行政人事部-经理关键业绩考核指标(KPI)

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行政人事部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%计划的合理性与完整性10%行政人事副总经理制度建设完善性5%行政人事副总经理绩效考核及时、有效性15%行政人事副总经理组织培训效果10%行政人事副总经理后勤保障规范性,可靠性10%行政人事副总经理人力资源成本达成率10%行政人事副总经理重要任务完成情况10%行政人事副总经理管理绩效20%预算控制情况5%行政人事副总经理下属行为管理10%行政人事副总经理、直接下属关键人员流失率5%行政人事副总经理大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率低于【 】%周边绩效10%部门合作满意度10%行政人事副总经理其它相关部门经理 需要更多的KPI指标,请到*
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