2020年小学教师师德师风工作计划范文.doc

小学教师师德师风工作计划范文 大力加强师德师风建设坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神以活动为主线多渠道、多层次开展形式多样的师德教育下面是CN人才网为大家整理的小学教师师德师风工作计划范文欢迎参考 教师的道德是立身之本人民教师就是要为人民服务让人民满意师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败要想把教育做好决定性的因素是教师而在教师素质中最重要的是师德因此本学期我制定如下师德计划： 一、按照师德建设承诺要求去做认真学习中小学教师职业道德规范积极参加以“五心树师德”为主题的师德教育活动 二、充实自我学而不厌 提高业务水平需要不断地学习传授文化知识教好功课是教师的一个基本任务也是教师对待自己的事业的态度问题因此教师能否刻苦钻研业务掌握丰富的知识教好学生也是一个师德修养的问题 三、教师要以身作则为人师表 作为学生表率的教师首先要建立忠诚党的教育事业为教育事业奋斗终身的思想只有真心实意献身教育事业才能够严于律己把自己磨练成为称职的教师品德端正严于律己是教师必须做到的要严于律己怕是微小的错误也不能原谅自己敢于同自己的缺点和错误作斗争 四、教师是学生的表率用我们的言论行动去感染学生使之潜移默化 五、尊重学生人格 我们在教育教学过程中要始终坚持尊重学生的人格以平等的态度对待学生爱护学生的自尊心充分调动学生的积极性和主动性发挥学生的主体作用才能使我们的教书育人工作步入良性循环的轨道尊重学生人格是作为新时期教师道德修养不可缺少的一项必修课 一、指导思想： 人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”自古以来就有“学高为师德高为范”之说面向21世纪我将以塑造教师良好形象为方向以关注孩子生命为己任以关心孩子成长为目标在不断充实、完善自我的同时为学生营造良好的学习生活氛围为教育事业贡献自己的力量 二、具体措施： 1、拥护党的领导响应党的号召遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度维护社会公德做到为人师表 2、不断充实和完善自我关心国家大事和时事不断学习专业知识和相关学科领域的知识丰厚自己的积淀使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求能够与时俱进、勇于创新做创新型、科研型教师 3、为学生创设温馨的学习环境创建良好班风作为一名班主任教师我将从班级文化建设做起带领学生一同走进环境幽雅的教师共创班级新风绿色象征自由、和平与安全它将给人清新、安详、舒适之感我将以绿色为基调为学生装扮教室同时以“”为班风鞭策学生共同进步 4、以诚相待做到关心、爱护每一个学生我会努力用真情教育学生用真爱感动学生在帮助和教育学生的过程中我将以“学生为本”处处让学生感受到教师的“真诚”让学生在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵学会做人学会求知学会劳动学会做事教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责做学生可以信赖、值得尊敬、言行一致的教师 5、协调家长的配合与家长协力共同教育好每一个孩子家长是孩子的第一任老师家长对孩子的影响随处可见因此我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化利用家访等形式与家长沟通做让家长们认可和值得信赖的班主任 为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍为了全面提高教育教学质量根据上级关于加强师德师风建设的要求结合我校实际特拟订花源小学师德师风建设工作计划希全体教职工认真贯彻执行 一、指导思想 以邓小平理论为指导以十六届五中全会和“三个代表”的重要思想为指针全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳以安全稳定为基础依法执教依法从教全面提高学校的教育教学质量确保学校的各项工作持续稳定健康发展 二、组织领导机构 组长：雷忠 成员：叶彩明陈贵刚帅文英李康成 组长职责： 1、负责师德师风建设的全面工作 2、制订计划和总结 3、实施考核和奖惩 成员职责： 1、执行计划 2、进行考核 3、对违反师德师风一般现象及时进行处理批评教育并上报 三、师德师风建设目标责任制度 学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书把师德师风建设责任落实到每一位教师人头做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白 四、师德师风目标责任建设互助制度 学校把全体教职工依序排列从中挑选师德好业务强思想道德修养高的教师担任帮扶人把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象做到一人帮一个主要从安全、师德几方面对其进行思想教育被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作帮扶人不定时找被帮扶人谈话了解工作情况和思想动向及时纠正出现的问题或不良思想趋向重大问题必须及时报告组长力争把问题处理在萌芽状态中凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任 五、师德师风学校教育制度 学校利用周前会组织学习有关教育法律法规知识以会代训对教师进行师德教育通过学习教育让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么不能做什么违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚 