非公和社会组织工委“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报范文稿

非公和社会组织工委“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报范文稿近日，xx市非公经济和社会组织党组织聚焦主题任务，坚持落细落小，以“四个三”确保“改革创新、奋发有为”大讨论高质量开局。情况汇报如下：一是“三个结合”抓好学习讨论。针对党员生产经营任务重、学习时间难集中的情况，坚持集中学习和分散讨论相结合，在“三会一课”、职工代表大会集中开展学习讨论，利用车间会、班前会等碎片化时间，开展小型分散研讨。坚持网上学习与车间宣讲相结合，工委建立“红色引擎、先锋力量”公众号具体指导，各支部通过微信群、企业公众号组织学习讨论，工委全体人员进企业宣讲23场。坚持请进来与走出去相结合，由各企业邀请本领域先进人物作专题辅导。二是“三个清单”找准突出问题。聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，紧密结合企业、行业实际特点，通过对照标准查、班子主动找、党员职工提等方式方法，逐一查找形成问题清单，防止缺项漏项，同步分析具体原因，明确责任人，形成责任清单，制定改进措施，形成措施清单，同步推进，逐一破题。三是“三个重点”抓好关键环节。以献计献策为主要内容，全员开展“我为改革创新做什么”大家谈，围绕安全环保、节能增效、精细管理、工艺提升等，为企业改革创新建言献策。弘扬工匠精神，深入开展职工职业技能培训和技能竞赛活动，鼓励员工比学赶超、争当一流，着力培养一批新时代金牌蓝领。挖掘身边典型，评选表彰100名具有“工匠精神”“实干精神”“奉献精神”的技术管理骨干、企业家、党建指导员，引导党员职工见贤思齐。四是“三个结合”助推高质量发展。在发展战略层面，重点与激励企业加快新旧动能转换、实现高质量发展结合起来，进一步明晰发展思路、实现路径。在党员职工层面，与激发主人翁精神相结合，叫响“企业就是家业、车间就是田间”，勉励员工与企业同呼吸共命运。在生产层面，与立足岗位建功做好本职工作相结合，把大讨论转化为创新创业的激情、干好工作的动力，抓生产、保安全、增效益，助力企业实现一季度“开门红”。