人力资源管理系统设计报告.doc

管理信息系统人力资源管理系统设计报告2008-6-6 目 录第一章 系统概述3第二章 系统设计规范3第三章 总体结构设计43.1系统数据流图43.2所有数据库/表列表53.3系统总体结构设计73.4系统的功能模块划分9第四章 输入输出设计124.1人事档案管理124.2事务管理124.3工资管理134.4企业人才库14第五章 系统运行环境15人力资源管理系统第一章 系统概述通过系统的实施，提高公司人力资源管理的工作效率，提升人力资源管理的水平，在设计和开发该系统的过程中，将始终以能够帮助公司提高核心竞争力为宗旨，以对人力资本的有效管理和开发为中心。人力资源系统主要包括六大块的业务：人事档案管理，工资管理，考勤管理，企业人才库，系统管理，报表管理。第二章 系统设计规范数据库涉及字符规则：采用26个英文字母（区分大小写）和0 9这十个自然数，加上下划线_组成，共63个字符。不能出现其他字符（注释除外）。数据库对象命名规则数据库对象包括表、视图（查询）、存储过程（参数查询）、函数、约束。对象名字由前缀和实际名字组成，长度不超过30。前缀：使用小写字母。实际名字实际名字尽量描述实体的内容，由单词或单词组合，每个单词的首字母大写，其他字母小写，不以数字和_开头。数据库表命名规则字段由前缀和实际名字组成。实际名字中首单词一个系统尽量采取同一单词。前缀：使用小写字母tb，表示表字段命名规则数字、字符、日期/时间、lob(大对象)、杂项，字段由表的简称、下划线，实际名字加后缀组成。后缀：使用小写字母，代表该字段的属性。视图命名规则字段由前缀和实际名字组成，中间用下划线连接。前缀：使用小写字母vi，表示视图。存储过程命名规则字段由前缀和实际名字组成，中间用下划线连接。前缀：使用小写字母sp，表示存储过程。邮件服务器的网络环第三章 总体结构设计3.1 系统数据流图3.2 所有数据库/表列表3.2.1 系统表3.2.1.1 数据字典 hr_systable3.2.1.2 指标表 hr_syscollect3.2.1.3 代码系统表 wf_codesystable3.2.1.4 代码表主表 wf_codecollect3.2.1.5 代码表 wf_codeitem3.2.1.6 部门表 hr_department3.2.1.7 界面信息 hr_interface3.2.1.8 方案主表 hr_scheme3.2.1.9 子方案表 hr_scheme_m3.2.1.10 方案明细表 hr_scheme_d3.2.1.11 用户表 hr_operator3.2.1.12 组用户主表 hr_operator_group3.2.1.13 用户组明细表 hr_group_detail3.2.1.14 常数表 hr_consttable3.2.2 人事档案信息：3.2.2.1 基本信息 A013.2.2.2 学习简历 hr_study3.2.2.3 工作简历 hr_work3.2.2.4 家庭关系 hr_family3.2.2.5 社会关系 hr_social3.2.2.6 相关信息 hr_emp_info3.2.3 人事事务信息3.2.3.1 内部调动 hr_move3.2.3.2 养老保险hr_protect3.2.3.3 住房公积金 hr_foundsource3.2.4 基本信息查询3.2.4.1 人员信息 A013.2.4.2 所有事务表3.2.5 事务查询3.2.5.1 人员信息 A013.2.5.2 所有事务表3.2.6 工资变动管理3.2.6.1 工资表 hr_salary3.2.6.2 人员基本信息 A013.2.6.3 公式设置表 hr_formula3.2.6.4 考勤扣款表 hr_check_money3.2.7 个人所得税3.2.7.1 工资表 hr_salary3.2.7.2 人员信息 A013.2.7.3 税率表 hr_tax_rate3.2.8 银行代发3.2.8.1 工资表 hr_salary3.2.8.2 人员信息 A013.2.8.3 银行模板主表 hr_bank_type3.2.8.4 银行模板明细表 hr_bank3.2.9 工资人员信息3.2.9.1 工资表 hr_salary3.2.9.2 人员信息 A013.2.10 工资台帐3.2.10.1 工资表 