资源描述
We will continue to improve the companys internal control system, and steady improvement in ability to manage and control, optimize business processes, to ensure smooth processes, responsibilities in place; to further strengthen internal controls, play a control post independent oversight role of evaluation complying with third-party responsibility; to actively make use of internal audit tools detect potential management, streamline, standardize related transactions, strengthening operations in accordance with law. Deepening the information management to ensure full communication zero resistance. To constantly perfect ERP, and BFS+, and PI, and MIS, and SCM, information system based construction, full integration information system, achieved information resources shared; to expand Portal system application of breadth and depth, play information system on enterprise of Assistant role; to perfect daily run maintenance operation of records, promote problem reasons analysis and system handover; to strengthening BFS+, and ERP, and SCM, technology application of training, improve employees application information system of capacity and level. Humanistic care to ensure zero. To strengthening Humanities care, continues to foster company wind clear, and gas are, and heart Shun of culture atmosphere; strengthening love helped trapped, care difficult employees; carried out style activities, rich employees life; strengthening health and labour protection, organization career health medical, control career against; continues to implementation psychological warning prevention system, training employees health of character, and stable of mood and enterprising of attitude, created friendly fraternity of Humanities environment. To strengthen risk management, ensure that the business of zero risk. To strengthened business plans management, will business business plans cover to all level, ensure the business can control in control; to close concern financial, and coal electric linkage, and energy-saving scheduling, national policy trends, strengthening track, active should; to implementation State-owned assets method, further specification business financial management; to perfect risk tube control system, achieved risk recognition, and measure, and assessment, and report, and control feedback of closed ring management, improve risk prevention capacity. To further standardize trading, and strive to achieve according to law, standardize and fair. Innovation of performance management, to ensure that potential employees zero fly. To strengthen performance management, process control, enhance employee evaluation and levels of effective communication to improve performance management. To further quantify and refine employee standards . Work, full play party, and branch, and members in five type Enterprise construction in the of core role, and fighting fortress role and pioneer model role; to continues to strengthening four good leadership construction, full play levels cadres in enterprise development in the电力安规试题及答案一、单项选择题: 1、进入下列现场,哪些必须戴安全帽:( A ) A、高压配电室 B、控制室 C、检修班组办公室 D、非生产区域 2、防止“五种”电气误操作事故,要求凡有可能引起电气误操作的高压电气设备,均应装设防误装置。“五防”功能中除以下哪项可采用提示性装置外,其它“四防”均应用强制性的装置:( D ) A、防止带负荷拉(合)隔离开关 B、防止带电挂(合)接地线(接地开关) C、防止带地线(接地开关)合断路器 D、防止误分(误合)断路器 E、防止误入带电间隔 3、雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应:( A ) A、穿绝缘靴,并不得靠近避雷器和避雷针; B、无任何安全措施,可单独巡视; C、穿绝缘靴,可靠近任何设备; D、穿绝缘靴,但可靠近避雷器和避雷针。 4、生产性企业对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员,应几年进行一次安全生产规章制度的考试:( A ) A、一年 B、两年 C、23年 D、12年 5、经企业领导批准允许巡视高压设备的值班员和非值班员,巡视高压设备时:( A ) A、不得进行其它工作不得移开或越过遮栏 B、可以进行其它工作 C、可以越过遮栏进行巡视 D、无具体规定 6、“两票三制”中的“三制”是指:( A ) A、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制; B、交班制、接班制、巡回检查制; C、班前会制、班后会制、巡回检查制; D、设备运行制、设备检修制、设备定期试验轮换制 7、新入厂的生产人员,必须经什么考试合格,方可进入生产现场工作:( D ) A、经班组考试合格; B、经车间考试合格; C、经厂(局、公司)考试合格; D、经厂(局、公司)、车间和班组三级安全教育,经电业安全工作规程考试合格。 