当和面临的繁重任务，充分认识新形势下开展作风整顿的重要意义，自觉加入和推动作风建设，让我们的民政队伍更为纯洁、更为坚强、更为和谐，为民政事业创新发展作出自己新的更大贡献。 三、立改立行，坚决在全局树起新风正气 全局干部职工要以此为契机，围绕解决存在的突出问题，坚决做到严肃整顿，立改立行，努力在全系统树立新风正气。 （一）牢固树立解放思想的民政新风。我们一定要按照习总书记、省市领导讲话要求，进一步推动民政干部思想大解放。从现在起，全局干部职工要在解放思想中时刻紧跟中央和省市委决策部署，真正干在实处、走在前列；要在解放思想中真正用全新理念指导和推动各项民政工作；要在解放思想中，彻底破除“旧思维、旧办法、旧套路”，树立“新观念、新举措、新机制”；要在解放思想中，瞄准更高发展目标，敢于争先、敢于进位、敢于超越、敢于创出一流业绩。 （二）牢固树立真抓实干的民政新风。俗话说，千难万难，干就不难。现在，我市民政事业正处于健康发展的关键时期，民政工作任务艰巨而繁重。这就需要每名民政干部职工都要当“实干家”，都要履职尽责、主动作为，真正俯下身子，真干、实干、苦干、巧干，把夙兴夜寐、激情工作作为常态，把“五加二”“白加黑”作为常态，靠实干创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人生的优秀业绩。 （三）牢固树立勇于担当的民政新风。党的十八大以来，习近平总书记多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这就要求我们的民政干部一定要有担当精神，把市委、市政府和局党委确定的大事要事不仅要干成，而且要干得漂亮、干得轰轰烈烈。讲担当，还要体现在各级领导干部要发挥表率作用上，局领导班子每名成员、机关和局属单位主要负责同志，都要带头把该扛的责任扛起来，把领到的任务布置好、跟踪到底，一级做给一级看、一级带着一级干。讲担当，还要体现在全体民政干部职工上，所有干部职工都要不折不扣干好本职工作，无论什么岗位、什么职位，都要守土有责、守土负责、守土尽责。 （四）牢固树立改革创新的民政新风。当前，我市民政事业的发展正处在关键时期，既面临着良好的发展机遇，也面临着许多挑战。要实现民政事业大的发展，必须用新的视角创新发展理念、发展思路、发展举措，从而实现民政事业的快速提升和科学发展。机关各科室、局属各单位都要结合自身职责和工作特点，找准在民政发展大局中的定位，找准最需要解决的问题、最需要攻克的难题，敢于探索、敢于创新、甩开膀子、迈开步子，努力在工作中走出新的路子，创先争优、争创一流。 （五）牢固树立攻坚克难的民政新风。这些年，我们都有体会，凡是大事，都不容易，都需要精细谋划、攻坚克难，只要我们千方百计攻克了，跨过一道道坎，就是另一番新天地。所以，我们要继续发扬迎难而上的奋斗精神，在攻坚克难中开创民政事业发展新局面。攻坚克难就要抓准要害、精准发力，对全市民政工作，要层层梳理工作重点和瓶颈难题，分类施策、对症下药、逐一破解。攻坚克难就要有一股拼劲韧劲，面对难题要有越挫越奋、越战越勇的精神，要想尽千方百计、历尽千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水，不达目的誓不罢休。攻坚克难就要凝心聚力、合力攻坚，全体干部职工一定要精诚团结、密切配合，凡事要站在全局想问题、作决策、干工作。上下齐心、群策群力，就没有什么难关能阻挡我们前进。 （六）牢固树立高效服务的民政新风。开展作风整顿，关键就是解决办事拖拉、消极等靠的问题。从现在起，各科室、各单位都要把自身职能职责与服务群众诉求紧密结合起来，要建立科学严格的岗位目标责任制，逐岗逐人明确岗位职责，真正做到履职尽责搞服务、高效快捷搞服务、积极主动搞服务、一门心思搞服务，特别是各服务窗口单位要实现服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。 （七）牢固树立勤学善思的民政新风。学习是解决知识恐慌、本领恐慌的重要途径。全体干部职工要注重学习研究政策，对中央、省、市出台的政策文件，要认真研究、学深学透，切实用政策精神武装头脑、指导实践、推动工作。要注重学法用法，提高法治素养和法治意识，用法治思维和法治方式推动民政工作。要注重钻研本职业务，对自己负责的工作要学深学精，成为“行家里手”，关键时候能拿出“一招鲜”。要注重全面系统学习，增加知识储备，开阔眼界，融会贯通。同时，要理论联系实践，结合工作实际学习历练，真正做到知行合一、学以致用。 （八）牢固树立清正廉洁的民政新风。全局干部职工一定要把各项纪律和规矩挺在前面，时刻保持头脑清醒，严守廉政准则，绝不破底线、踩红线。要自觉培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，以德立身，做一个堂堂正正、清清白白、有益于人民的人。要自觉保持洁身自好，不为名利所累、不为物欲所惑、不为情欲所扰，切实树立清正廉洁的良好形象。 四、加强领导，扎实推进作风整顿活动 对开展作风整顿，市里已经制定了具体的实施方案。从现在起，全局要迅速行动起来，不折不扣抓好贯彻落实。 一要加强组织领导。局党委将成立专门的领导小组，局属各单位都要成立相应组织机构，迅速把活动全面铺开。机关科长、局属单位一把手都要强化第一责任意识，切实把作风整顿作为一项重大任务来抓，带头抓、带头管、带头查、带头改。 二要加强集中整治。这次作风整顿市里定的时间为半年。我局要力争在两个月内看到变化，三个月内实现明显改观，半年之内全部整治完毕。从现在开始，我们就要按照全市统一安排，立即启动、见人见物、真抓真管、一抓到底。 三要加强考核管理。在这次作风整顿中，我们要研究如何把作风整顿考核评价与干部任用、奖惩、问责有机结合起来，把干部作风情况与履行职责、服务群众、推动发展情况结合起来，把组织考察与群众测评结果、服务对象反馈意见结合起来，确保考出压力、考出干劲、考出效能、考出真本领、考出好作风。 四要加强制度建设。要以作风整顿为契机，抓好各项制度建设。要结合学习先进地区的好经验，并结合实践中总结的好做法，重新梳理以往制度规定，把作风整顿成果固化下来。要突出抓好首问负责、服务承诺等制度的建立和落实，确保不走过场。 同志们，从今天起，我局作风整顿就正式开始了。希望大家一定要高度重视、迅速启动、狠抓落实。我们要通过这次作风整顿，促进全局干部职工思想观念大转变、精神状态大调整、工作效能大提升、各项工作大突破，为全面开创我市民政事业发展新局面作出新的更大贡献！