“改革创新、奋发有为”大讨论学习体会范文：着眼提高标杆　提升工作质量

“改革创新、奋发有为”大讨论学习体会范文：着眼提高标杆提升工作质量 在刚刚落下帷幕的全市两会上，与会人员结合当前正在开展的“改革创新、奋发有为”大讨论，共同谋划一年的改革发展，为我市“聚力六大突破，实现转型崛起”集思广益、建言献策。不断深入的讨论，深化了认识，明确了举措，坚定了全市上下对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，解放思想、改革创新、奋发有为，共同为推动全市经济社会发展献计出力的信心和决心。在新一年、新征程中，我们一定要认真贯彻落实省委、市委工作要求，着眼提高标杆，对标一流，奋发有为，实干争先，不断提升工作质量，努力创造一流业绩。 标杆是学习的方向和动力的源泉，标杆是一把尺子，有高也有低，标杆的高低直接决定了工作的质量和工作成效的好坏。回首过往，我们阳泉也有着辉煌的过去和创新的基因，是开风气之先的地方，但现阶段在创新上明显落后了，必须通过对标一流，认真学习先进地区经验，高质量推进各项工作。而这次大讨论，就是要引领全市广大干部坚决破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩，努力推动我市高质量转型发展。 破除随遇而安，需要聚焦不争先、甘平庸，深入查找我市一些部门和干部存在的斗志丧失、甘当“太平官”等突出问题，通过大讨论引导广大党员干部深刻认识到不思上进、得过且过是事业发展的大敌，真正把追求卓越、唯旗必夺的精气神立起来，在抬升工作标杆、提升工作质量上取得新突破，以立起奋勇争先、对标一流的姿态，营造求真务实、动真较劲的氛围。 着力解决工作标杆不高问题，要引导广大党员干部自觉对表中央精神，对照省委要求，对标全国先进经验，以超常努力创造非凡成绩。要坚持问题导向和目标导向，跳出阳泉，进一步思考自己有没有跟上发展的步伐、把自己的价值最大化，志存高远，拉高标杆，突破自己，不断瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。 坚持以一流标准创造一流业绩，要瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，研究提出改进提高的具体思路和方案，在强弱项、补短板上狠下功夫，着力解决本领不强问题。要结合岗位实际，把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上，锐意进取，争创一流。要外学海安、内学右玉，守正创新，久久为功，从追跑到并跑最终实现领跑。要突出抓好“三基建设”、党政机构改革、干部队伍建设等工作，努力走在全省前列，创造更多的“阳泉经验”。 对标一流找差距，学习标杆促提升。让我们切实把思想和行动统一到省委、市委开展大讨论的安排要求上来，以此次大讨论为契机，深入查找问题，提振精神状态，改进工作作风，着眼提高标杆，对标先进一流，改革创新，奋发有为，使大讨论成为思想觉醒、革故鼎新，求真务实、拓展新局，守住底线、勇攀高峰的学习实践，共同凝聚追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量，以一流的业绩为“聚力六大突破，实现转型崛起”作出新的更大的贡献。