hr_salary3.2.10.2 台帐方案 hr_salary_count3.2.10.3 部门表 hr_department3.2.11 工资条3.2.11.1 工资表 hr_salary3.2.11.2 部门表 hr_department3.2.12 考勤排班3.2.12.1 排班表 hr_arrange_work3.2.12.2 班次主表 hr_work_master3.2.12.3 班次明细表 hr_work_detail3.2.12.4 用户表 hr_operator3.2.12.5 部门分配表 hr_check_dept3.2.12.6 考勤代码表 hr_check_code3.2.12.7 考勤代码类表 hr_check_code_categery3.2.13 考勤刷卡3.2.13.1 排班表 hr_arrange_work3.2.13.2 刷卡纪录表 hr_check_record3.2.14 考勤结果统计3.2.14.1 排班表 hr_arrange_work3.2.14.2 刷卡纪录表 hr_check_record3.2.14.3 请假表 hr_leave3.2.14.4 考勤结果表 hr_check_result3.2.14.5 考勤代码表 hr_check_code3.2.14.6 部门分配表 hr_check_dept3.2.14.7 用户表 hr_operator3.2.15 请假管理3.2.15.1 用户表 hr_operator3.2.15.2 请假表 hr_leave3.2.16 考勤数据清除3.2.16.1 排班表 hr_arrange_work3.2.16.2 刷卡纪录表 hr_check_record3.2.16.3 考勤结果表 hr_check_result3.3 系统总体结构设计该系统分为六个模块：人事档案管理、工资管理、考勤管理、企业人才库、系统管理、报表管理。系统层次结构设计3.3.1 人事档案管理3.3.1.1 人事基本信息管理3.3.1.2 事务管理1.3.1.2.1 一般事务1.3.1.2.2 养老保险1.3.1.2.3 住房公积金1.3.1.2.4 内部调动3.3.1.3 查询1.3.1.3.1 基本信息查询1.3.1.3.2 事务查询3.3.2 工资管理3.3.2.1 工资变动1.3.2.1.1 公式设置1.3.2.1.2 计算1.3.2.1.3 月末处理3.3.2.2 个人所得税3.3.2.3 银行代发3.3.2.4 工资条3.3.2.5 工资人员信息3.3.2.6 工资台帐3.3.2.7 报表3.3.3 考勤管理3.3.3.1 排班管理3.3.3.2 请假管理3.3.3.3 刷卡管理3.3.3.4 结果统计3.3.3.5 考勤数据清除3.3.3.6 查询3.3.3.7 报表3.3.4 企业人才库3.3.4.1 人才登记3.3.4.2 人才录用3.3.4.3 人才查询3.3.5 系统管理3.3.5.1 系统构建1.3.5.1.1 指标管理1.3.5.1.2 代码管理1.3.5.1.3 方案定义1.3.5.1.4 参数管理3.3.5.2 用户管理1.3.5.2.1 用户管理1.3.5.2.2 组管理3.3.5.3 数据管理1.3.5.3.1 数据备份1.3.5.3.2 数据恢复1.3.5.3.3 初始化管理3.3.5.4 操作管理1.3.5.4.1 操作日志1.3.5.4.2 变更日志1.3.5.4.3 当前用户1.3.5.4.4 事务提醒3.3.6 报表管理3.3.6.1 报表设计1.3.6.1.1 新建报表1.3.6.1.2 打开报表3.3.6.2 报表运行3.4 系统的功能模块划分3.4.1人事信息管理3.4.2 事务管理3.4.3 工资管理3.4.4 考勤管理3.4.5企业人才库第四章 输入输出设计4.1 人事档案管理主窗口l 界面l 菜单4.2 事务管理主窗口l 界面4.3 工资管理主窗口l 界面l 菜单4.4 企业人才库主窗口界面功能:在主窗口的数据窗口中以列表的方式显示个人信息 。主菜单第五章 系统运行环境（1）硬件环境l处理器 Intel Pentium 4 1G 或更高l内存 512M以上l硬盘空间 10GB以上l显卡 SVGA显示适配器(2)软件环境l操作系统 Windows98/ME/2000/XPl第 15 页 共 15 页