8、对于临时工,下列正确的是:( A ) A、临时工的安全管理、事故统计、考核以及安全防护用品的发放与固定职工同等对待; B、临时工的安全管理与固定职工相同,但不考核、不统计; C、临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同; D、临时工的事故统计、考核与固定职工相同,但从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同 二、多项选择题(至少有一个答案是正确的): 1、电气设备中高压电气设备是指: (A、C、D) A、设备对地电压在250V以上者 B、设备对地电压在250V及以下者 C、610KV电气设备 D、110KV电气设备 2、在电气设备上工作,保证安全的组织措施为:(A、B、C、D) A、工作票制度 B、工作许可制度 C、工作监护制度 D、工作间断、转移和终结制度 3、电业生产事故调查规程:(A、C) A、可作为公司系统内部的安全考核依据 B、其事故定义、调查程序、统计结果、考核项目可作为处理和判定民事责任的依据 C、其事故定义、调查程序、统计结果、考核项目不作为处理和判定民事责任的依据 D、对公司系统企业只统计不考核 4、在电气设备上工作,保证安全的技术措施有:(A、B、C、D) A、停电 B、验电 C、装设接地线 D、悬挂标示牌和装设遮栏 5、生产性企业在工程项目发包前必须对承包方哪些资质和条件进行审查:(A、B、C、D) A、有关部分核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,施工简历和近3年安全施工记录 B、施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求 C、满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具 D、具有两级机械的承包方是否设有专职安全管理机构,施工队伍超过30人的是否配有专职,30人以下的是否配有兼职安全员 6、对于临时工的管理,正确的是:(A、B、C、D) A、临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证上岗 B、临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时,由所在车间、班组负责人领导 C、临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同 D、禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作 7、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求的措施, 是保证电力系统安全稳定经济运行的重要条件,哪些部门都必须认真执行:(A、B、C) A、制造、设计单位要执行 B、安装、调试单位要执行 C、生产单位要执行 C、制造、设计单位可不执行,但安装、调试、生产单位必须执行 三、判断正误(判断叙述正确还是错误,错误的请在每题括号中填“否”,正确的填“是”)。 1、安全监督人员有权对事故现场进行拍照、录音、录像等,安全监督人员对违反规定,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。(是) 2、防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目,不能作为制定反事故措施计划的依据。(否) 可以做为依据,见安全工作规定39条之规定。 3、承包方施工人员在电力生产区域内违反有关规程制度时,发包方(电力企业)安全监督部门可以制止,但不得停止承包方的工作。(否) 可以停止承包方的工作,见安全工作规定96条 4、生产性企业的车间可以作为工程的发包方向外发包工程项目。(否) 不能,见安全工作规定99条 5、本企业代训工、实习生在从事电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡,不统计为电力生产人身伤亡事故。(否) 应纳入统计 6、新投产发电设备由于设计单位主要责任造成设备事故,但投运时间已超过一年,应中断该发电单位的安全记录。(是) 7、值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向工作负责人提出改正意见,必要时可暂时停止工作,并立即报告上级。(是) 8、接地线应用多股软裸铜线,其截面应符合短路电流的要求,但不得小于 20 。(否) 9、所有楼梯、平台、通道、栏杆都应保持完整,铁板必须铺设牢固。铁板表面应有纹路以防滑跌。(是) 10、湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备(安全电压的电气设备除外)。(是) 11、9、因受托方责任造成的设备等其他事故,由委托方负责统计上报,对双方进行相应的考核,受托方无责任的,定为委托方的事故,对委托方进行考核。(是 ) 12、临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。( 是 ) 四、填空题: 1、“两措计划”是指:反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。 2、所谓运用中的电气设备,系指全部带有电压或一部分带有电压及一经操作即带有电压的电气设备。 3、电气设备分为高压和低压两种: 高压设备对地电压在250以上者: 低压设备对地电压在250及以下者。 4、“五防”是指 :防止误分(误合)断路器,防止带负荷拉(合)隔离开关,防止带电挂(合)接地线(接地开关),防止带地线(接地开关)合断路器,防止误入带电间隔。 5、经企业领导批准允许单独巡视高压设备的值班员和非值班员,巡视高压设备时,不得进行其他工作,不得移开或越过遮栏。 6、高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4米以内,室外不得接近故障点8米以内。进入上述范围人员必须穿绝缘鞋,接触设备的外壳和架构时,应戴绝缘手套。 7、所有投运的闭锁装置(包括机械锁)不经值班调度员或值长同意不得退出或解锁。 8、在发生人身触电事故时,为了解救触电人,可以不经许可,即行断开有关设备的电源,但事后必须立即报告上级。 9、 业绩评估是按照优秀发电企业的业绩目标,对照受评估发电企业的实际情况和业绩,找出值得推广的“良好实践”以及“有待改进的地方”,提出“改进建议”,促进企业全面提高管理水平和业绩。 10、管理部门要加强对目标实施过程的监督和指导,及时发现问题,及时采取纠正措施,确保目标实施过程处于受控状态。 11、为了切实保证职工在生产中的安全和健康、电力系统、发供配电设备的安全运 行,结合电力生产多年来的实践经验,制定本规程。 各单位的领导干部和电气工作人员,必须严格执行本规程。 12、电气工作人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续三个月以上者,必须重新温习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(干部、临时工等), 必须经过安全知识教育后,方可下现场随同参加指定的工作,但不得单独工作。对外单位派来支援的电气工作人员,工作前应介绍现场电气设备接线情况和有关安全措施。 四、简答题: 1、电力生产事故处理的“四不放过”原则是什么? 答:事故原因没查清楚不放过,责任人员没有处理不放过,整改措施没落实不放过,有关人员没受到教育不放过。 3、电力生产企业安全目标“三级控制”的内容是什么? 答:企业控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故;车间(含工区、工地)控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。 5、安全管理的例行工作有哪些? 答:安全管理的例行工作有:班前会和班后会;安全日活动;安全分析会;安全监督及安全网例会;安全检查;安全简报。仿佛顷刻间,亚运就来到了我们身边。一个普通的人,很难想象它背后隐藏着多少人的心血,藏匿着多少人的汗水,背负着多少人的梦想,寄托了多少人的祝愿,在这个激动人心的时刻,在这个万众瞩目的地方of backbone backbone role; to full strengthening members youth work, full play youth employees in company development in the of force role; to improve independent Commission against corruption work level, strengthening on enterprise business key link of effectiveness monitored. , And maintain stability. To further strengthen publicity and education, improve the overall legal system. We must strengthen safety management, establish and improve the education, supervision, and evaluation as one of the traffic safety management mechanism. To conscientiously sum up the Olympic security controls, promoting integrated management to a higher level, higher standards, a higher level of development. Employees, today is lunar calendar on December 24, the ox Bell is about to ring, at this time of year, we clearly feel the pulse of the XX power generation company to flourish, to more clearly hear XX power generation companies mature and symmetry breathing. Recalling past one another across a railing, we are enthusiastic and full of confidence. Future development opportunities, we more exciting fight more spirited. Employees, let us together across 2013 full of challenges and opportunities, to create a green, low-cost operation, full of humane care of a world-class power generation company and work hard! The occasion of the Spring Festival, my sincere wish that you and the families of the staff in the new year, good health, happy, happy
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