医院后勤规章制度培训计划.doc

医院后勤保障部规章制度培训计划为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我院后勤保障部吸取其他医院的经验，结合本院实际情况，制定了一系列规章制度。为了提高后勤服务质量，加强医院管理，规范执业行为，改善后勤人员的工作服务态度，保证医院系统的安全，制定了本计划。一、指导思想根据我院后勤保障部各项规章制度的工作要求，我院在坚持以病人为中心，深入贯彻落实科学发展观的前提下，计划组织开展了后勤人员进行医院规章制度培训的活动。二、工作目标通过我院后勤保障部相关规章制度培训提高后勤人员思想认识，增强后勤人员遵纪守法的自觉性。近年来，医疗卫生事业发展迅速，现代化医院管理对各项工作的规范化、制度化、科学化提出了更高的要求：依法治院成为医院在新形势下应对市场竞争、保持可持续发展的基础保证。规章制度不仅是指导我们工作的指示灯，能规范各项工作，提高工作效率，更是勤保障部顺利工作的保障。三、培训安排（一）参培对象后勤保障部全体人员（二）培训方式培训采取理论授课的方式进行（三）培训时间及内容二月份，由后勤保障部彭枫主任在行政楼二楼进行现场理论授课。1、 医院行政后勤管理制度2、 医院后勤保障部人员各岗位职责3、 医院车辆管理制度4、 洗衣房工作制度5、 环境卫生管理制度6、 电工安全生产制度7、 消防安全管理制度8、 锅炉房安全制度9、 氧气和氧气瓶安全使用的管理制度