六、师德师风警示制度 学校为每位教师制作了座签牌座签牌正面是教师的姓名反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案当每一位教师在教师办公室看见图案时就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表一旦触犯将受到法律的制裁从而让每一位教师望而却步 七、师德师风督促制度 1、学校建立了师大师风建设网络由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、舆论监督等层层监督网络并设立师德师风问题举报箱公开监督电话 2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次根据收集的意见和建议制订整改措施并限期整改到位 3、继续严格执行学校干部、教职工发现教师违法犯罪报告制度学校中凡发现有教师违法犯罪现象的干部、教职工不论是否属于自己的直接工作范围都必须向学校有关人员反映凡视而不见推委纵容、任其发展的学校将按照情节和后果加以责任追究 4、建立师德师风问题举报人保护制度学校依法保护师德师风举报人的权益凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究 5、增强学生的自我保护意识学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报争取保护 八、师德师风考核制度 学校严格执行新津县教师师德师风考核方案坚持做好每日巡查每周总结每月和每期的师德考核工作坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优等切身利益挂钩 九、师德师风集中整顿教育制度 学校在每学期期末放假前或下半年开校前集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教育通过组织学校法律法规、文件、政策、材料提高教职工的意识通过教师自我总结剖析领导指出群众帮查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距制订整改措施督促落实提高教师的师德师风水平 十、师德师风问题处理报告制度 发现教职工严重违反师德师风规范行为的学校要及时向上级联系学校负责人据实报告并在领导指示下立即调查处理发现严重体罚学生教师性犯罪的学校必须在半日内向局领导据实报告不得迟报、漏报、瞒报、谎报 十一、预防和杜绝教师犯罪制度 1、加强领导落实责任预防和杜绝教师犯罪校长是第一责任人学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容把杜绝教师犯罪的责任分解到每一个教职工人头形成有效的防范机制 2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的学校教育活动学校必须严格执行师德师风学校制度认真组织教职工学习职业道德规范、准则、法律法规、党纪政纪条款抓好警示教育 3、加强教师管理严格规范教师行为学校必须严格执行以下规定：不准学生进入教师寝室;不准教师在非公共场所给学生做辅导;不准学生在双休日、节假日给教师守寝室;不准学生给教师干私事;不准讽刺、挖苦、体罚变相体罚学生;不准教师参与赌博;不准教师进入色情场所违者一律按照教育局师德师风责任追究和连带责任追究制度进行处理 4、加强学生自我保护意识教育强化教师对每一个学生的保护责任意识学校结合中小学生安全知识教育广泛开展学生自我防范、保护、救护能力的教育活动重点抓好学生日常行为习惯养成教育不断增强学生的道德修养和自我保护的能力 5、加强监督、及时报告认真处理学校认真执行师德师风监督制度完善校内教职工相互监督、社会监督、舆论监督制度特别加强对有犯罪苗头的的教师进行监督教育学校教职工发现教师犯罪的必须按照师德师风监督制度和师德师风问题处理报告制度的规定进行处理和报告否则将按照有关规定进行责任追究 十二、教师宣誓制度 每学期开校后学校在开学典礼会上组织全体教职工在学生的监督下面向国旗宣誓： “我作为一个人民教师一定要严格遵守师德师风规范认真履行教师职责教书育人服务育人尊重学生人格关心、爱护每一个学生健康成长决不体罚变相体罚和侮辱学生决不辜负学生家长和全社会对我的信任” 十三、师德师风优秀教师表彰制度 学校建立师德师风优秀教师表彰制度学校每学期评选表彰师德师风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹作好宣传扩大影响 十四、师德师风责任追究和连带责任追究制度 教职工发生不遵守师德师风规范的行为按以下制度进行责任追究和连带责任追究 1、违反师德师风规范情节轻微未造成不良后果的由学校给予当事人批评教育责令作出检查校内通报批评并处理 2、违反师德师风规范情节较轻造成不良后果有一定程度影响的对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正当年年度考核评定为基本称职及以下并不得参加评优、晋级和正常晋升工资 3、违反师德师风规范情节较重造成的不良后果有较大影响的给予当事人年度考核评定为不称职给予相关的党纪政纪处分调离教师工作岗位 4、违反师德师风规范情节严重影响很大的对当事人给予辞退或开除处分依法撤销其教师资格 5、违反师德师风规范情节恶劣构成犯罪事实的由司法机关依法追究当事人的法律责任 6、教职工发生重大违反德师风规范的行为中层领导或教师不按规定要求不报造成迟报、谎报刊、瞒报的给予相关责任人通报批评责令检讨当年不得参与评优晋职晋升、诫免、降职的处理 7、发现学生人身权利受到侵害、发现教师性犯罪而知情不报、推诿逃避的干部、教师视其情节和后果给予相应的纪律处分直至开除永不聘用