露天矿安全隐患排查治理制度.doc

海量资料 超值下载露天矿安全隐患排查治理制度第一章 总 则 第一条 为消除煤炭生产过程中的各类安全隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进安全生产，根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（国务院令第446号）、国家煤矿安全监察局煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法和煤矿安全规程有关规定，特制定此制度。第二章 组织与职责第二条 隐患排查时间矿每月第二周的周四进行全矿范围内的安全隐患大排查、第三周的周四进行月度各专业隐患排查排查，路线本着科学、全面、无死角、人员搭配合理的原则进行排查，第二周和第三周排查出的隐患形成电子版和书面材料，报到安全管理部，由安全管理部汇总后建立隐患登记台帐存档，一般隐患按“五定”原则落实整改，重大事故隐患列入治理计划逐步整改，并上报公司安监局，由安监局组织验收。矿所属各队每周三进行安全事故隐患排查，并督促治理工作，各队队长负责本队范围内的周安全事故隐患排查治理工作，并建好记录存档。第三条 隐患排查治理领导小组组 长：矿长副组长：各分管副矿长成 员：各生产部室（中心）负责人、工程技术管理人员以及各基层区队党政负责人领导小组下设办公室设在安全管理部，负责日常工作。第四条 各级管理职责（一）矿长对全矿井隐患排查治理工作负管理责任，对隐患的整改负全面责任。（二）各分管副矿长对分管范围内的隐患排查治理工作负管理责任。（三）业务部门对本业务范围内的隐患排查治理工作负管理责任。（四）安全管理部对重大隐患排查治理工作负监督责任。（五）各基层队长对所本单位管辖范围内的隐患排查治理工作负责。必须要求本队各班组和各岗位进行事故隐患排查治理工作，并建好记录存档。第三章 隐患的等级划分第五条 隐患等级划分：（一）隐患分为三级：一般隐患、重大隐患、列入治理计划的重大隐患。1 一般隐患：危害和整改难度较小，发现能够立即整改排除，由矿所属各业务科室和基层各队掌握整改的隐患；2 重大隐患：危害和整改难度很大，因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除，由矿里掌握整改的隐患；3 列入治理计划的重大隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除，由集团公司掌握整改的隐患。 （二）按事故隐患严重程度和治理的难易分为A、B、C三级：A级：难度大，矿治理不了，须由矿业集团公司治理的隐患。B级：难度较大，区（队）科治理不了的，须由矿、处治理的隐患。C级：由区、队、科业务部门必须治理的隐患。第四章 隐患的监督与考核第六条 凡上报的事故隐患，由各生产部室（中心）负责检查落实整改情况，并及时反馈到安全例会上。第七条 因施工隐患治理、整改不落实，导致事故发生，在事故隐患排查责任内，确认事故责任者，并追查责任。第八条 各级安全监察部门，负责事故隐患的综合治理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计报告。第五章 隐患问责的原则及责任划分第九条 隐患追究问责必须第一时间进行，问责必须落实到隐患第一责任人。第十条 责任追究必须坚持透明、公开、公正的原则。第十一条 责任人处理必须经本人确认。第十二条 班长是本班组范围内安全隐患反馈的直接责任者。第十三条 各队队长是本队安全隐患处理落实的第一责任者。第十四条 各队组安全员、副队长、现场安全检查人员是现场不安全问题汇报主体。第十五条 各职能部室负责人是事故安全隐患第一责任人。第十六条 矿长是重大隐患第一责任人第六章 隐患责任追究处罚第十七条 各级管理人员必须在第一时间对现场不安全问题进行重点监督、检查，因考虑不周，无监督，造成隐患发生，给予现场检查人员300元，队长300元的经济处罚，根据事故的性质追究相关责任人的责任。第十八条 各单位管理人员、队长必须加强日常安全检查，发现问题及时汇报，不得因任何原因延误汇报、处理时间，因事态扩大造成影响，给予当班队长500元、班长300元的经济处罚，另外根据事故的性质追究相关人员责任。第十九条 各部室负责人必须加强本部室业务分工范围内的安全检查，发现隐患第一时间处理，对瞒报、漏报、延期或对已发现隐患未处理的，对部室负责人处以500元、技术副职300元经济处罚。第七章 附 则第二十条 本制度由安全管理部负责解释。 第二十一条 本制度自发布之日起施行，原安全隐患排查治理制度废止。3